2025年度吉林省考評員應知應會題庫（附答案）一、政策法規(guī)類1.（單選）依據(jù)《吉林省職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法（2024修訂）》，初級考評員須具備的最低學歷要求是：A.高中（含職高、中專）B.大專C.本科D.無明確學歷要求答案：B解析：辦法第三條明確，初級考評員需具有大專及以上學歷或高級工職業(yè)資格（技能等級），中級考評員需本科及以上學歷或技師職業(yè)資格（技能等級）。2.（多選）根據(jù)《吉林省職業(yè)技能鑒定違規(guī)行為處理辦法》，考評員在考評過程中出現(xiàn)以下哪些行為將被記為嚴重違規(guī)？A.未按規(guī)定核對考生身份信息B.擅自修改評分標準C.接受考生禮品后放寬評分D.因設備故障未及時上報導致考試中斷答案：BC解析：辦法第七條規(guī)定，擅自修改評分標準（B）、利用職務之便謀取私利（C）屬于嚴重違規(guī)，需暫?？荚u資格并記入信用檔案；A為一般違規(guī)，D屬工作失職但未主觀惡意。3.（判斷）吉林省考評員實行“一人一檔”動態(tài)管理，檔案內(nèi)容應包括資格證書、年度考評記錄、違規(guī)處理記錄，但無需包含繼續(xù)教育證明。（）答案：×解析：《吉林省職業(yè)技能鑒定質量監(jiān)控實施細則》第十四條明確，考評員檔案需包含資格證書、年度考評記錄、違規(guī)處理記錄及繼續(xù)教育證明（每年度不少于24學時）。4.（簡答）簡述《國家職業(yè)技能標準（2023版）》對吉林省考評員評分的核心要求。答案：核心要求包括三點：①嚴格依據(jù)標準中“職業(yè)功能”“工作內(nèi)容”“技能要求”“相關知識”確定考核范圍；②實操評分需重點關注安全規(guī)范、操作流程、結果質量三要素；③理論考試評分需覆蓋標準中“知識要求”的80%以上核心知識點，避免超綱或漏項。二、考評流程類5.（單選）吉林省某車工高級工考評中，考生實操環(huán)節(jié)使用的工具與《國家職業(yè)技能標準》規(guī)定型號不符，但完成度達標。正確的處理方式是：A.按完成度正常評分B.扣除5-10分操作規(guī)范性分C.判定該環(huán)節(jié)不合格D.要求考生更換工具后重新操作答案：B解析：《吉林省職業(yè)技能實操考核實施規(guī)范》第二十一條指出，工具型號不符屬操作規(guī)范性問題，未影響結果有效性時，應扣除5-10分（占該環(huán)節(jié)總分10%-20%），不直接判定不合格。6.（多選）吉林省考評員在考前準備階段需重點核查的內(nèi)容包括：A.考場消防設施是否齊全B.考生準考證與身份證信息一致性C.實操設備是否符合標準參數(shù)D.理論試卷密封袋是否加蓋鑒定中心騎縫章答案：ACD解析：考前準備階段（考生入場前）考評員職責為核查考場環(huán)境（A）、設備狀態(tài)（C）、試卷密封（D）；考生身份核對（B）屬考評實施階段任務（《吉林省考務工作流程指南》第八條）。7.（判斷）吉林省職業(yè)技能鑒定理論考試中，若考生提前30分鐘交卷，考評員應允許其離場，但需記錄交卷時間。（）答案：√解析：《吉林省理論考試考場規(guī)則》第十五條規(guī)定，考生可在考試開始60分鐘后交卷離場，提前30分鐘（即考試開始后剩余30分鐘）交卷符合規(guī)定，考評員需登記交卷時間備查。8.（案例分析）某考評員在汽車維修工中級考評中發(fā)現(xiàn)，3名考生實操環(huán)節(jié)均未按標準佩戴防護手套，但操作結果符合要求。請說明處理依據(jù)及具體措施。答案：處理依據(jù)：《吉林省實操考核安全規(guī)范》第十二條規(guī)定，安全防護用品佩戴是強制要求，未佩戴屬“重大安全隱患行為”。具體措施：①立即暫停3名考生操作，要求佩戴手套后繼續(xù)；②在評分表“安全規(guī)范”項扣除該環(huán)節(jié)20%分數(shù)（滿分100分則扣20分）；③在考務記錄中注明“未佩戴防護手套”事實，報鑒定中心備案；④若考生拒絕佩戴，終止考核并判定不合格。三、質量監(jiān)控類9.（單選）吉林省考評質量監(jiān)控組對某批次電工考評進行抽查時，發(fā)現(xiàn)3份實操評分表中“線路連接規(guī)范性”項評分與標準差異超過30%。正確的處理是：A.要求考評員重新評分B.宣布該批次成績無效C.對考評員進行警告處分D.抽取50%試卷復核，差異超20%則啟動調(diào)查答案：A解析：《吉林省考評質量抽查管理辦法》第九條規(guī)定，單項評分差異超20%時，應要求原考評員重新評分并說明理由；差異超30%時需復核全部同類型試卷，確認無主觀故意后允許修正成績。10.（多選）吉林省考評員在質量監(jiān)控中需配合提供的材料包括：A.當日考評日志B.考生簽到表C.評分表原始記錄D.考場監(jiān)控錄像拷貝答案：ABC解析：《吉林省質量監(jiān)控實施細則》第十七條規(guī)定，考評員需配合提供考評日志（記錄異常情況）、簽到表（確認參考人員）、原始評分表（追溯評分依據(jù)）；監(jiān)控錄像由鑒定中心調(diào)取，考評員無權限提供（D錯誤）。11.（判斷）吉林省考評質量年度綜合評分中，“考生投訴處理滿意度”占比不低于15%，投訴處理需在7個工作日內(nèi)反饋結果。（）答案：√解析：《吉林省考評質量綜合評估指標（2024）》明確，服務滿意度（含投訴處理）占比15%-20%；《吉林省考生權益保障辦法》第二十二條規(guī)定，投訴處理時限為7個工作日（特殊情況可延長3日）。12.（簡答）簡述吉林省考評質量“三級監(jiān)控體系”的構成及各層級職責。答案：三級監(jiān)控體系包括：①考評員自我監(jiān)控：實時檢查評分準確性、考場紀律，記錄異常情況；②鑒定機構日常監(jiān)控：通過抽查評分表、巡查考場、回訪考生進行月度總結；③省級質量督導：每季度隨機抽取10%考評批次，核查程序合規(guī)性、評分一致性，發(fā)布季度質量報告。四、職業(yè)道德與規(guī)范類13.（單選）吉林省考評員在非工作場合被考生詢問評分細節(jié)時，正確的做法是：A.簡要說明評分標準框架B.拒絕回答并提示聯(lián)系鑒定中心C.告知該考生具體得分D.建議考生通過申訴渠道查詢答案：B解析：《吉林省考評員職業(yè)道德規(guī)范》第六條規(guī)定，考評員不得在非工作場合泄露評分細節(jié)，應引導考生通過官方渠道（如鑒定中心或申訴流程）獲取信息（B正確，D為官方渠道但非“建議”而是“引導”）。14.（多選）以下哪些行為違反吉林省考評員職業(yè)道德？A.向培訓機構推薦自家編寫的輔導教材B.在考評間隙與考生討論行業(yè)動態(tài)C.因考生是熟人子女，在評分時提高0.5分D.將考生實操作品用于教學展示未獲同意答案：ACD解析：A屬利用職務之便謀利（《規(guī)范》第三條）；C屬評分不公（第四條）；D屬侵犯考生權益（第五條）；B為正常交流（未涉及利益或泄密）。15.（判斷）吉林省考評員因直系親屬參加當次考評申請回避時，需在考前48小時向鑒定中心提交書面申請。（）答案：√解析：《吉林省考評員回避管理辦法》第五條規(guī)定，近親屬（含直系親屬）參考時，考評員需在考前48小時書面申請回避；臨時突發(fā)情況（如考生當日身份變更）可口頭申請并補書面材料。16.（案例分析）某考評員在餐飲服務考評中發(fā)現(xiàn)，考生為其朋友經(jīng)營的培訓機構學員，且該朋友曾邀請其參與培訓授課（未收費）。請分析是否構成利益沖突及處理措施。答案：構成利益沖突。依據(jù)《吉林省考評員職業(yè)道德規(guī)范》第七條，與考生所在培訓機構存在關聯(lián)（即使未收費）可能影響評分公正性。處理措施：①立即向鑒定中心報告關聯(lián)關系；②申請回避該場次考評；③若已開始考評，需由其他考評員重新評分并復核原評分；④將情況記入個人誠信檔案，后續(xù)3次考評需接受重點監(jiān)控。五、綜合應用類17.（單選）吉林省某養(yǎng)老護理員考評中，考生實操時因緊張導致血壓升高需送醫(yī)，考評員應首先：A.聯(lián)系120急救并通知鑒定中心B.繼續(xù)完成考核記錄異常情況C.要求考生簽署放棄考核聲明D.暫?？己说却忌謴痛鸢福篈解析：《吉林省考評突發(fā)事件應急處置預案》第三條規(guī)定，考生出現(xiàn)健康危機時，優(yōu)先保障生命安全，需立即聯(lián)系急救并上報（A正確）；暫停考核（D）需在確保安全后進行。18.（多選）吉林省考評員在跨地區(qū)流動考評時，需額外注意的事項包括：A.提前熟悉當?shù)孛褡屣L俗及特殊考務要求B.使用全省統(tǒng)一的電子評分系統(tǒng)C.攜帶有效期內(nèi)的考評員資格證書原件D.接受屬地鑒定機構的現(xiàn)場監(jiān)督答案：ABCD解析：《吉林省跨地區(qū)考評管理辦法》第八條至第十條規(guī)定，跨地區(qū)考評需熟悉當?shù)匾?guī)則（A）、使用統(tǒng)一系統(tǒng)（B）、攜帶資格證明（C）、接受屬地監(jiān)督（D）。19.（判斷）吉林省職業(yè)技能等級認定中，考評員可同時擔任同一批次的質量督導員。（）答案：×解析：《吉林省職業(yè)技能等級認定質量督導辦法》第四條規(guī)定，考評員與質量督導員為不相容崗位，同一批次中不得兼任，避免“既當運動員又當裁判”。20.（簡答）請結合吉林省“數(shù)字考評”建設要求，說明考評員在電子評分系統(tǒng)使用中的關鍵操作規(guī)范。答案：關鍵操作規(guī)范包括：①考前登錄系統(tǒng)核對考生信息，確認考核項目與標準匹配；②實操評分時，按系統(tǒng)提示分步錄入評分點（如安全規(guī)范、操作流程、結果質量），不得合并或遺