




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
※※※局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)※※※局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作,根據(jù)區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神和文明委的工作部署與要求,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以弘揚(yáng)“裕安精神”為動(dòng)力,以“加強(qiáng)效能建設(shè)、提高整體素質(zhì)、樹(shù)立良好形象、提升服務(wù)水平”為主線,以“創(chuàng)文明單位、建滿意窗口”活動(dòng)為載體,廣泛深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提干部職工綜合素質(zhì),為服務(wù)裕安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)“平安裕安”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持,為裕安“提速前進(jìn),跨越發(fā)展”創(chuàng)造穩(wěn)定文明和諧的發(fā)展環(huán)境。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),使全局干部職工堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立民主法制觀念和公正文明執(zhí)法觀念,全面提高綜合素質(zhì),形成思想境界積極向上、道德風(fēng)貌文明高尚的健康氛圍,營(yíng)造文化健康活躍、工作奮發(fā)有為、服務(wù)環(huán)境優(yōu)良規(guī)范的良好局面。積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位和文明行業(yè),培育一批精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,為推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作奠定良好的思想精神基礎(chǔ)。三、創(chuàng)建措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),局班子成員和機(jī)關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作的組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。確定創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員,建立健全工作制度,結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施計(jì)劃,抓好創(chuàng)建工作的部署和經(jīng)常性督促檢查,為深化局系統(tǒng)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作提供組織保證。2、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。采取中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)、開(kāi)展讀書活動(dòng)和理論研討以及主題教育活動(dòng)等行之有效的辦法,教育引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)主要意義,堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向,鞏固發(fā)展思想基礎(chǔ),進(jìn)一步提升干部職工的思想水平。把宣傳貫徹、學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)本部門工作發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。3、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)精神文明建設(shè)方面的文件,深入開(kāi)展“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”教育,組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明市民、爭(zhēng)創(chuàng)“五好文明家庭”和各種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng),提升干部職工思想道德境界和良好道德修為,把職業(yè)道德的要求轉(zhuǎn)化為每位同志的自覺(jué)行動(dòng)。4、強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。以培養(yǎng)干部職工的日常良好行為為著力點(diǎn),以隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),加大事前防范和事中監(jiān)督力度,深化警示教育和服務(wù)窗口“零投訴”及單位“無(wú)違法違紀(jì)”活動(dòng),加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和明察暗訪,建立健全自律和他律相結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步樹(shù)立部門良好形象,嚴(yán)格防范違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。5、深
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流1+X模塊職業(yè)道德測(cè)試題及答案
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證之臨床助理醫(yī)師題庫(kù)與答案
- 2024年企業(yè)人力資源管理師之四級(jí)人力資源管理師自測(cè)提分題庫(kù)加答案
- 2025年珠寶鑒定師考試模擬試題及答案(寶石鑒定與評(píng)估)-寶石鑒定案例
- 2025屆湖北省高中名校聯(lián)盟高三下學(xué)期第四次聯(lián)合測(cè)評(píng)地理試題 及答案
- 2025年燃?xì)鈴臉I(yè)人員考試試題及答案
- 商業(yè)崗位員工保密協(xié)議書
- 攝影測(cè)量與遙感實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書
- 建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同示范文本
- 合并報(bào)表幾個(gè)相關(guān)的調(diào)整分錄和抵消分錄
- 氯甲烷泄露應(yīng)急預(yù)案
- 2.PaleoScan詳細(xì)操作流程
- 林業(yè)有害生物防治知識(shí)競(jìng)賽真題模擬匯編(共184題)
- PLC西門子S7-1200應(yīng)用技術(shù)完整全套教學(xué)課件
- 蘇州銀行總行信息科技部招聘考試真題2022
- 銅陵橫港化工園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)環(huán)境影響報(bào)告書
- 專升本數(shù)學(xué)教材(新)
- 安裝電工電氣調(diào)試員安全技術(shù)操作規(guī)程
- 柴芍六君子湯加減治療脾胃病三則
- GB/T 11547-2008塑料耐液體化學(xué)試劑性能的測(cè)定
- (完整版)人工智能介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論