職業(yè)危害安全協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確雙方在職業(yè)危害安全方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工在工作中的人身安全與健康。本協(xié)議適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工以及實習(xí)學(xué)生。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)危害安全法律法規(guī)，共同營造安全、健康的工作環(huán)境。

二、職業(yè)危害識別與評估

1.職業(yè)危害識別

公司應(yīng)組織專業(yè)人員對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中的職業(yè)危害因素進行全面、系統(tǒng)的識別。識別內(nèi)容包括但不限于：化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素、心理因素等。

2.職業(yè)危害評估

公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害識別結(jié)果，對各類危害因素進行風(fēng)險評估，確定危害等級，并制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施。評估方法可采用風(fēng)險矩陣、危害識別清單等方式。

三、職業(yè)危害防護措施

1.個體防護

公司為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，包括防護服、防護眼鏡、防護手套、防護口罩等。員工應(yīng)正確佩戴個人防護用品，并按照規(guī)定進行更換和維護。

2.工程控制

公司應(yīng)采取工程控制措施，消除或降低職業(yè)危害。如：改進生產(chǎn)工藝、采用自動化設(shè)備、加強通風(fēng)換氣等。

3.管理措施

公司應(yīng)建立健全職業(yè)危害安全管理制度，明確各級人員的安全責(zé)任，加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。

四、職業(yè)危害事故處理

1.事故報告

員工在工作中發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)立即報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。公司應(yīng)在接到報告后，立即啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因，制定整改措施。

2.事故調(diào)查

公司應(yīng)組織專業(yè)人員進行事故調(diào)查，查明事故原因、責(zé)任，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3.事故處理

公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，對事故進行處理，包括賠償、處罰等。

五、員工權(quán)益保障

1.健康檢查

公司應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害問題。

2.培訓(xùn)與教育

公司應(yīng)加強對員工的職業(yè)危害安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。

3.職業(yè)病防治

公司應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，落實職業(yè)病防治措施，保障員工的職業(yè)健康。

六、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議的終止

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。

2.協(xié)議的解除

（1）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

（2）如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除本協(xié)議。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

九、協(xié)議的修訂與更新

1.協(xié)議的修訂

如遇國家法律法規(guī)的修訂或公司內(nèi)部管理制度的調(diào)整，影響本協(xié)議的執(zhí)行，雙方應(yīng)共同對協(xié)議內(nèi)容進行修訂，確保其符合最新要求。

2.協(xié)議的更新

隨著科技的發(fā)展和生產(chǎn)工藝的改進，職業(yè)危害因素可能發(fā)生變化。公司應(yīng)定期對職業(yè)危害進行重新評估，并及時更新本協(xié)議，確保其內(nèi)容的時效性和適用性。

十、通知與公告

1.通知

公司應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ鐑?nèi)部郵件、公告欄等）向員工發(fā)布與職業(yè)危害安全相關(guān)的通知，包括但不限于安全培訓(xùn)通知、事故通報、安全措施更新等。

2.公告

公司應(yīng)在顯眼位置公告本協(xié)議的主要內(nèi)容，以及員工享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，確保員工能夠充分了解并遵守。

十一、協(xié)議的簽署與生效

1.簽署

本協(xié)議應(yīng)由公司法定代表人或其授權(quán)代表與員工本人或其法定代理人共同簽署。

2.生效

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽署日期：____________________

附：相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.《中華人民共和國勞動合同法》

4.《中華人民共和國勞動保護條例》

5.《職業(yè)危害防治通則》

6.《職業(yè)病危害因素分類目錄》

7.《個體防護用品選用規(guī)范》

此文檔為職業(yè)危害安全協(xié)議書范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

十三、培訓(xùn)與教育

1.培訓(xùn)計劃

公司應(yīng)制定年度職業(yè)危害安全培訓(xùn)計劃，確保所有員工接受必要的職業(yè)危害安全教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)危害識別、預(yù)防措施、事故應(yīng)急處理、個體防護用品的正確使用等。

2.培訓(xùn)實施

公司應(yīng)定期組織培訓(xùn)，并邀請專業(yè)講師進行授課。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，確保培訓(xùn)效果。

3.持續(xù)教育

公司應(yīng)鼓勵員工參與職業(yè)危害安全相關(guān)的繼續(xù)教育和自學(xué)，以提高其安全意識和技能。

十四、健康監(jiān)護

1.定期體檢

公司應(yīng)定期為員工進行職業(yè)健康體檢，特別是接觸職業(yè)危害因素的員工。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知員工，并建立健康檔案。

2.健康監(jiān)護記錄

公司應(yīng)妥善保管員工的健康監(jiān)護記錄，并確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

十五、應(yīng)急預(yù)案

1.制定預(yù)案

公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害特點，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括事故預(yù)防措施、事故報告程序、應(yīng)急響應(yīng)措施、事故處理流程等。

2.應(yīng)急演練

公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急處理能力。

十六、監(jiān)督檢查

1.內(nèi)部檢查

公司應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)對職業(yè)危害安全工作的監(jiān)督檢查。

2.外部檢查

公司應(yīng)接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)行為。

十七、保密條款

1.信息保密

雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均負(fù)有保密義務(wù)。

2.違約責(zé)任

任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十八、協(xié)議的解除與終止

1.協(xié)議解除

本協(xié)議在以下情況下可被解除：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

2.協(xié)議終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

十九、爭議解決

1.協(xié)商

雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。

2.仲裁

如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。

二十、協(xié)議的簽署與生效

1.簽署

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。

2.附件

本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽署日期：____________________

二十一、協(xié)議的附件

1.職業(yè)危害因素清單

2.職業(yè)危害防護措施明細(xì)

3.職業(yè)健康體檢安排

4.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)內(nèi)容

5.員工培訓(xùn)記錄

6.健康監(jiān)護檔案模板

7.保密信息清單

二十二、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.執(zhí)行責(zé)任

公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行，確保各項措施得到有效實施。

2.監(jiān)督檢查

公司應(yīng)定期對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3.內(nèi)部審計

公司可邀請內(nèi)部審計部門對職業(yè)危害安全工作進行審計，以確保合規(guī)性和有效性。

二十三、協(xié)議的存檔與備案

1.存檔

本協(xié)議及附件應(yīng)妥善存檔，并確保其完整性。

2.備案

公司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)要求，將本協(xié)議及附件報相關(guān)政府部門備案。

二十四、協(xié)議的修訂與補充

1.修訂程序

本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

2.補充條款

雙方可根據(jù)實際情況，在協(xié)議中增加補充條款，以完善協(xié)議內(nèi)容。

二十五、協(xié)議的終止與解除

1.終止條件

本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.解除程序

本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

二十六、法律適用與爭議解決

1.法律適用

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決

雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十七、協(xié)議的簽署與生效

1.簽署

本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

2.生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽署日期：____________________

附件：

1.職業(yè)危害安全培訓(xùn)計劃

2.職業(yè)健康體檢表

3.應(yīng)急預(yù)案

4.職業(yè)危害防護用品清單

5.職業(yè)危害事故報告表

二十八、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.執(zhí)行責(zé)任

公司應(yīng)確保本協(xié)議的每一條款得到有效執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，定期向上級匯報執(zhí)行進度和效果。

2.監(jiān)督檢查

公司應(yīng)定期對協(xié)議執(zhí)行情況進行內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以糾正。

3.內(nèi)部審計

公司每年應(yīng)組織內(nèi)部審計，對職業(yè)危害安全工作進行審查，包括但不限于員工培訓(xùn)、防護用品配備、事故處理等方面，以確保協(xié)議的有效性和合規(guī)性。

二十九、協(xié)議的更新與修訂

1.更新

如遇國家法律法規(guī)的更新或公司內(nèi)部管理制度的變動，影響本協(xié)議的執(zhí)行，公司應(yīng)及時對協(xié)議內(nèi)容進行更新，確保其與最新要求保持一致。

2.修訂

公司可根據(jù)實際情況，對協(xié)議內(nèi)容進行修訂，包括但不限于增加新的條款、調(diào)整原有條款內(nèi)容等，以確保協(xié)議的實用性和有效性。

三十、協(xié)議的終止與解除

1.終止

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為五年。協(xié)議期滿前六個月，如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。

2.解除

（1）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。

（2）如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除本協(xié)議。

三十一、協(xié)議的爭議解決

1.協(xié)商

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.仲裁

協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。

三十二、協(xié)議的簽