職業(yè)不限健康安全面試高級(jí)題目及答案精選本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題2分，共20分）1.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項(xiàng)不屬于ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心要素？A.風(fēng)險(xiǎn)管理B.方針與目標(biāo)C.組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)D.員工參與和協(xié)商2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）中，PDCA循環(huán)指的是？A.計(jì)劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)B.計(jì)劃-設(shè)計(jì)-建設(shè)-評(píng)估C.計(jì)劃-組織-實(shí)施-監(jiān)督D.計(jì)劃-實(shí)施-控制-改進(jìn)3.在進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，以下哪項(xiàng)是確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的主要依據(jù)？A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性B.風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度C.風(fēng)險(xiǎn)的暴露頻率D.風(fēng)險(xiǎn)的不可控性4.職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)部審核的主要目的是？A.獲得外部認(rèn)證B.評(píng)估體系的有效性C.制定改進(jìn)措施D.確保符合法律法規(guī)5.在職業(yè)健康安全培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)內(nèi)容屬于基礎(chǔ)培訓(xùn)？A.特定作業(yè)的安全操作規(guī)程B.職業(yè)健康安全管理體系的基本概念C.應(yīng)急救援技能D.職業(yè)病防治知識(shí)6.職業(yè)健康安全檢查中，以下哪項(xiàng)屬于日常檢查？A.年度安全檢查B.月度安全檢查C.周期性安全檢查D.特殊安全檢查7.在制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，以下哪項(xiàng)是關(guān)鍵因素？A.組織的財(cái)務(wù)狀況B.組織的規(guī)模C.組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果D.組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位8.職業(yè)健康安全管理中，以下哪項(xiàng)屬于糾正措施？A.制定預(yù)防措施B.實(shí)施安全培訓(xùn)C.修復(fù)已發(fā)生的事故D.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項(xiàng)是最高管理者的責(zé)任？A.組織安全培訓(xùn)B.制定安全政策C.實(shí)施安全檢查D.確保安全資金投入10.職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)估中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)最能反映體系的有效性？A.事故發(fā)生次數(shù)B.安全培訓(xùn)覆蓋率C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施完成率D.員工安全滿意度二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪些要素屬于支持因素？A.資源B.能力C.溝通D.文件2.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，以下哪些方法可以用于確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性？A.歷史數(shù)據(jù)分析B.專家判斷C.問(wèn)卷調(diào)查D.模擬實(shí)驗(yàn)3.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪些活動(dòng)屬于應(yīng)急準(zhǔn)備？A.制定應(yīng)急預(yù)案B.進(jìn)行應(yīng)急演練C.配備應(yīng)急設(shè)備D.進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)4.職業(yè)健康安全檢查中，以下哪些內(nèi)容屬于檢查重點(diǎn)？A.設(shè)備安全狀況B.作業(yè)環(huán)境安全C.員工安全意識(shí)D.應(yīng)急預(yù)案的完備性5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容屬于高級(jí)培訓(xùn)？A.職業(yè)病防治技術(shù)B.安全管理體系審核技巧C.安全事故調(diào)查與分析D.安全績(jī)效評(píng)估方法6.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪些要素屬于實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)？A.監(jiān)視和測(cè)量B.內(nèi)部審核C.管理評(píng)審D.績(jī)效評(píng)估7.職業(yè)健康安全目標(biāo)制定中，以下哪些因素需要考慮？A.法律法規(guī)要求B.組織的實(shí)際情況C.員工的期望D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力8.職業(yè)健康安全糾正措施中，以下哪些活動(dòng)屬于預(yù)防措施？A.改進(jìn)設(shè)備安全性能B.優(yōu)化作業(yè)流程C.加強(qiáng)安全培訓(xùn)D.建立安全文化9.職業(yè)健康安全管理中，以下哪些屬于最高管理者的責(zé)任？A.提供資源支持B.制定安全政策C.參與安全評(píng)審D.確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)10.職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)估中，以下哪些指標(biāo)可以反映體系的有效性？A.事故發(fā)生率B.安全培訓(xùn)覆蓋率C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施完成率D.員工安全滿意度三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容。（√）2.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估只需要考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。（×）3.內(nèi)部審核的主要目的是為了獲得外部認(rèn)證。（×）4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)只需要進(jìn)行一次性的基礎(chǔ)培訓(xùn)。（×）5.日常安全檢查屬于職業(yè)健康安全檢查的重要形式。（√）6.職業(yè)健康安全目標(biāo)制定不需要考慮組織的實(shí)際情況。（×）7.糾正措施只需要修復(fù)已發(fā)生的事故。（×）8.最高管理者不需要參與職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審。（×）9.職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)估只需要關(guān)注事故發(fā)生次數(shù)。（×）10.職業(yè)健康安全管理體系不需要考慮員工參與和協(xié)商。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本要素。2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本步驟。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全檢查的基本方法。4.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全培訓(xùn)的基本內(nèi)容。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）在組織管理中的重要性。2.論述職業(yè)健康安全管理中風(fēng)險(xiǎn)控制的基本原則。---答案與解析一、單選題1.D解析：ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心要素包括風(fēng)險(xiǎn)管理、方針與目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)、策劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)和改進(jìn)，員工參與和協(xié)商是其中的一部分，但不是核心要素。2.A解析：PDCA循環(huán)指的是計(jì)劃（Plan）、實(shí)施（Do）、檢查（Check）、改進(jìn)（Act），是職業(yè)健康安全管理體系的循環(huán)過(guò)程。3.B解析：在職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的主要依據(jù)是風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度，即風(fēng)險(xiǎn)可能造成的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。4.B解析：內(nèi)部審核的主要目的是評(píng)估職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行有效性，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。5.B解析：職業(yè)健康安全培訓(xùn)中，基礎(chǔ)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括職業(yè)健康安全管理體系的基本概念，幫助員工了解體系的基本框架和要求。6.B解析：日常安全檢查是指每天進(jìn)行的安全檢查，主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。7.C解析：制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵因素是組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，即根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果確定合理的、可實(shí)現(xiàn)的、可測(cè)量的安全目標(biāo)。8.C解析：糾正措施是指針對(duì)已發(fā)生的事故采取的措施，以防止類似事故再次發(fā)生。9.B解析：最高管理者的責(zé)任是制定安全政策，明確組織的安全目標(biāo)和方向。10.C解析：風(fēng)險(xiǎn)控制措施完成率最能反映職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行有效性，即組織是否按照計(jì)劃實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)控制措施。二、多選題1.ABCD解析：職業(yè)健康安全管理體系中的支持因素包括資源、能力、溝通、文件等，這些因素支持體系的有效運(yùn)行。2.ABCD解析：職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性可以采用歷史數(shù)據(jù)分析、專家判斷、問(wèn)卷調(diào)查、模擬實(shí)驗(yàn)等方法。3.ABCD解析：應(yīng)急準(zhǔn)備包括制定應(yīng)急預(yù)案、進(jìn)行應(yīng)急演練、配備應(yīng)急設(shè)備、進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)等活動(dòng)，目的是提高組織的應(yīng)急響應(yīng)能力。4.ABCD解析：職業(yè)健康安全檢查的重點(diǎn)包括設(shè)備安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工安全意識(shí)、應(yīng)急預(yù)案的完備性等。5.ABCD解析：職業(yè)健康安全高級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治技術(shù)、安全管理體系審核技巧、安全事故調(diào)查與分析、安全績(jī)效評(píng)估方法等。6.ABCD解析：職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)包括監(jiān)視和測(cè)量、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、績(jī)效評(píng)估等活動(dòng)。7.ABCD解析：制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，需要考慮法律法規(guī)要求、組織的實(shí)際情況、員工的期望、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力等因素。8.ABCD解析：職業(yè)健康安全糾正措施中的預(yù)防措施包括改進(jìn)設(shè)備安全性能、優(yōu)化作業(yè)流程、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、建立安全文化等。9.ABCD解析：職業(yè)健康安全管理中，最高管理者的責(zé)任包括提供資源支持、制定安全政策、參與安全評(píng)審、確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等。10.ABCD解析：職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)估中，可以反映體系有效性的指標(biāo)包括事故發(fā)生率、安全培訓(xùn)覆蓋率、風(fēng)險(xiǎn)控制措施完成率、員工安全滿意度等。三、判斷題1.√解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容，是組織實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的重要工具。2.×解析：職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度，兩者共同決定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。3.×解析：內(nèi)部審核的主要目的是評(píng)估體系的有效性，而不是為了獲得外部認(rèn)證。4.×解析：職業(yè)健康安全培訓(xùn)需要根據(jù)不同層次和崗位的需求進(jìn)行多次性的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和高級(jí)培訓(xùn)。5.√解析：日常安全檢查是職業(yè)健康安全檢查的重要形式，可以幫助組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。6.×解析：制定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，需要考慮組織的實(shí)際情況，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果、資源狀況等。7.×解析：糾正措施不僅包括修復(fù)已發(fā)生的事故，還包括預(yù)防類似事故再次發(fā)生的措施。8.×解析：最高管理者需要參與職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審，確保體系的有效運(yùn)行。9.×解析：職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)指標(biāo)，而不僅僅是事故發(fā)生次數(shù)。10.×解析：職業(yè)健康安全管理體系需要考慮員工參與和協(xié)商，確保體系的科學(xué)性和有效性。四、簡(jiǎn)答題1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本要素包括：-方針與目標(biāo)-組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)-風(fēng)險(xiǎn)管理-策劃-實(shí)施-檢查-評(píng)價(jià)和改進(jìn)-能力、培訓(xùn)和意識(shí)-溝通-文件-績(jī)效評(píng)價(jià)-應(yīng)急準(zhǔn)備2.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本步驟包括：-識(shí)別危險(xiǎn)源-評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度-確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)-制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施3.職業(yè)健康安全檢查的基本方法包括：-日常檢查-周期性檢查-特殊檢查-專項(xiàng)檢查4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括：-職業(yè)健康安全管理體系的基本概念-安全操作規(guī)程-應(yīng)急救援技能-職業(yè)病防治知識(shí)-安全意識(shí)教育五、論述題1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）在組織管理中的重要性：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）在組織管理中具有重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-提高員工安全意識(shí)：通過(guò)體系的建立和運(yùn)行，可以提高員工的安全意識(shí)和技能，減少安全事故的發(fā)生。-降低事故發(fā)生率：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制，可以有效降低事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度，減少事故損失。-提高組織績(jī)效：職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行可以優(yōu)化組織的管理流程，提高生產(chǎn)效率，降低管理成本。-增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)可以獲得社會(huì)的認(rèn)可，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。-法律法規(guī)合規(guī)：職業(yè)健康安全管理體系可以幫助組織滿足法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。2.職業(yè)健康安全管理中風(fēng)險(xiǎn)控制的基本原則：職業(yè)健康安全