2024年知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)崗位職責（共7篇）

第1篇：學問產(chǎn)權(quán)部崗位職責

學問產(chǎn)權(quán)部崗位職責

一、經(jīng)理崗位職責

1、負責依據(jù)總辦會要求起草年度工作安排及實施工作支配；

2、負責策劃建立企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)管理體系并推動實施；

3、負責對企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督；

4、負責部門工作的統(tǒng)籌支配及部門崗位考核工作；

5、負責建立學問產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系；

6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；

7、負責對審核業(yè)務(wù)部」的申請，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿；

8、負責對獲得的專利、軟著撰寫人員提請公司嘉獎實施工作；

9、負責對學問產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責任；

10、11、12、13、負責學問產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對外工作；負責建立學問產(chǎn)

權(quán)風險預(yù)警機制；

負責參加簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)學問產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議；負責推動學問產(chǎn)權(quán)文化

建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu)；

二、撰寫人崗位職責

1、負責部門依照年度學問產(chǎn)權(quán)工作安排進行實施。

2、負責督促部門研發(fā)人員剛好提交專利、軟著初稿。

3、負責落實學問產(chǎn)權(quán)部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改看法

4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出嘉獎申請

5、負責組織本部門人員參與學問產(chǎn)權(quán)培訓，并整理培訓需求

三、學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

1、負責剛好、精確、搜集政府關(guān)于學問產(chǎn)權(quán)的實惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人

報公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

2、負責落實政府對學'可產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項工作要求。

3、負責協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和溝通、答辨等組織工作。

4、負責落實公司對學問產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，落實業(yè)務(wù)流程要求，幫助部門負責人開展工作。

5、負責公司學問產(chǎn)權(quán)的申報維護工作，與專利、軟件著作權(quán)代理機構(gòu)進行協(xié)調(diào)和溝通。

6、負責組織和建立學,可產(chǎn)權(quán)檔案管理工作，落實借閱手續(xù)流程。

7、負責督促撰寫人按年度工作安排剛好提交專?人軟著文檔。

8、負責與國家專^J、軟著管理部門的材料提交、補充和連接工作。

9、負責向部門負責人提交學問產(chǎn)權(quán)嘉獎的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

10、負責向公司財務(wù)提交學問產(chǎn)權(quán)的年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算實施。

11、負責落實學問產(chǎn)權(quán)年度培訓工作。

四、協(xié)調(diào)人崗位職責

1、幫助學問產(chǎn)權(quán)負責人實施年度工作安排。

2、幫助專干完成剛好、精確、搜集政府關(guān)于學問產(chǎn)權(quán)的實惠、扶持、資助政策。

工幫助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和溝通、答辨等組織工作.

4、幫助專干完成學問產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。

5、督促、檢查撰寫人的學問產(chǎn)權(quán)管理工作。

6、幫助學問產(chǎn)權(quán)部負責人對學問產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作。

7、幫助專干完成學問產(chǎn)權(quán)財務(wù)預(yù)算管理，并確保根據(jù)政府部門要求核算。

8、幫助專干落實年度學問產(chǎn)權(quán)培訓工作。

第2篇：學問產(chǎn)權(quán)部崗位職責

學問產(chǎn)權(quán)部崗位職責

經(jīng)理崗位職責一、負責依據(jù)總辦會要求起草年度工作安排及實施工作支配；、1負責策

劃建立企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)管理體系并推動實施；、2負責對企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督；、

3負責部門工作的統(tǒng)籌支配及部門崗位考核工作；、4負責建立學問產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系；、

5負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；、6負責對審核業(yè)務(wù)部門的申請，完成專

利、軟著的內(nèi)部審稿；、7負責對獲得的專利、軟著撰寫人員提請公司嘉獎實施工作；、8負

責對學問產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責任；、910負責學問產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對

外工作；、負責建立學問產(chǎn)權(quán)風險預(yù)警機制；、11負責參加簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)學問產(chǎn)權(quán)

內(nèi)容的各類合同、協(xié)議；、12負責推動學問產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu)屋13

撰寫人崗位職責二、、1負責部門依照年度學問產(chǎn)權(quán)工作安排進行實施。

負責督促部門研發(fā)人員剛好提交專利、軟著初稿。、2負責落實學問產(chǎn)權(quán)部門負責人對部

門提交的專利、軟著的修改看法、3負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出嘉獎申請、4負

責組織本部門人員參與學問產(chǎn)權(quán)培訓，并整理培訓需求、5

第3篇：學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

學問產(chǎn)權(quán)專員的崗位職責是什么呢，下面我為大家搜英的4篇學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責，供

大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友！

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責一

1、負責專利提案申請及維護等事宜；

2、計算機軟件著作權(quán)申請、登記、查詢、轉(zhuǎn)讓、計算機軟件測試、軟件產(chǎn)品登記等相關(guān)事

宜;

3、學問產(chǎn)權(quán)貫標相關(guān)事宜；

4、學問產(chǎn)權(quán)培訓；

5、負責撰寫公司科技項目及資質(zhì)維護的相關(guān)文檔；

6、負責相關(guān)材料的打算、送審和驗收工作。

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責二

（一）探討、制定學問產(chǎn)權(quán)司法鑒定的內(nèi)部操作規(guī)范、流程；

（二）聯(lián)系、接待來訪客戶;聯(lián)系司法行政機關(guān)和鑒定協(xié)會;聯(lián)系司法鑒定人；

（三）幫助司法鑒定人完成學問產(chǎn)權(quán)司法鑒定工作以及學問產(chǎn)權(quán)分析評議工作；

（四）日常經(jīng)營過程中的其他事務(wù)性行政工作。

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責三

1、負責檢索國內(nèi)外專利及相關(guān)技術(shù)文獻，為開發(fā)項目供應(yīng)技術(shù)情報信息；

2、政府支持項目申報,

3、負責專利流程跟蹤,溝通并審查專利申請文件，負責公司專利的申請工作、費用繳納，

狀態(tài)跟蹤；

4、處理專利審查中的看法陳述及專利授權(quán)后的維護與管理工作；

5、負責申報學問產(chǎn)權(quán)各類政府資助項目；

6、負責商標檢索、申請及維護，實施公司商標管理工作及其他學問產(chǎn)權(quán)事務(wù)；

7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責四

1、管理及運用公司學訶產(chǎn)權(quán)資料；

2、與技術(shù)人員進行溝通，挖掘?qū)＠暾堻c;整理技術(shù)交底書，并依據(jù)技術(shù)交底書或者其它技

術(shù)資料進行專利文件撰寫、申請、答復(fù)審核看法通知書;

3、幫助研發(fā)人員進行專利檢索和分析，形成專利預(yù)警分析報告；

4、負責專利風險分析和競爭對手分析，定期關(guān)注競爭對手動態(tài)。

學問產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

第4篇：銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責4篇

本文書目總監(jiān)崗位職責財務(wù)總監(jiān)崗位職責養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責cfo總監(jiān)的崗位職責1.

執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

2.幫助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標的順當完成。

3.擔當科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造主動的團隊氛，

4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項

目的實施與開展。5.組織科普活動的策劃及實施。

6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。

7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。8.組織實施市場開拓及招商

工作。

總監(jiān)崗位職責（2）|返回書目1.財務(wù)決策

1）貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本領(lǐng)業(yè)部的會計核

算體系2）參加本領(lǐng)業(yè)部重大投資決策

3）負責監(jiān)測、限制本領(lǐng)業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù)4）參加本領(lǐng)業(yè)部重大經(jīng)營決策

5）負責監(jiān)測、限制本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6）負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與限制7）參加本領(lǐng)業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬

定工作2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1）貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實際狀況，構(gòu)建和完

善與本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

2）負責推動本領(lǐng)業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3）負責檢查、監(jiān)督本領(lǐng)業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行3.費用管控

1）圍繞本領(lǐng)業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本領(lǐng)業(yè)部各級、各項費用的管控目標2）負責組

織本領(lǐng)業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制，并負責本領(lǐng)業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報

3）負責對本領(lǐng)業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行狀況進行監(jiān)督與檢查4）負責對本領(lǐng)業(yè)部各級、

各項費用預(yù)算的執(zhí)行責任人進行財務(wù)維度上的考評

4.應(yīng)收賬款管理

1）結(jié)合本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參加確定和限制本領(lǐng)業(yè)

部的授信規(guī)模

2）負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件3）負責監(jiān)測和限制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

4）參加審查核準本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請5）負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)化評

估6）負責對客戶的信用函告

7）負責對本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督8）負責對本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的

授信工作進行數(shù)化考評9）負責對本領(lǐng)業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定5.廠家往來管理

1）參加審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)探討廠家的各項政策2）參加廠家任務(wù)完成狀

況的監(jiān)測與限制

3）負責核對本領(lǐng)業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)狀況，并參加本領(lǐng)業(yè)部廠家返利的追索

4）負責監(jiān)測本領(lǐng)業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)狀況，負責核對廠家三包結(jié)算價格

5）負責核算、監(jiān)測與限制本領(lǐng)業(yè)部三包盈虧狀況

6）以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責審核本領(lǐng)業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

7）負責整理、編制本領(lǐng)業(yè)部的信用資料，參加廠家信用支持的爭取6.庫存管理

1）以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本領(lǐng)業(yè)部的庫存管理制度

2）負責組織本領(lǐng)業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對3）組織并監(jiān)督本領(lǐng)業(yè)部的庫存盤點工

作

4）參加對本領(lǐng)業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本領(lǐng)業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)

務(wù)的賬務(wù)處理7.資金管理1）依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實際,編制本領(lǐng)業(yè)部的長、中、短期資金安排

2）依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實際，參加本領(lǐng)業(yè)部的資金運籌，負責對本領(lǐng)業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)

料、監(jiān)測、核算和限制

3）負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對,組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)整表

4）負責編制、分析本領(lǐng)業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5）與其他事業(yè)部共同參加對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)建職能的限制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹

8.資產(chǎn)管理

1）組織對本領(lǐng)業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)

的核算和管理

2）參加本領(lǐng)業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3）參加本領(lǐng)業(yè)部投資項目的可行性探討，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算

4）對本領(lǐng)業(yè)部的投資項目進行核算和評估9.會計基礎(chǔ)工作管理

1）在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負責構(gòu)建并完善本領(lǐng)業(yè)部的會計基

礎(chǔ)工作管理制度

2）負責組織本領(lǐng)業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔3）負責制訂本領(lǐng)業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的

基礎(chǔ)管理制度

4）在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本領(lǐng)業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5）在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責設(shè)置和編制本領(lǐng)業(yè)部各級、各類自動化電子報表10.

稅務(wù)籌劃*

如本領(lǐng)業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本領(lǐng)業(yè)部的

稅務(wù)籌劃負全責：

1）依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實際狀況，制訂本領(lǐng)業(yè)部納稅統(tǒng)籌安排，合理建立本領(lǐng)業(yè)部的納稅會計核

算體系

2）依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實際狀況，編制本領(lǐng)業(yè)部的納稅目標

3）負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)探討，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本領(lǐng)

業(yè)部合理的應(yīng)對策略4）負責本領(lǐng)業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作5）制訂本領(lǐng)業(yè)部的涉稅管理

制度，避開出現(xiàn)納稅事故

6）對本領(lǐng)業(yè)部出現(xiàn)的不行控納稅事故，合理運用法律手段，加以平靜和處理，避開出現(xiàn)納稅

損失

7）負責組織開展本領(lǐng)業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11.臨時性工作：主動參加總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

總監(jiān)崗位職責（3）|返回書目1.以xx農(nóng)業(yè)高校服務(wù)"三農(nóng)"為平臺，建立種豬良種

推廣體系。

2.幫助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣安排。

3.組織實施大型市場活動，推廣新型養(yǎng)豬模式.

4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓，幫助企業(yè)探討產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。

組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)查和適用產(chǎn)品設(shè)計。

6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍。

總監(jiān)崗位職責（4）|返回書目

財務(wù)總監(jiān)（Cf。）的工作職責大家可能不是很清晰，其實主要分為兩大部分，一個是管理職責，

一個是業(yè)務(wù)職責：

職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)

干脆上級：總經(jīng)理

干脆下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理睬計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助

理

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與限制工作

工作責任：

一、業(yè)務(wù)職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存

貨限制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集

并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、駕馭公司財務(wù)狀況經(jīng)營成果和資金變動狀況，剛好向總經(jīng)理和董事長匯報工作狀況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)

章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實狀況.

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東

匾

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支安排、成本費用安排、信貸安排、財務(wù)報告、會計決

算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)安排、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

10、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同

或協(xié)議的探討、審查，參加重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)用呆持良好合作關(guān)系。

二、管理職責

1、組織建設(shè)

(1)參加探討公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

(3)當發(fā)覺下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要剛好指出問題，作出調(diào)整，并通知

人力資源部。

2、聘請及任免

a、用人需求

(1)提出干脆下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確

認；

(2)確認干脆下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認.

b、面試

(1)進行干脆下級崗位的初試；

(2)進行干脆下級的干脆下級崗位復(fù)試，并做最終確定；

(3)組織參加面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)提出對不合格干脆下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

(2)確認干脆下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)提出對干脆下級的培訓安排，提交總經(jīng)理確認；

(2)確認干脆下級提出的培訓安排，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出干脆下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

(2)依據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對干脆下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到干脆下級；

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清楚、精確地傳達給干脆下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與干脆下屬進行溝通。

6、激勵

(1)提議下級部門和干腦下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

(2)依據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與限制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批K級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

(2)監(jiān)督并限制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實力

Q)指導(dǎo)、激勵、鞭策二級，使下級能努力工作；

(2)有方法提升下級的工作效果和工作效率；

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

總監(jiān)理工程師職業(yè)職責酒店出品總監(jiān)崗位職責銷售總監(jiān)崗位職責

行政總監(jiān)崗位工作職責

衛(wèi)生紙機生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責總監(jiān)理工程師職務(wù)職責范文公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責資產(chǎn)經(jīng)營

總監(jiān)的崗位職責水產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責選購總監(jiān)崗位職責

第5篇：平安總監(jiān)崗位職責學問溝通

平安主管崗位職責

1.仔細貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)G政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建

設(shè)單位、公司內(nèi)相關(guān)規(guī)定。

2.在生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本工程平安、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作，負責組織平

安員完成安質(zhì)部門涉及平安、環(huán)保、文明工地建設(shè)內(nèi)職能。

3.負責制定本項目平安、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)責任制、獎懲方法，報

項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責結(jié)合公司平安文明工地建設(shè)要求，制定本工程內(nèi)平安文明工地建設(shè)標準和管理細微環(huán)

節(jié)，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

5.負責協(xié)作項目總工完成本項目平安應(yīng)急預(yù)案、平安施工方案、平安技術(shù)交底和涉及重大平

安事項內(nèi)施工方案編制工作，并負責對施工組織設(shè)計和施工方案中涉及平安事項進行審核。

6.負責組織安質(zhì)部門對員工和作業(yè)隊進行平安教化和培訓。7.參加職業(yè)健康平安事故、環(huán)

境污染事故G調(diào)查和處理，并對事故處置方案實施狀況進行監(jiān)督檢查。組織本項目應(yīng)急救援預(yù)案

落實和演練工作開展。

8.負責對施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)進行不定期檢查，監(jiān)督平安和文明工地建設(shè)措施（D落實狀況、平

安方案O執(zhí)行狀況，訂正平安違章行為，對平安違章行為具有懲罰權(quán)。9.負責組織項目部平安

員、施工小組和作業(yè)隊平安員對項目部駐地和現(xiàn)場平安文明工地建設(shè)進行定期檢查評比。

10.負責平安用電、機械平安管理和操作規(guī)程G制定和監(jiān)督執(zhí)行。11.負責塔吊、人貨電梯

等大型設(shè)備內(nèi)平安管理和不定期抽查工作，負責幫助相關(guān)部門完成特種設(shè)備內(nèi)平安備案工作。

12.負責組織平安員完成平安和文明工地建設(shè)各項資料（D編制、收集、整理和歸檔工作。

13.負責協(xié)作和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及平安和文明工t嵋設(shè)各項資料（D編制、收集、整理和

歸檔工作。

14.負責對平安防護用品、防護材料和涉及平安隱患機械進行抽查，對不符合平安要求內(nèi)

防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位內(nèi)，下發(fā)退場通知。

15.做好平安監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位平安和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出（7）

問題進行整改閉環(huán)跟蹤，井剛好回復(fù)。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

安質(zhì)部部長崗位職責

1.負責組織平安員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中平安、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設(shè)各項職責。

2.組織本項目職業(yè)健康平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃.3.組織收集整理并更徹執(zhí)

行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī)、

規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實狀況實施檢查和合規(guī)性評價。

4幫助項目部領(lǐng)導(dǎo)實行管理要求和管理目標、方案，簽訂包保責任狀，并對運行狀況進行監(jiān)

督檢杳和指導(dǎo)。主動協(xié)作內(nèi)部和外部審核。

5.組織制定平安文明工地創(chuàng)建安排，依據(jù)上級標準化管理體系文件協(xié)作平安總監(jiān)細化職業(yè)健

康平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保管理方法。6.牽頭組織實施風險源、環(huán)境因素識別和風險評價，

參加制定管理目標、方案、制定應(yīng)急預(yù)案、指導(dǎo)并督促演練，消退或降｛氐平安風險和環(huán)境污染。

7.督促檢查平安技術(shù)交底和風險源告知工作，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)風險源及防

范措施。

8.組織實施及協(xié)作上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方內(nèi)職業(yè)健康平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查，

剛好訂正和預(yù)防違反平安生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范內(nèi)行為。

9.監(jiān)督檢查本項目部平安專項費用（D運用。

10.做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級主管部門溝通聯(lián)系，剛好上報各種資料，協(xié)調(diào)各方

關(guān)系。

11.幫助做好平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保G學習培訓與相關(guān)人員G考試取證工作。

12.組織開展平安、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣揚和評比活動,推廣先進閱歷。

13.接受和協(xié)作平安、環(huán)保事故調(diào)查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案內(nèi)實施狀況。

14.組織平安文明工地建設(shè)相關(guān)信息（D分析，并提出改進建議和要求。15.負責組織項目部

和作業(yè)隊駐地日常平安文明工地檢查。

16.重點加強與公司安質(zhì)主管部門溝通，剛好編制、收集、整理和上報相關(guān)平安文明工地

建設(shè)資料，接受公司相關(guān)部門檢查和指導(dǎo)。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦（D其他工作.

片區(qū)平安員崗位職責

1.在安質(zhì)部長和平安主管（Z）領(lǐng)導(dǎo)下，完成負責分管范圍內(nèi)工程現(xiàn)場平安和文明工地建設(shè)管理

內(nèi)各項工作。

2.負責貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康平安、文明工地建設(shè)

內(nèi)法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實狀況實施檢查和合規(guī)性評價。3.負責在分管范圍內(nèi)

監(jiān)督執(zhí)行項目部內(nèi)部關(guān)于平安和文明工地建設(shè)G各項標準和管理制度。

4.負責對施工小組和作業(yè)隊平安技術(shù)交底和危急源告知工作，并督促實施層層交底，保證

每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)內(nèi)危急源及防范措施。負責指導(dǎo)施工小組和作業(yè)隊平安工作。

5.參加實施并協(xié)作上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方職業(yè)健康平安檢查，剛好訂正和預(yù)防違反平

安生產(chǎn)規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范行為。

6.幫助做好職業(yè)健康平安內(nèi)學習培訓與相關(guān)人員內(nèi)考試取證工作。

7.協(xié)作平安主管開展平安宣揚和評比活動，推廣先進閱歷。8.接受和協(xié)作職業(yè)健康突發(fā)事

務(wù)和平安事故調(diào)查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案實施狀況。

9.負責分管范圍內(nèi)工程(D每日平安和文明工地巡檢工作，負責組織施工小組和作業(yè)隊平安員

每天進行平安和文明工地檢查，落實平安措施、平安和文明工地建筑制度G執(zhí)行狀況，訂正違章

行為，并對違章行為行使懲罰權(quán)。

10.負責現(xiàn)場平安高危項目施工G旁站盯控和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。11.負責對分管范圍內(nèi)平安防

護用品、防護材料和涉及平安隱患內(nèi)機械進行檢查，對不符合平安要求內(nèi)防護用品、材料和機械

提出整改要求，對整改不到位內(nèi)，下發(fā)退場通知。

12.負責分管范圍內(nèi)平安用電、機械平安管理和操作規(guī)程(7)落實執(zhí)行。

13.負責塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備(D平安管理和每日平安巡檢工作。

14.15.

負責分管范圍內(nèi)平安記錄和現(xiàn)場平安資料收集和整理二作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

安質(zhì)環(huán)保部職能

1.仔細貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)G政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建

設(shè)單位、公司內(nèi)相關(guān)規(guī)定，制定本部門相應(yīng)O管理方法。負責按公司精細化管理方法完成本部

門工作，并協(xié)作其他部門完成相關(guān)工作。

2.牽頭編制本項目部平安、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全平安、質(zhì)量、環(huán)保、

文明施工管理體系并負責落實。參加施工組織設(shè)計、重點二程施工方案編制與審核工作。

3.收集與本項目有關(guān)G各類標準、規(guī)范、指南、實施細則等資料，并嚴格執(zhí)行。

4.依據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程劃分，負責本項目檢驗批復(fù)檢和報驗工作。

5.牽頭優(yōu)質(zhì)工程內(nèi)規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參加制定"樣板示范段弓潞"規(guī)劃方案及實

施。

6.牽頭辨識風險源和環(huán)境影響因素，參加制定相應(yīng)（D限制方案。牽頭編制