甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年食品加工企業(yè)員工勞動合同模板（含食品安全及競業(yè)限制協(xié)議）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事食品加工業(yè)務，需要乙方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事食品加工工作，具體工作內容為：____________________。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證產(chǎn)品質量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付時間為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。3.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、競業(yè)限制協(xié)議1.乙方在合同期內及合同終止后____年內，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務相同或者相近的行業(yè)內，自行或者與他人合作從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方在乙方離職后，按照乙方離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償金，支付時間為每月____元。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應當向甲方支付違約金，違約金為每月____元。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_____