(2025年標(biāo)準(zhǔn))企業(yè)加班協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))企業(yè)加班協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))企業(yè)加班協(xié)議書_第3頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))企業(yè)加班協(xié)議書_第4頁
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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)加班協(xié)議書為了明確企業(yè)與員工在加班方面的權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,保障員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,特制定本加班協(xié)議書。一、協(xié)議主體甲方:[企業(yè)名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊(cè)地址:[企業(yè)注冊(cè)地址]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]住址:[員工住址]二、加班定義及情形1.加班定義:指員工在法定工作時(shí)間之外,根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)甲方安排或員工申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)而延長(zhǎng)的工作時(shí)間。2.加班情形:a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后安排的加班;b.乙方因工作需要,自行申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班;c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、加班時(shí)間及補(bǔ)償1.加班時(shí)間:甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排加班時(shí)間,并應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)在接到加班通知后,按照甲方要求及時(shí)到崗工作。2.加班補(bǔ)償:a.安排員工加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:-工作日加班:支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;-休息日加班:支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;-法定休假日加班:支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。b.因乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或福利待遇。c.加班費(fèi)的支付時(shí)間為每月[具體日期]前,甲方應(yīng)將當(dāng)月加班費(fèi)隨工資一同發(fā)放給乙方。四、加班申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序1.員工申請(qǐng)加班:乙方因工作需要確需加班的,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向直接上級(jí)提出書面申請(qǐng),經(jīng)直接上級(jí)同意后,報(bào)甲方人力資源部門備案。2.甲方批準(zhǔn)加班:甲方在接到乙方加班申請(qǐng)后,應(yīng)在[具體小時(shí)數(shù)]內(nèi)予以答復(fù)。對(duì)于符合條件的加班申請(qǐng),甲方應(yīng)予以批準(zhǔn);對(duì)于不符合條件的加班申請(qǐng),甲方應(yīng)予以說明并通知乙方。3.加班記錄:甲方應(yīng)建立健全加班記錄制度,詳細(xì)記錄員工的加班時(shí)間、加班原因、加班批準(zhǔn)情況等信息,作為計(jì)算加班費(fèi)和評(píng)估員工工作表現(xiàn)的依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):a.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班;b.應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付員工加班費(fèi);c.應(yīng)建立健全加班管理制度,規(guī)范加班申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序;d.應(yīng)關(guān)注員工身體健康,不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制員工加班。2.乙方權(quán)利與義務(wù):a.有權(quán)拒絕甲方不符合法律法規(guī)規(guī)定的加班安排;b.應(yīng)按照甲方要求及時(shí)到崗工作,完成工作任務(wù);c.應(yīng)提前申請(qǐng)加班,并遵守加班申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序;d.應(yīng)愛護(hù)自身身體健康,合理安排工作和休息時(shí)間。六、協(xié)議變更及解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。協(xié)議變更或解除應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。2.甲方違反本協(xié)議約定,侵害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向甲方提出異議,要求甲方限期改正;逾期不改的,乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效及份數(shù)本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期

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