醫(yī)院控煙健康規(guī)劃設計演講人：日期:目錄CATALOGUE02.規(guī)劃目標與實施原則04.執(zhí)行路徑與流程優(yōu)化05.效果監(jiān)測與持續(xù)改進01.03.核心規(guī)劃模塊設計06.資源保障與長效管理現(xiàn)狀分析與需求定位01現(xiàn)狀分析與需求定位PART院內(nèi)吸煙現(xiàn)狀統(tǒng)計職工中吸煙人數(shù)占比較高，患者及家屬在院內(nèi)吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生。吸煙人數(shù)比例存在部分無煙區(qū)域執(zhí)行不力，成為吸煙的"灰色地帶"。吸煙區(qū)域宣傳力度不夠，部分人員對吸煙危害認識不足。吸煙危害宣傳控煙政策執(zhí)行難點吸煙文化吸煙作為一種社交和減壓方式，在部分人群中形成了難以改變的文化習慣。03部分醫(yī)務人員對控煙工作重視不夠，未能發(fā)揮良好的帶頭作用。02醫(yī)務人員角色執(zhí)行力度控煙政策雖已出臺，但執(zhí)行力度不夠，缺乏有效的監(jiān)管和懲罰措施。01醫(yī)患群體健康訴求患者健康需求患者希望醫(yī)院成為無煙環(huán)境，保護自身健康，提高治療效果。01醫(yī)務人員健康長期接觸二手煙對醫(yī)務人員健康構(gòu)成威脅，影響其工作積極性和效率。02公共衛(wèi)生責任醫(yī)院作為公共衛(wèi)生場所，有責任為公眾創(chuàng)造健康的環(huán)境。0302規(guī)劃目標與實施原則PART無煙環(huán)境建設總目標消除醫(yī)院內(nèi)煙草煙霧實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境完全無煙，防止煙草煙霧對醫(yī)務人員、患者及訪客的危害。建立控煙長效機制促進健康文明就醫(yī)環(huán)境制定并落實控煙政策，加強控煙宣傳教育，提高醫(yī)務人員及大眾的控煙意識。將控煙理念融入醫(yī)院文化，打造健康、文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境。123制定控煙計劃，明確控煙區(qū)域，減少醫(yī)院內(nèi)吸煙人數(shù)，提高醫(yī)務人員控煙知識知曉率。短期目標實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)全面禁煙，加強控煙監(jiān)督與管理，減少煙草煙霧對醫(yī)院環(huán)境的污染。中期目標持續(xù)鞏固控煙成果，提高醫(yī)務人員及大眾對控煙工作的滿意度，降低醫(yī)院內(nèi)吸煙率。長期目標分階段推進量化指標政策導向與人性化平衡宣傳教育加強控煙宣傳教育，提高醫(yī)務人員及大眾的控煙意識，營造良好的控煙氛圍。03關(guān)注患者及醫(yī)務人員的合理需求，設置吸煙區(qū)，提供戒煙咨詢與指導服務，幫助吸煙者戒煙。02人性化管理政策制定制定符合醫(yī)院實際的控煙政策，明確控煙責任與獎懲措施，確保政策的有效執(zhí)行。0103核心規(guī)劃模塊設計PART提高禁煙標識的醒目度和規(guī)范性，確?；颊吆歪t(yī)務人員能夠清晰識別禁煙區(qū)域。禁煙區(qū)域標識系統(tǒng)升級禁煙標識全面升級在主要通道、樓梯、電梯等顯眼位置設置無煙區(qū)域引導標識，引導吸煙者前往指定區(qū)域。增設無煙區(qū)域引導標識在無煙區(qū)域增設無煙設施標識，如無煙病房、無煙診室等，方便患者和醫(yī)務人員選擇。增設無煙設施標識開展煙草危害知識宣傳教育活動，提高患者和醫(yī)務人員對煙草危害的認識。煙草危害宣教體系構(gòu)建煙草危害知識普及設立戒煙咨詢臺或戒煙門診，提供專業(yè)的戒煙咨詢和指導服務，幫助吸煙者戒煙。戒煙咨詢服務制作并發(fā)放戒煙宣傳手冊、海報、折頁等宣傳材料，普及戒煙知識和技巧。戒煙宣傳材料制作與發(fā)放電子監(jiān)控設施布局方案監(jiān)控設備安裝在禁煙區(qū)域安裝電子監(jiān)控設備，對吸煙者進行實時監(jiān)控和錄像，確保禁煙區(qū)域的無煙環(huán)境。01監(jiān)控信息傳輸與存儲將監(jiān)控信息實時傳輸至監(jiān)控中心，并進行存儲和分析，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)吸煙行為。02監(jiān)控中心管理設立專門的監(jiān)控中心，對監(jiān)控信息進行管理和處理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行和有效性。0304執(zhí)行路徑與流程優(yōu)化PART多部門協(xié)同管理機制信息共享與反饋機制各部門間及時通報控煙工作進展，共享控煙成效，提出改進建議。03醫(yī)務部門、護理部、安保部門、后勤部門等共同制定并執(zhí)行控煙計劃。02協(xié)同落實控煙措施組建控煙領(lǐng)導小組由醫(yī)院領(lǐng)導牽頭，各相關(guān)職能科室負責人參與，明確各部門職責。01控煙巡查標準化流程根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定詳細的控煙巡查計劃，包括巡查時間、地點、人員等。制定巡查計劃巡查內(nèi)容與方法巡查結(jié)果處理巡查人員需關(guān)注重點區(qū)域（如病房、手術(shù)室、診室等）的控煙情況，記錄違規(guī)吸煙行為，并及時上報。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吸煙行為進行勸阻、記錄，并納入科室考核，對嚴重違規(guī)者進行處罰。突發(fā)違規(guī)事件處置預案發(fā)生突發(fā)違規(guī)吸煙事件時，立即向控煙領(lǐng)導小組報告，同時保護好現(xiàn)場。事件報告迅速采取緊急措施，如熄滅煙頭、疏散人群等，防止事態(tài)擴大。緊急處置事后對事件進行調(diào)查，了解事件經(jīng)過，分析原因，提出改進措施，并追究相關(guān)人員責任。調(diào)查處理05效果監(jiān)測與持續(xù)改進PART空氣質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)實時監(jiān)測采用先進的空氣質(zhì)量監(jiān)測設備，實時采集醫(yī)院內(nèi)各區(qū)域的空氣數(shù)據(jù)，包括PM2.5、PM10、有害氣體等。數(shù)據(jù)分析通過數(shù)據(jù)分析，評估醫(yī)院控煙措施對空氣質(zhì)量的影響，為控煙策略提供科學依據(jù)。預警機制建立空氣質(zhì)量預警機制，當空氣質(zhì)量達到一定程度時，及時采取措施改善?？責熜袨樽粉櫾u估模型反饋機制通過評估結(jié)果，及時向員工和患者提供控煙行為反饋，幫助他們更好地參與控煙行動。03對行為記錄進行數(shù)據(jù)分析，評估控煙措施的有效性，以及員工和患者的控煙行為變化。02數(shù)據(jù)分析行為記錄記錄醫(yī)院內(nèi)員工和患者的吸煙行為，包括吸煙時間、地點、數(shù)量等。01季度數(shù)據(jù)復盤調(diào)整策略每季度對醫(yī)院控煙數(shù)據(jù)進行匯總，包括空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)、控煙行為追蹤數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)匯總復盤分析策略調(diào)整對數(shù)據(jù)進行深入分析，找出控煙工作的亮點和不足之處，提出改進措施。根據(jù)復盤分析結(jié)果，調(diào)整下一季度的控煙策略，確?？責煿ぷ鞯某掷m(xù)改進。06資源保障與長效管理PART專項資金分配方案控煙宣傳費用包括制作控煙海報、宣傳手冊、視頻等材料的費用。02040301控煙人員費用控煙專職人員的薪酬、培訓費用等?？責熢O施購置與維護費用如戒煙門診設備、戒煙藥品、控煙標識等。評估與激勵費用對控煙效果進行評估和激勵的費用?？責煂T能力培訓控煙專業(yè)知識培訓包括煙草危害、戒煙方法與技巧、控煙政策與法規(guī)等。溝通與協(xié)調(diào)技能培訓提高控煙專員與醫(yī)務人員、患者及其家屬的溝通協(xié)調(diào)能力?？責煿ぷ鲗嵅倥嘤柦Y(jié)合實際案例，進行控煙工作的具體操作演示和模擬練習。持續(xù)教育與培訓定期舉辦控煙培訓，更新知識和技能，提高控煙專員的綜合素質(zhì)。社會力量合作路徑與社區(qū)合作與