共青宇通委員會組織架構(gòu)以及各部職責(zé)

一、組織架構(gòu)

共青團宇通委員會由會長、副會長、組織部、活動部、宣傳部、學(xué)

習(xí)部、財務(wù)部、監(jiān)察部、外聯(lián)部，辦公室組成，會長管理共青團委員會

的一切事務(wù)，兩位副會長分管各部門，各部門各司其職完成自己的工作，

同時相互協(xié)作共同完成委員會的各項事宜。

二、職責(zé)介紹

會長職責(zé)

1.制定團委委員會整體的方針政策，統(tǒng)籌規(guī)劃委員會各部門的發(fā)展

方向；

2.協(xié)助團委書記主持團支部及社團管理工作的一切事宜；

3.協(xié)助各團支部及社團負(fù)責(zé)人完成活動的策劃、組織、宣傳、費用

報銷等事宜；

4.協(xié)助團委書記完善對各個團支部及社團的量化考核、激勵政策、

財務(wù)報銷流程以及宣傳渠道等管理事宜；

5.代表委員會定期向公司團委匯報工作，反饋團支部、社團意見，

爭取公司的支持。

副會長職責(zé)

1.協(xié)助會長分別負(fù)責(zé)管理團委委員會各部門以及分管各團支部和社

團；

2.負(fù)責(zé)研究探索團委委員會、團支部、社團發(fā)展規(guī)劃，給予可行性

指導(dǎo)意見；

3.協(xié)助會長負(fù)責(zé)團支部和社團發(fā)展的長期性決策；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究其他公司團組織、各高校的團支部及社團管理辦法，

吸收先進理念推動我公司團支部、社團健康向上發(fā)展。

團委組織部職責(zé)

1.結(jié)合基層團組織和黨組織對應(yīng)關(guān)系，根據(jù)黨組織調(diào)整適時調(diào)整更

新團組織結(jié)構(gòu)；

2.結(jié)合意愿度、精力，對團支部書記、委員會核心骨干、協(xié)會負(fù)責(zé)

人進行梳理、調(diào)整；

3.鼓勵并推動各團支部書記選拔團支部副書記、團支部委員，作為

團支部書記〃后備〃人選，協(xié)助開展團支部工作；

4.負(fù)責(zé)團支部、社團例會的考勤簽到及會議紀(jì)要；

5.團干熔煉：定期組織團干參加戶外拓展活動，提升團干素質(zhì)，激

發(fā)團隊活力，增強團組織凝聚力；

6.負(fù)責(zé)智慧團建平臺管理與搭建，做好團員統(tǒng)計和轉(zhuǎn)接組織關(guān)系轉(zhuǎn)

接；

7.對團委委員會各類文件進行整理保存歸檔；

8.負(fù)責(zé)各團支部和社團的招募任命及卸任統(tǒng)計，并定時跟蹤團支部

書記和社團負(fù)責(zé)人最新任命情況，維護名單的準(zhǔn)確性與及時性；

9.針對團干人才盤點排名靠后（硬指標(biāo)不符、素質(zhì)能力排名靠后）且

意愿度不高，溝通基層黨工和業(yè)務(wù)一把手開展淘汰工作，輸出淘汰名單，

并溝通淘汰。

團委活動部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定各團支部、社員活動策劃書提交模板,對活動策劃進行

審批與指導(dǎo)完善；

2.負(fù)責(zé)承接黨委以及團委方面的大型精品活動，包括活動的策劃、

組織與執(zhí)導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)提前梳理各團支部、社團年度、月度即將開展的系列活動并

給予策劃、組織與指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)團委大型活動的發(fā)起、策劃與執(zhí)行，并幫助團支部、社團解

決在活動開展過程中遇到的問題；

5.負(fù)責(zé)團支部、社團活動總結(jié)的收集歸檔及審核，保證活動開展達

到其應(yīng)有的效果。

團委宣傳部職責(zé)

5.負(fù)責(zé)各社團社長的換屆面試選拔及不稱職會長的罷免；

6.負(fù)責(zé)輸出社團協(xié)會組織架構(gòu)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

團委學(xué)習(xí)部職責(zé)

1.針對重點工作推進和日常工作中遇到的難題、困惑及普遍性思想

問題對團干定期開展實操培訓(xùn)，提升團干對問題的分析解決、活動的策

劃以及資源整合能力；

2.選取外部團建標(biāo)桿企業(yè)，組織外出參觀學(xué)習(xí)（邀請外部團建標(biāo)桿企

業(yè)相關(guān)人員至宇通研討交流，學(xué)習(xí)提升）；

3.在團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團員青年的學(xué)習(xí)教育工作，制定團委

的學(xué)習(xí)教育工作計劃，并實施和總結(jié)，組織青年大學(xué)習(xí)以及團課的開展；

4.了解新世紀(jì)、新時期對團員青年的要求，了解團員青年對新知識

和技術(shù)的需求，根據(jù)公司和團員青年的需要，組織相應(yīng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培

iJII；

5.建立健全的學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證取得實效；

6.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，培養(yǎng)廣大團員青年熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)

習(xí)的良好習(xí)慣；

7.積極組織開展青年講堂，黨團知識競賽等與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，由

學(xué)習(xí)部進行統(tǒng)計與監(jiān)督，給予表現(xiàn)良好者獎勵。

團委外聯(lián)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司團委與外部公司、單位的交流與聯(lián)系；

2.負(fù)責(zé)促進各協(xié)會、團支部活動對外聯(lián)誼，跟外部公司、高校、事

業(yè)單位等取得聯(lián)系;

3.負(fù)責(zé)各協(xié)會、團支部大型活動場地和租金的洽談工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)會大型活動的嘉賓邀請及接待工作和接待來信來訪工作；

5.負(fù)責(zé)公司各協(xié)會參加市內(nèi)和省內(nèi)活動的交流和處理工作；

6.負(fù)責(zé)加強各協(xié)會、團支部之間的聯(lián)系，促進組織老帶新活動的開

展；

7.負(fù)責(zé)管理團委委員會辦公室的物資；

8.針對優(yōu)秀團干爭取更多鍛煉的機會（包含但不限于）：推薦參與黨

工例會、實操訓(xùn)練等活動、推薦參與市總工會安排的干部素質(zhì)能力提升

系列經(jīng)典講座、參與公司大型活動的策劃、執(zhí)行等。

團委辦公室職責(zé)

1.管理團委委員會公共物資，統(tǒng)計各協(xié)會物資，回收并保管各協(xié)會

活動冗余物資；

2.研發(fā)中心、十八里河廠區(qū)團委委員會辦公室日常運維；

3.整理并歸檔公司各社團的基本資料（如新建、續(xù)建、轉(zhuǎn)系、注銷

社團的材料，公司社團本學(xué)年度資料，社團登記表、社團負(fù)責(zé)人登記表、

社團活動材料、社團干部培訓(xùn)記錄、社團運行情況評估、特色社團活動

材料）；