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文檔簡(jiǎn)介
足療技師下班協(xié)議書(shū)范本一、引言
隨著人們生活水平的提高,對(duì)健康和舒適生活的追求日益增強(qiáng),足療行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。足療技師作為這個(gè)行業(yè)的重要從業(yè)人員,其工作質(zhì)量直接影響到消費(fèi)者的滿(mǎn)意度。為了明確足療技師與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,特制定本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)旨在規(guī)范足療技師下班后的行為,確保其個(gè)人與單位的和諧關(guān)系。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。
2.工作時(shí)間
足療技師的工作時(shí)間為每日8小時(shí),具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排。技師下班時(shí)間為工作日18:00,周末及節(jié)假日的工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商。
3.休息日與假期
足療技師每周享有1天休息日,休息日由用人單位提前5天告知。技師享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等假期。
4.薪酬待遇
足療技師每月基本工資為人民幣XX元,根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),可享有提成和獎(jiǎng)金。具體薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放時(shí)間由用人單位制定。
5.下班行為規(guī)范
(1)技師下班后應(yīng)保持手機(jī)暢通,隨時(shí)響應(yīng)用人單位的緊急事務(wù)。
(2)技師下班后不得泄露客戶(hù)信息,不得利用客戶(hù)信息謀取私利。
(3)技師下班后不得以任何形式損害用人單位的聲譽(yù)。
(4)技師下班后應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得參與任何違法活動(dòng)。
6.違約責(zé)任
(1)技師如有違反本協(xié)議第五條規(guī)定的,用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解雇等處理。
(2)用人單位如有違反本協(xié)議第三條、第四條規(guī)定的,技師有權(quán)要求用人單位進(jìn)行改正,并給予相應(yīng)補(bǔ)償。
7.爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
三、附則
1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(用人單位)簽字:____________
乙方(足療技師)簽字:____________
簽訂日期:________________
甲方(用人單位)聯(lián)系方式:____________
乙方(足療技師)聯(lián)系方式:____________
四、保密條款
1.技師在任職期間及離職后,均需對(duì)用人單位的內(nèi)部商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等予以保密。
2.保密期限:自本協(xié)議簽訂之日起至技師離職后三年內(nèi)。
3.技師違反保密義務(wù),導(dǎo)致用人單位遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、離職規(guī)定
1.技師如需離職,應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng),并完成手頭的工作交接。
2.離職期間,技師應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,不得影響其他同事及單位正常運(yùn)營(yíng)。
3.離職后,技師不得在同類(lèi)足療機(jī)構(gòu)從事與原單位相同的業(yè)務(wù),不得利用原單位的技術(shù)、客戶(hù)資源等謀取不正當(dāng)利益。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.技師在任職期間所創(chuàng)作的作品,包括但不限于技術(shù)文章、培訓(xùn)資料等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。
2.用人單位有權(quán)對(duì)技師的作品進(jìn)行修改、發(fā)表、使用等。
七、不可抗力
1.由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依據(jù)本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。
八、其他
1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。
2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。
3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(用人單位)簽字:____________
乙方(足療技師)簽字:____________
簽訂日期:________________
甲方(用人單位)聯(lián)系方式:____________
乙方(足療技師)聯(lián)系方式:____________
附件:
1.薪酬結(jié)構(gòu)表
2.休假制度明細(xì)
3.保密協(xié)議
4.離職交接清單
九、協(xié)議的修改與補(bǔ)充
1.本協(xié)議在履行過(guò)程中,如遇法律法規(guī)變動(dòng)或雙方協(xié)商一致,可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
2.任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。
十、協(xié)議的解除
1.如有下列情況之一,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.技師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致;
b.用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致;
c.技師嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的保密條款,經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,技師未在規(guī)定期限內(nèi)改正;
d.用人單位嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的薪酬待遇和休息休假規(guī)定,技師提出解除;
e.發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議無(wú)法履行。
2.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)立即終止各自的義務(wù),并按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。
十一、協(xié)議的終止
1.本協(xié)議期限屆滿(mǎn),且雙方無(wú)續(xù)簽意向的,協(xié)議自然終止。
2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。
十二、通知
1.除非另有約定,所有與本協(xié)議有關(guān)的通知、通訊和文件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。
2.通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。如一方需要更改通知地址,應(yīng)提前通知對(duì)方。
十三、法律適用與爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
十四、協(xié)議的附件
本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件包括但不限于:
1.工作手冊(cè)
2.員工手冊(cè)
3.培訓(xùn)計(jì)劃
4.考勤制度
十五、協(xié)議的生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位)簽字:____________
乙方(足療技師)簽字:____________
簽訂日期:________________
附件清單:
1.薪酬結(jié)構(gòu)表
2.休假制度明細(xì)
3.保密協(xié)議
4.離職交接清單
5.工作手冊(cè)
6.員工手冊(cè)
7.培訓(xùn)計(jì)劃
8.考勤制度
十六、協(xié)議的簽署與見(jiàn)證
1.本協(xié)議的簽署應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
2.本協(xié)議的簽署應(yīng)在本協(xié)議見(jiàn)證人的見(jiàn)證下進(jìn)行,見(jiàn)證人應(yīng)具有完全民事行為能力。
3.協(xié)議見(jiàn)證人應(yīng)在協(xié)議上簽字并注明見(jiàn)證日期,見(jiàn)證人的簽字具有法律效力。
十七、協(xié)議的存檔與備份
1.本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)將協(xié)議原件存檔,并保留至少一份副本。
2.雙方應(yīng)將協(xié)議的電子版?zhèn)浞?,并存放在安全的地方?/p>
十八、協(xié)議的變更與補(bǔ)充
1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。
2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更或補(bǔ)充本協(xié)議。
十九、協(xié)議的終止條件
1.本協(xié)議在以下情形下終止:
a.協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn);
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。
二十、協(xié)議的解除通知
1.一方提出解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2.解除通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。
二十一、協(xié)議的爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
二十二、協(xié)議的執(zhí)行與解釋
1.本協(xié)議的執(zhí)行與解釋?zhuān)员緟f(xié)議的條款為準(zhǔn)。
2.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
二十三、協(xié)議的附件
1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,包括但不限于:
a.薪酬結(jié)構(gòu)表
b.休假制度明細(xì)
c.保密協(xié)議
d.離職交接清單
e.工作手冊(cè)
f.員工手冊(cè)
g.培訓(xùn)計(jì)劃
h.考勤制度
二十四、協(xié)議的最終解釋權(quán)
本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方(用人單位)所有。
甲方(用人單位)簽字:____________
乙方(足療技師)簽字:____________
簽訂日期:________________
附件清單:
1.薪酬結(jié)構(gòu)表
2.休假制度明細(xì)
3.保密協(xié)議
4.離職交接清單
5.工作手冊(cè)
6.員工手冊(cè)
7.培訓(xùn)計(jì)劃
8.考勤制度
[注:以上協(xié)議范本僅供參考,具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]
二十五、協(xié)議的生效條件
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,但以下條件必須同時(shí)滿(mǎn)足:
a.雙方均已簽字蓋章;
b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定;
c.協(xié)議內(nèi)容不違反公序良俗;
d.協(xié)議內(nèi)容不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。
2.本協(xié)議自生效之日起,對(duì)雙方具有法律約束力。
二十六、協(xié)議的補(bǔ)充條款
1.如本協(xié)議未涵蓋的條款,雙方可在本協(xié)議的附件中另行約定。
2.補(bǔ)充條款與本協(xié)議正文具有同等法律效力。
二十七、協(xié)議的簽署日期
1.本協(xié)議的簽署日期為雙方實(shí)際簽署日期,以雙方簽字蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。
二十八、協(xié)議的送達(dá)
1.本協(xié)議的送達(dá)應(yīng)按照以下方式:
a.親自送達(dá):雙方親自或通過(guò)代理人送達(dá)至對(duì)方指定的地址;
b.郵寄送達(dá):通過(guò)掛號(hào)郵寄送達(dá)至對(duì)方指定的地址;
c.電子送達(dá):通過(guò)電子郵件或其他電子通訊方式送達(dá)至對(duì)方指定的電子郵箱。
2.送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)或郵寄日期為準(zhǔn)。
二十九、協(xié)議的續(xù)簽
1.本協(xié)議期滿(mǎn)前,雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。
2.如雙方?jīng)Q定續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。
三十、協(xié)議的終止
1.本協(xié)議在任何一方違約的情況下,非違約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.本協(xié)議在以下情況下自動(dòng)終止:
a.協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn);
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。
三十一、協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或提交仲裁委員會(huì)仲裁。
三十二、協(xié)議的保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。
三十三、協(xié)議的不可分割性
本協(xié)議的各項(xiàng)條款均為不可
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