雇傭勞務(wù)合同書及第一章合同訂立1.1合同編號___________1.2合同雙方信息1.2.1甲方（雇主）名稱：___________1.2.2甲方（雇主）地址：___________1.2.3乙方（雇員）姓名：___________1.2.4乙方（雇員）身份證號碼：___________1.2.5乙方（雇員）聯(lián)系方式：___________1.3合同簽訂日期___________1.4合同生效日期___________1.5合同期限1.5.1合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.6合同簽訂地點(diǎn)___________第二章雇員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任_________職位，具體工作內(nèi)容為_________。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作時間安排由甲方確定。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_________。2.3.2乙方應(yīng)遵守工作地點(diǎn)的安全規(guī)定，不得違反。第三章工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的基本工資為每月_________元。3.1.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。3.2工資支付3.2.1甲方每月______日前支付乙方上月工資。3.2.2甲方應(yīng)保證工資支付的及時性和準(zhǔn)確性。3.3獎金及補(bǔ)貼3.3.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司政策，給予乙方相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。3.3.2獎金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.1.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行檢查，保證乙方的人身安全。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加休息休假。4.3保險福利4.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3.2甲方根據(jù)公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五章違約責(zé)任5.1乙方違約責(zé)任5.1.1乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2甲方違約責(zé)任5.2.1甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3違約金5.3.1合同中未明確約定的違約金，按實(shí)際損失賠償。5.3.2若合同中已約定違約金，則按合同約定執(zhí)行。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.1.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)技能培訓(xùn)和專業(yè)課程。6.2職業(yè)規(guī)劃6.2.1甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估和調(diào)整。6.2.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)成長，包括提供晉升機(jī)會。第七章財(cái)務(wù)與會計(jì)7.1財(cái)務(wù)制度7.1.1乙方在履行職務(wù)過程中涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)，應(yīng)遵循甲方財(cái)務(wù)管理制度。7.1.2乙方應(yīng)保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。7.2會計(jì)責(zé)任7.2.1乙方應(yīng)對其職務(wù)范圍內(nèi)的會計(jì)事務(wù)負(fù)責(zé)。7.2.2乙方應(yīng)接受甲方或第三方審計(jì)，并配合審計(jì)工作。第八章質(zhì)量與安全8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量要求。8.2安全管理8.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度，保證工作場所安全。8.2.2乙方應(yīng)報(bào)告工作中發(fā)覺的安全隱患，并采取措施予以消除。第九章財(cái)產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)9.1財(cái)產(chǎn)使用9.1.1乙方在使用甲方財(cái)產(chǎn)時應(yīng)愛護(hù)并合理使用。9.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方財(cái)產(chǎn)用于非工作目的。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第十章個人行為與保密10.1個人行為規(guī)范10.1.1乙方在工作和生活中應(yīng)保持良好的個人形象，不得有損甲方聲譽(yù)。10.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。10.2保密條款10.2.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。10.2.2乙方在合同期滿或離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1本合同因以下原因終止：a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；d)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；e)甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，單方面解除合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作并交接清楚；11.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)合同終止的具體日期；11.2.3合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1以下情況發(fā)生時，雙方可以解除合同：a)合同期限未滿，但雙方協(xié)商一致；b)乙方因個人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；c)甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，單方面解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，乙方應(yīng)完成手頭工作并交接清楚；12.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)合同解除的具體日期；12.2.3合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利待遇。第十三章附則13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解釋13.3.1本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。[以下為合同簽名部分，請?jiān)诖颂幪顚懠滓译p方簽名和合同簽訂日期]甲方（