2025年綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士長崗位聘任與管理服務(wù)合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士長崗位聘任與管理服務(wù)合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士長崗位的聘任與管理服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘任崗位1.乙方同意擔(dān)任甲方綜合性醫(yī)院急診科護(hù)士長一職,負(fù)責(zé)急診科護(hù)理工作的全面管理。二、聘任期限2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)急診科護(hù)理工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督;(2)確保急診科護(hù)理工作質(zhì)量,提高患者滿意度;(3)負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核和激勵;(4)處理急診科護(hù)理工作中的突發(fā)事件;(5)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作條件(1)符合國家規(guī)定的工資待遇;(2)提供必要的工作場所和設(shè)施;(3)提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會;(4)保障乙方的人身安全和健康。五、薪酬待遇5.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資____元,崗位工資____元,績效工資____元。工資按月支付,具體支付日期為每月____日。六、福利待遇6.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;(2)住房公積金;(3)帶薪年休假;(4)節(jié)日慰問金;(5)其他福利。七、合同解除與終止(1)乙方因個人原因提出辭職;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,經(jīng)教育或處分后仍不改正;(3)甲方因經(jīng)營困難或醫(yī)院體制改革,確需裁減人員;(4)乙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密條款9.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密。九、爭議解決10.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他11.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十二、簽署甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________乙方(簽字):_________

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