2025年足療養(yǎng)生場所員工勞動權(quán)益保障合同范本_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年足療養(yǎng)生場所員工勞動權(quán)益保障合同范本甲方(足療養(yǎng)生場所):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(員工):________________________住址:________________________鑒于甲方從事足療養(yǎng)生場所經(jīng)營,乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方足療養(yǎng)生場所從事的工作崗位為:________________________2.乙方工作時間為:________________________3.乙方工作地點為:________________________二、工作報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________2.乙方工資支付方式為:________________________3.乙方工資支付時間為:________________________三、社會保險和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金:________________________四、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作時間為:________________________2.乙方每周休息日為:________________________3.乙方享有國家法定節(jié)假日休假。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康。六、勞動合同期限1.本合同期限為:________________________2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。七、勞動合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;(3)未按照約定支付勞動報酬的;(4)克扣或者無故拖欠勞動報酬的;(5)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(6)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方(足療養(yǎng)生場所):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(員

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