第1篇一、方案背景為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理，提高應急響應能力，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《突發(fā)事件應急預案管理辦法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，特制定本考核獎懲方案。二、考核目的1.檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作的實際效果，推動應急管理工作的深入開展。2.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理人員的業(yè)務素質(zhì)和應急處置能力。3.調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理人員的積極性和創(chuàng)造性，形成良好的工作氛圍。4.促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化。三、考核原則1.公平公正原則：考核過程公開透明，確?？己私Y(jié)果的公正性。2.客觀實效原則：考核內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，注重考核結(jié)果的實際效果。3.分類指導原則：根據(jù)不同崗位、不同職責，制定相應的考核標準。4.激勵與約束并重原則：既要激勵先進，又要約束后進，促進整體工作水平提升。四、考核范圍1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理機構(gòu)及工作人員。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各單位在應急管理工作中的職責履行情況。五、考核內(nèi)容1.應急預案編制與修訂情況。2.應急演練開展情況。3.應急物資儲備與管理情況。4.應急隊伍建設情況。5.應急信息報送與處置情況。6.應急事件處置情況。7.應急宣傳工作情況。8.應急管理工作制度落實情況。六、考核方法1.文件審查：對應急預案、應急演練記錄、應急物資清單、應急隊伍建設、應急信息報送等文件進行審查。2.現(xiàn)場檢查：對應急物資儲備庫、應急演練現(xiàn)場、應急隊伍建設等進行實地檢查。3.調(diào)查了解：通過訪談、問卷調(diào)查等方式，了解應急管理工作開展情況。4.案例分析：選取典型案例，分析應急管理工作中的亮點和不足。七、考核評分標準1.應急預案編制與修訂（20分）：應急預案編制合理、內(nèi)容完整、操作性強，得20分；應急預案編制一般，得15分；應急預案編制不完善，得10分。2.應急演練開展情況（20分）：每年至少組織1次應急演練，得20分；每年組織2次應急演練，得15分；每年組織1次以下應急演練，得10分。3.應急物資儲備與管理（20分）：應急物資儲備充足、種類齊全，得20分；應急物資儲備一般，得15分；應急物資儲備不足，得10分。4.應急隊伍建設（20分）：應急隊伍人員配備合理、業(yè)務素質(zhì)高，得20分；應急隊伍人員配備一般，得15分；應急隊伍人員配備不足，得10分。5.應急信息報送與處置（20分）：信息報送及時、準確，得20分；信息報送基本及時、準確，得15分；信息報送不及時、不準確，得10分。6.應急事件處置（20分）：事件處置及時、有效，得20分；事件處置基本及時、有效，得15分；事件處置不及時、無效，得10分。7.應急宣傳工作（10分）：宣傳工作到位，得10分；宣傳工作一般，得7分；宣傳工作不到位，得5分。8.應急管理工作制度落實（10分）：制度落實到位，得10分；制度落實一般，得7分；制度落實不到位，得5分?？偡?00分，根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。八、獎懲措施1.優(yōu)秀：對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰和獎勵，并在年度考核中予以加分。2.良好：對考核結(jié)果為良好的單位和個人，給予表彰和獎勵，并在年度考核中予以加分。3.合格：對考核結(jié)果為合格的單位和個人，進行口頭或書面提醒，要求限期整改。4.不合格：對考核結(jié)果為不合格的單位和個人，進行通報批評，責令限期整改，并對相關責任人進行問責。九、組織實施1.成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急考核工作領導小組，負責組織實施考核工作。2.各部門、各單位要高度重視，積極配合考核工作。3.考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，納入干部選拔任用、評先評優(yōu)等工作。十、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急考核工作領導小組負責解釋。以上方案僅供參考，具體實施過程中可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第2篇一、方案背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)事件頻發(fā)，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定造成了嚴重影響。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作水平，增強應對突發(fā)事件的能力，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《中華人民共和國突發(fā)事件應急預案管理辦法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，特制定本考核獎懲方案。二、考核目的1.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作水平，確保應急管理工作有序、高效、規(guī)范進行。2.調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)工作熱情。3.促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作的持續(xù)改進，提升應急管理水平。4.確保突發(fā)事件得到及時、有效的處置，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三、考核原則1.公平、公正、公開原則；2.分類考核、量化評估原則；3.綜合考核、獎懲分明原則；4.動態(tài)管理、持續(xù)改進原則。四、考核對象本方案適用于我鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級應急管理部門、相關職能科室、企事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作相關人員。五、考核內(nèi)容1.應急預案編制與修訂情況；2.應急演練開展情況；3.應急物資儲備與管理情況；4.應急隊伍建設與培訓情況；5.應急信息報送與處置情況；6.應急事件處置與恢復重建情況；7.應急管理工作創(chuàng)新與亮點；8.應急管理工作滿意度。六、考核方法1.自評：各相關單位對照考核內(nèi)容進行自查自評，形成自查報告；2.互評：各相關單位之間進行互評，相互學習、取長補短；3.評估：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理部門組織專家對各單位進行評估；4.考核組實地檢查：考核組對各單位進行實地檢查，了解實際情況。七、考核標準1.應急預案編制與修訂情況：應急預案完整、科學、可操作，修訂及時；2.應急演練開展情況：定期開展應急演練，演練方案合理，演練效果顯著；3.應急物資儲備與管理情況：應急物資儲備充足、完好，管理規(guī)范；4.應急隊伍建設與培訓情況：應急隊伍結(jié)構(gòu)合理，人員素質(zhì)高，培訓到位；5.應急信息報送與處置情況：信息報送及時、準確，處置及時、有效；6.應急事件處置與恢復重建情況：處置措施得當，恢復重建工作有序；7.應急管理工作創(chuàng)新與亮點：創(chuàng)新工作突出，亮點紛呈；8.應急管理工作滿意度：群眾滿意度高。八、獎懲措施1.獎勵：（1）對在應急管理工作中有突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵；（2）對在應急演練、應急事件處置等方面表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；（3）對在應急管理工作中有創(chuàng)新舉措的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.懲戒：（1）對未按規(guī)定編制、修訂應急預案的單位和個人，給予通報批評；（2）對未按規(guī)定開展應急演練的單位和個人，給予通報批評；（3）對應急物資儲備不足、管理不善的單位和個人，給予通報批評；（4）對應急信息報送不及時、處置不力的單位和個人，給予通報批評；（5）對應急事件處置不當、恢復重建工作不力的單位和個人，給予通報批評；（6）對在應急管理工作中有失職、瀆職行為的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。九、實施與監(jiān)督1.本方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理部門負責組織實施；2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理部門要加強對考核工作的監(jiān)督，確?？己斯ぷ鞯墓健⒐?、公開；3.各相關單位要積極配合考核工作，認真落實考核要求；4.對考核過程中出現(xiàn)的問題，要及時予以糾正，確?？己斯ぷ黜樌M行。十、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施；2.本方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理部門負責解釋；3.本方案如與國家法律法規(guī)及政策相抵觸，以國家法律法規(guī)及政策為準。本方案旨在通過考核獎懲機制，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作人員的工作積極性，提高應急管理工作水平，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定作出貢獻。希望各單位高度重視，認真落實，共同推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理工作再上新臺階。第3篇一、方案背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)事件頻發(fā)，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定造成了嚴重影響。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理水平，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急考核獎懲方案。二、方案目的1.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急管理水平，增強應急處置能力。2.調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的積極性，形成良好的應急工作氛圍。3.保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。三、考核范圍1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位3.村（社區(qū)）委會四、考核內(nèi)容1.應急預案編制與修訂2.應急隊伍建設與管理3.應急物資儲備與管理4.應急演練與培訓5.突發(fā)事件應急處置6.應急信息報送與發(fā)布7.應急保障工作五、考核方法1.自評：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門對照考核內(nèi)容進行自評，形成自評報告。2.互評：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門之間進行互評，相互學習、借鑒經(jīng)驗。3.專家評審：邀請應急專家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作進行評審，提出改進意見。4.舉報投訴：設立舉報投訴渠道，對應急工作中的違規(guī)行為進行查處。六、獎懲措施1.獎勵措施（1）對在應急工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。（2）對在應急演練、培訓等方面取得優(yōu)異成績的單位和個人給予獎勵。（3）對在突發(fā)事件應急處置中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。2.懲戒措施（1）對未按要求編制、修訂應急預案的單位和個人進行通報批評。（2）對應急隊伍建設、物資儲備、演練培訓等方面存在嚴重問題的單位進行通報批評。（3）對在突發(fā)事件應急處置中失職、瀆職的單位和個人進行嚴肅處理。七、考核程序1.制定考核方案：明確考核范圍、內(nèi)容、方法、獎懲措施等。2.宣傳動員：通過會議、文件等形式，廣泛宣傳應急考核獎懲方案。3.自評與互評：各單位對照考核內(nèi)容進行自評，并進行互評。4.專家評審：邀請應急專家對應急工作進行評審。5.舉報投訴：設立舉報投訴渠道，對違規(guī)行為進行查處。6.結(jié)果公示：對考核結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督。7.獎懲兌現(xiàn)：根據(jù)考核結(jié)果，對單位和個人進行獎懲。八、組織實施1.成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急考核獎懲工作領導小組，負責組織實施考核工作。2.明確各部門職責，確?？己斯ぷ黜樌M行。3.加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持。4.定期開展考核工作，確?？己说墓?、公平、公開。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急考核獎懲工作領導小組負責解釋。3.本方案如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。十、考核指標及評分標準1.應急預案編制與修訂（20分）（1）應急預案編制：15分-預案內(nèi)容完整、科學合理：10分-預案編制程序規(guī)范：5分（2）預案修訂：5分-修訂及時：3分-修訂內(nèi)容合理：2分2.應急隊伍建設與管理（20分）（1）應急隊伍組建：10分-隊伍結(jié)構(gòu)合理：5分-隊伍人員素質(zhì)高：5分（2）應急隊伍管理：10分-管理制度健全：5分-管理措施有效：5分3.應急物資儲備與管理（20分）（1）物資儲備：10分-物資種類齊全：5分-物資數(shù)量充足：5分（2）物資管理：10分-管理制度健全：5分-管理措施有效：5分4.應急演練與培訓（20分）（1）演練組織：10分-演練方案合理：5分-演練組織有序：5分（2）培訓開展：10分-培訓內(nèi)容豐富：5分-培訓效果明顯：5分5.突發(fā)事件應急處置（20分）（1）應急處置：10分-應