(2025年標準)員工工裝協(xié)議書_第1頁
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員工工裝協(xié)議書員工工裝協(xié)議書甲方:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]鑒于甲方為提升企業(yè)形象及員工工作環(huán)境,為員工配備工裝,乙方作為甲方員工,同意接受甲方提供的工裝并遵守相關(guān)規(guī)定。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就員工工裝事宜達成如下協(xié)議:一、工裝提供1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作性質(zhì),為乙方提供符合甲方企業(yè)形象及工作需要的工裝。工裝包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。1.2工裝的風格、顏色及規(guī)格由甲方根據(jù)企業(yè)形象及工作要求統(tǒng)一規(guī)定,乙方應(yīng)服從甲方的安排。1.3甲方在合同簽訂后[具體時間]內(nèi),為乙方提供一套完整的工裝。如因乙方工作調(diào)動或其他原因需要增加工裝,甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)為乙方提供相應(yīng)數(shù)量的工裝。二、工裝費用2.1工裝費用由甲方承擔,乙方無需支付任何工裝費用。2.2如因乙方個人原因?qū)е鹿ぱb損壞或遺失,乙方應(yīng)承擔修復或賠償費用。具體賠償標準由甲方根據(jù)工裝原價及使用年限制定,并提前告知乙方。三、工裝使用及保管3.1乙方應(yīng)妥善保管和使用工裝,不得將工裝用于非工作用途,不得損壞或丟棄工裝。3.2乙方在工作期間,應(yīng)按規(guī)定穿著工裝,不得擅自更改工裝樣式或添加個人標識。3.3乙方離職時,應(yīng)將工裝歸還給甲方。如工裝有損壞或遺失,乙方應(yīng)按照本協(xié)議第二條規(guī)定進行賠償。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體時間]。4.2協(xié)議期滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,雙方可就工裝事宜另行協(xié)商簽訂協(xié)議。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________身份證號碼:_________________日期:_____________

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