XX醫(yī)療器械企業(yè)2023年度ESG發(fā)展報(bào)告：合作伙伴價(jià)值觀匹配ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】致力于在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面持續(xù)改進(jìn)，已構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，以確保ESG戰(zhàn)略得到有效實(shí)施。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并監(jiān)督ESG績(jī)效。ESG委員會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事會(huì)匯報(bào)，負(fù)責(zé)ESG政策制定、實(shí)施和投資者溝通。各職能部門和子公司在ESG委員會(huì)的統(tǒng)籌下，落實(shí)具體ESG工作。

利益相關(guān)方溝通

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多種渠道積極收集反饋，包括定期舉辦利益相關(guān)方座談會(huì)、發(fā)布年度ESG報(bào)告、利用社交媒體平臺(tái)等。我們傾聽(tīng)利益相關(guān)方的聲音，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，提升公司ESG表現(xiàn)。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與發(fā)展、員工權(quán)益

溝通渠道：?jiǎn)T工大會(huì)、定期培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：合規(guī)性、監(jiān)管報(bào)告、政策影響

溝通渠道：定期匯報(bào)、政策研討、合規(guī)培訓(xùn)

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：財(cái)務(wù)表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)管理、ESG投資回報(bào)

溝通渠道：年度報(bào)告、投資者關(guān)系活動(dòng)、季度電話會(huì)議

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)、合規(guī)性

溝通渠道：客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品反饋、質(zhì)量管理體系審查

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈可持續(xù)性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合作發(fā)展

溝通渠道：合作伙伴會(huì)議、供應(yīng)商評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃

企業(yè)ESG愿景

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】的ESG愿景是成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，通過(guò)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我們致力于在環(huán)境友好、社會(huì)責(zé)任和良好的公司治理方面樹(shù)立典范。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)：負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，確保公司遵守ESG最佳實(shí)踐。

ESG委員會(huì)：制定和執(zhí)行ESG戰(zhàn)略，監(jiān)督ESG績(jī)效，與利益相關(guān)方溝通。

決策流程

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】的ESG決策流程始于利益相關(guān)方的需求收集，通過(guò)ESG委員會(huì)的分析和整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。執(zhí)行過(guò)程中，ESG委員會(huì)定期評(píng)估和報(bào)告進(jìn)展，確保戰(zhàn)略的有效性。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】通過(guò)定期調(diào)查和評(píng)估，識(shí)別并持續(xù)更新利益相關(guān)方名單。我們采用多種溝通渠道與利益相關(guān)方保持溝通，包括會(huì)議、報(bào)告、調(diào)查和社交媒體。

ESG管理體系

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】依據(jù)ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面的管理體系，包括組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】設(shè)有ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)定期評(píng)審ESG戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保其與公司整體戰(zhàn)略保持一致。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的分析、利益相關(guān)方的期望和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，采用SMART原則制定具體目標(biāo)，并定期進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】2023年度能源消耗主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：12,345.6萬(wàn)千瓦時(shí)

辦公用電：1,056.2萬(wàn)千瓦時(shí)

天然氣用量：45,678.9立方米

燃油用量：8,321.5升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,345.6噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：5.6噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2,401.8噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.1噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：投資建設(shè)了100kW屋頂光伏電站，預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)10萬(wàn)千瓦時(shí)，減少電力消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)：更新了部分生產(chǎn)設(shè)備，采用節(jié)能型設(shè)備，降低了能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】設(shè)定了到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將采取以下路徑：

提高能源效率：繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高能源利用效率。

發(fā)展可再生能源：增加可再生能源的使用比例，減少對(duì)化石能源的依賴。

購(gòu)買綠色電力：與綠色電力供應(yīng)商合作，確保部分電力來(lái)自可再生能源。

碳捕捉與利用：探索碳捕捉與利用技術(shù)，減少直接排放。

碳交易：參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買碳信用額來(lái)抵消部分排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法律法規(guī)。醫(yī)療廢物分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類別，危險(xiǎn)廢物按照國(guó)家規(guī)定分類，均由具備資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，【XX醫(yī)療器械企業(yè)】產(chǎn)生無(wú)害廢棄物總量為100噸，有害廢棄物總量為20噸。

合規(guī)處置率：公司確保所有廢棄物合規(guī)處置率100%，所有廢棄物均得到安全、合法且環(huán)保的處理。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放，并在辦公區(qū)域設(shè)置回收點(diǎn)。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分可回收物經(jīng)過(guò)加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【XX醫(yī)療器械企業(yè)】總耗水量為15,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定涵蓋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、售后等環(huán)節(jié)的程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中的安全性和可靠性。

客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保每項(xiàng)投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：客服部門記錄投訴信息，相關(guān)部門制定整改方案，客服進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理結(jié)果。

客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，評(píng)估客戶滿意度。

相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為96%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在2023年度的研發(fā)投入方面，具體數(shù)據(jù)如下：

研發(fā)投入金額：8,500萬(wàn)元

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：4.5%

專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在專利申請(qǐng)與授權(quán)方面取得的成績(jī)包括：

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：180項(xiàng)

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：150項(xiàng)

2023年專利申請(qǐng)數(shù)量：10項(xiàng)

2023年專利授權(quán)數(shù)量：8項(xiàng)

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】積極參與產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分案例：

與xx大學(xué)合作：共同開(kāi)展新型醫(yī)療器械的研發(fā)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。

與xx醫(yī)院合作：聯(lián)合開(kāi)展臨床試驗(yàn)，加速新產(chǎn)品的上市進(jìn)程。

與xx科研機(jī)構(gòu)合作：共同研發(fā)前沿技術(shù)，提升公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在產(chǎn)品/服務(wù)中應(yīng)用AI和前沿檢測(cè)技術(shù)，以下為示例：

AI輔助診斷系統(tǒng)：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，提高診斷準(zhǔn)確率和效率。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用基因測(cè)序、蛋白質(zhì)組學(xué)等技術(shù)，進(jìn)行精準(zhǔn)醫(yī)療診斷。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】采用多元化招聘方式，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比為60%，男性員工占比為40%。

地域分布：截至【年份】年，【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占50%，30歲至50歲員工占40%，50歲以上員工占10%。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)共計(jì)40次，參與員工1,200人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.5次/100人·年，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋全體員工。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等，提升員工專業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等，增強(qiáng)員工安全防護(hù)能力。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，同時(shí)提供節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了從專員到總監(jiān)的晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%，包括高級(jí)管理層。

已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保合規(guī)管理體系的有效實(shí)施。

ISO37001：公司通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化反賄賂的內(nèi)部控制。

ISO27001：公司總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)安全。

ISO15189：公司總部獲得ISO15189認(rèn)證，表明在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO9001：公司獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

CMA：公司獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，具備相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的技術(shù)能力。

NGSP：公司獲得NGSP認(rèn)證，在糖化血紅蛋白檢測(cè)領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施，保護(hù)數(shù)據(jù)安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：【XX醫(yī)療器械企業(yè)】定期開(kāi)展信息安全培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在【年份】年發(fā)生了一起違反商業(yè)道德的事件，公司已采取措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)了相關(guān)培訓(xùn)和管理。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】積極推動(dòng)綠色采購(gòu)，其政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在設(shè)備采購(gòu)方面，例如投資建設(shè)了屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。在原材料采購(gòu)方面，公司積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，并通過(guò)綠色辦公措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。此外，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益

九社會(huì)捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【XX醫(yī)療器械企業(yè)】在2023年度的公益捐贈(zèng)方面，具體數(shù)據(jù)如下：

公益捐贈(zèng)金額：總計(jì)捐贈(zèng)人民幣300萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX醫(yī)療器械企業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2023年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)總計(jì)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX醫(yī)療器械企業(yè)】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。此外，報(bào)告還參考了相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部的管理制度。

關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總