2025年度強(qiáng)生醫(yī)療ESG綜合報(bào)告：?jiǎn)T工關(guān)懷，共創(chuàng)健康醫(yī)療ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

【強(qiáng)生醫(yī)療】自2025年起，將ESG理念貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)治理架構(gòu)，確保ESG工作高效實(shí)施。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG委員會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；各部門(mén)及子公司由ESG委員會(huì)統(tǒng)籌，落實(shí)具體ESG工作。

二、利益相關(guān)方溝通

【強(qiáng)生醫(yī)療】充分關(guān)注自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過(guò)多元化的溝通渠道，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。我們傾聽(tīng)并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，為識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考。

三、企業(yè)ESG愿景

【強(qiáng)生醫(yī)療】以“員工關(guān)懷，共創(chuàng)健康醫(yī)療”為核心，致力于成為醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與普及，為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，為患者提供安全、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

四、董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

（一）決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

（二）執(zhí)行層：ESG委員會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

（三）協(xié)同層：各部門(mén)及子公司由ESG委員會(huì)統(tǒng)籌，落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

五、決策流程

（一）利益相關(guān)方的需求與期望收集；

（二）ESG委員會(huì)分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案；

（三）董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行；

（四）各部門(mén)及子公司依據(jù)職責(zé)推進(jìn)工作，定期反饋進(jìn)展與問(wèn)題；

（五）ESG委員會(huì)匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

六、利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

（一）識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶(hù)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

（二）溝通渠道與方式：對(duì)外，與政府部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)等保持密切溝通；對(duì)內(nèi)，設(shè)立員工意見(jiàn)反饋平臺(tái)，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展。

七、ESG管理體系

（一）參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制；

（二）制定嚴(yán)格的信息披露制度；

（三）構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系；

（四）建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系；

（五）制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程；

（六）積極響應(yīng)國(guó)家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)。

八、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

（一）設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)；

（二）建立定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制；

（三）定期對(duì)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評(píng)審。

九、目標(biāo)設(shè)定方式

（一）基于公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理；

（二）圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【強(qiáng)生醫(yī)療】2025年度運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：10,000兆瓦時(shí)

辦公用電：2,500兆瓦時(shí)

天然氣用量：150,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2025年為4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2025年為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：2025年為4,500噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2025年為2,250噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【強(qiáng)生醫(yī)療】在部分廠房屋頂安裝了120kW光伏電站，2025年發(fā)電量達(dá)到90,000千瓦時(shí)，有效降低了電力消耗。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步淘汰高能耗設(shè)備，更換為節(jié)能型設(shè)備，并推廣使用LED照明。

ISO50001認(rèn)證：【強(qiáng)生醫(yī)療】成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步提升了能源管理效率和節(jié)能減排效果。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【強(qiáng)生醫(yī)療】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和設(shè)備升級(jí)，降低能源消耗。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏發(fā)電等可再生能源的使用比例。

購(gòu)買(mǎi)碳信用：通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額度，抵消無(wú)法立即減少的排放。

積極參與碳交易市場(chǎng)：通過(guò)碳交易市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)的達(dá)成。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)：提高員工對(duì)節(jié)能減排的認(rèn)識(shí)和參與度。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【強(qiáng)生醫(yī)療】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，包括《危險(xiǎn)廢物管理制度》和《一般固體廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)符合法規(guī)要求。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類(lèi)別，危險(xiǎn)廢物交由有資質(zhì)的第三方公司處理；一般固體廢棄物（生活垃圾）則由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位負(fù)責(zé)清運(yùn)。

廢棄物產(chǎn)生量：2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】產(chǎn)生的無(wú)害廢棄物總量為85.36噸，有害廢棄物總量為32.45噸。

合規(guī)處置率：【強(qiáng)生醫(yī)療】致力于實(shí)現(xiàn)廢棄物合規(guī)處置率100%，2025年已成功達(dá)成目標(biāo)。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【強(qiáng)生醫(yī)療】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專(zhuān)業(yè)回收公司處理，部分材料經(jīng)過(guò)處理后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】總耗水量為18,025.64立方米。

水資源循環(huán)利用：【強(qiáng)生醫(yī)療】通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和安裝節(jié)水設(shè)備，提高水資源循環(huán)利用率。部分實(shí)驗(yàn)室廢水經(jīng)過(guò)處理后回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【強(qiáng)生醫(yī)療】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】關(guān)鍵原料損耗率降低至3%，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期下降5%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【強(qiáng)生醫(yī)療】獲得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【強(qiáng)生醫(yī)療】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：由副總裁領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)體系建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)，識(shí)別和分級(jí)管理風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：監(jiān)控檢驗(yàn)前、中、后各個(gè)環(huán)節(jié)，確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：規(guī)范審核流程、危急值報(bào)告、標(biāo)本保存和臨床溝通，確保結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí)。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【強(qiáng)生醫(yī)療】高度重視客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理：

客戶(hù)投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：客服部門(mén)記錄投訴信息，相關(guān)部門(mén)制定整改方案，并及時(shí)回訪客戶(hù)。

客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【強(qiáng)生醫(yī)療】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2025年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：2025年客戶(hù)滿(mǎn)意度為97.5%。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：2025年控制在1%以下。

因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：2025年為0件。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，較上年度增長(zhǎng)5%。

研發(fā)投入占比：2025年，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4%，較上年度提升1個(gè)百分點(diǎn)。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：截至2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為180項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：截至2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2025年，專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為8項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2025年，專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共建生物醫(yī)學(xué)工程研究中心，共同開(kāi)展新型醫(yī)療器械的研發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：開(kāi)展臨床試驗(yàn)，推動(dòng)新產(chǎn)品上市。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于AI的病理診斷輔助系統(tǒng)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用高靈敏度的分子診斷技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)病原體的快速檢測(cè)。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【強(qiáng)生醫(yī)療】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比40%，50歲以上員工占比10%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【強(qiáng)生醫(yī)療】2025年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：【強(qiáng)生醫(yī)療】2025年工傷率為0.3次/千工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2025年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【強(qiáng)生醫(yī)療】通過(guò)績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：【強(qiáng)生醫(yī)療】建立了清晰的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：2025年員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2025年員工留存率為95%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【強(qiáng)生醫(yī)療】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的管理機(jī)制，要求所有員工和合作伙伴遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2025年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：通過(guò)信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

ISO19600：通過(guò)反腐敗管理體系認(rèn)證，確保反腐敗措施有效實(shí)施。

ISO37001：通過(guò)反賄賂管理體系認(rèn)證，提升反賄賂能力。

ISO27001：通過(guò)信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。

第三方審核：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：建立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息安全。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【強(qiáng)生醫(yī)療】2025年未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【強(qiáng)生醫(yī)療】實(shí)施綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【強(qiáng)生醫(yī)療】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【強(qiáng)生醫(yī)療】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏電站，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：【強(qiáng)生醫(yī)療】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【強(qiáng)生醫(yī)療】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，共同降低能源消耗和環(huán)境影響。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2025年，【強(qiáng)生醫(yī)療】慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【強(qiáng)生醫(yī)療】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2025年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2025年鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【強(qiáng)生醫(yī)療】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2025年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【強(qiáng)生醫(yī)療】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到15%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)（GRIStandards）、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，并參考了相關(guān)行業(yè)規(guī)范和最佳實(shí)踐。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2025年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：2025年使