解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：________），建立勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除/終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除/終止勞動(dòng)合同的原因1.協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意自______年____月____日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.法定解除/終止情形：因出現(xiàn)以下第____種情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除/終止：-（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；-（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；-（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；-（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；-（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；-（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；-（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；-（8）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；-（9）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；-（10）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；-（11）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；-（12）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；-（13）乙方被依法追究刑事責(zé)任；-（14）其他法定情形：________________________。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理完畢全部工作交接手續(xù)，包括但不限于：-向甲方指定的接收人員移交其負(fù)責(zé)的全部工作資料、文件、物品、電子數(shù)據(jù)等；-完成正在進(jìn)行的工作任務(wù)，并將工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作安排等詳細(xì)告知接收人員；-辦理業(yè)務(wù)往來(lái)單位的相關(guān)手續(xù)變更、告知等事宜；-歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具、鑰匙、門禁卡等物品；-其他與工作相關(guān)的交接事項(xiàng)：________________________。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成交接后，向乙方出具工作交接完成證明。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：-若本協(xié)議屬于法定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作的年限為______年______個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：乙方離職前十二個(gè)月的平均工資（人民幣_(tái)_____元）×______個(gè)月，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________）。-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：________________________賬戶名稱：________________________賬號(hào)：________________________2.工資結(jié)算：-甲方應(yīng)支付乙方工資至______年____月____日，工資計(jì)算方式為：基本工資（人民幣_(tái)_____元）+績(jī)效工資（人民幣_(tái)_____元）+其他補(bǔ)貼（人民幣_(tái)_____元）-代扣代繳款項(xiàng)（人民幣_(tái)_____元），共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________）。-工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在______年____月____日前，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶（同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付賬戶）。3.其他費(fèi)用結(jié)算：-甲方應(yīng)按照實(shí)際情況與乙方結(jié)算未休年休假工資、加班工資等費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________），支付時(shí)間與工資支付時(shí)間相同。-乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)按照甲方的報(bào)銷流程辦理報(bào)銷手續(xù)，甲方在審核通過(guò)后的______個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)銷款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至______年____月。自______年____月起，雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金關(guān)系終止，乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。2.若因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)或住房公積金存在欠費(fèi)等情況，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)繳；若因乙方原因?qū)е聼o(wú)法正常辦理轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切屬于甲方的秘密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至該等秘密信息公開之日止。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制：-若雙方在原勞動(dòng)合同或其他協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，則乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，競(jìng)業(yè)限制期限為______年，自雙方勞動(dòng)合同解除/終止之日起計(jì)算。-在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________），支付方式為每月______日前支付至乙方指定賬戶。-若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________），并返還已收取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權(quán)利義務(wù)聲明1.甲方承諾，已按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)手續(xù)。2.乙方承諾，已按照甲方要求辦理完畢全部工作交接手續(xù)，不存在任何未了結(jié)的工作事項(xiàng)。同時(shí)，乙方確認(rèn)在甲方工作期間不存在任何未解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利的訴求（包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、加班工資、未休年休假工資等）。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；如無(wú)相關(guān)規(guī)定，則由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議