醫(yī)院門診火災應急處置規(guī)范演講人：日期:目

錄CATALOGUE02應急預案編制要點01火災風險特征分析03人員疏散標準流程04消防設施配置規(guī)范05應急演練實施框架06事后恢復管理機制火災風險特征分析01醫(yī)療設備電氣隱患患者使用不當患者或家屬在使用醫(yī)療設備時，因操作不當導致設備故障，引發(fā)火災。03未按規(guī)定進行電氣設備檢查、維護和保養(yǎng)，存在火災隱患。02電氣設備維護不足短路或過載醫(yī)療設備長時間運行或電路老化，易導致短路或過載，引發(fā)火災。01門診區(qū)域人員密度門診區(qū)域人員密集，疏散通道狹窄，火災時易造成人員傷亡。疏散困難火災時，人員驚慌失措，可能發(fā)生踩踏事故，增加傷亡風險。踩踏風險人員密集區(qū)域火災，救援人員難以迅速到達火災現(xiàn)場，影響救援效果。救援難度大易燃危險品存放要求易燃易爆物品醫(yī)用酒精、氧氣瓶等易燃易爆物品，若存放不當，易引發(fā)火災。01危險化學品化學試劑、消毒劑等危險化學品，若存放或使用不當，易引發(fā)火災或爆炸。02易燃物品管理易燃物品未按規(guī)定進行分類、儲存和使用，增加了火災風險。03應急預案編制要點02三級響應指揮體系火災應急指揮部、現(xiàn)場處置組、醫(yī)療救護組、安全保衛(wèi)組等。指揮層級設置職責分工明確指揮協(xié)調(diào)機制各小組負責火災現(xiàn)場的具體應急處置工作，包括疏散引導、滅火救援、醫(yī)療救護等。建立統(tǒng)一的指揮平臺，實現(xiàn)各組之間的信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動。內(nèi)部通訊調(diào)度流程通訊設備維護定期對通訊設備進行維護和檢查，確保設備處于良好狀態(tài)。03制定緊急通訊預案，包括火災報警、醫(yī)療救援、緊急疏散等通訊程序。02緊急通訊預案通訊方式選擇采用有線通訊、無線通訊、對講機等多種方式，確保信息傳遞暢通。01建立醫(yī)療檔案備份制度，火災發(fā)生時及時將檔案備份并轉(zhuǎn)移至安全地帶。檔案備份與轉(zhuǎn)移采用防火材料、防火柜等措施對檔案進行保護，防止火災對檔案的損害。檔案防火保護制定檔案恢復計劃，確保災后能夠迅速恢復醫(yī)療檔案的使用和管理。災后檔案恢復醫(yī)療檔案緊急保護人員疏散標準流程03分級疏散路線規(guī)劃初級疏散路線火災初期，煙霧較小，應首先選擇安全出口、疏散通道或樓梯間進行疏散，確保疏散路線暢通無阻。01中級疏散路線火災擴大，煙霧較濃，應選擇防煙樓梯間或室外疏散通道進行疏散，避免煙霧中毒。02高級疏散路線火災無法控制，應選擇避難層、屋頂或遠離火源的安全地帶進行疏散，等待救援。03特殊患者轉(zhuǎn)運方案應由醫(yī)護人員攜帶必要的醫(yī)療設備和藥品，優(yōu)先疏散，確保患者安全。重癥患者行動不便患者傳染病患者應使用擔架、輪椅等輔助工具，由專人護送，確保疏散過程中不出現(xiàn)摔倒、碰撞等危險。應采取相應的防護措施，避免火災現(xiàn)場引起交叉感染，同時疏散后要做好隔離工作。防煙面具使用方法佩戴后盡量保持呼吸平穩(wěn)，不要說話或做劇烈運動，以免影響防煙效果。03將面具口鼻處對準呼吸孔，拉緊頭帶，確保面具與面部緊密貼合，防止煙霧進入。02佩戴時佩戴前確認防煙面具完好無損，了解使用方法，將面具調(diào)整到適合自己的尺寸。01消防設施配置規(guī)范04自動報警聯(lián)動系統(tǒng)安裝感煙、感溫等火災探測器，實現(xiàn)火災的及時發(fā)現(xiàn)?；馂奶綔y器設置手動火災報警按鈕，便于現(xiàn)場人員迅速報警。報警按鈕與消防水泵、排煙風機等設備聯(lián)動，實現(xiàn)自動滅火和排煙。聯(lián)動控制微型消防站設置標準消防器材配備配備滅火器、消防水槍、水帶等器材，方便現(xiàn)場撲救初起火災。01人員配備設置專職或兼職消防員，負責日常管理和火災應急處置。02消防宣傳開展消防宣傳和培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。03防火隔斷材質(zhì)要求選擇不燃燒或難燃燒的材料，如防火玻璃、防火板等。材質(zhì)選擇隔斷設置防火門、窗在建筑物內(nèi)設置防火隔斷，阻止火勢蔓延。防火門、窗應能自行關閉，具有隔熱作用，確保火勢不向其他區(qū)域蔓延。應急演練實施框架05復合場景推演設計火災報警與響應消防設備操作疏散逃生演練救援力量對接模擬火災發(fā)生時的報警、接警、初步處置等流程，檢驗醫(yī)院門診的火災報警和響應機制。模擬火災蔓延情況下的患者、醫(yī)護人員和來訪者的疏散逃生過程，評估疏散路線的合理性和逃生效率。模擬使用消防設備，如滅火器、消防栓、防火卷簾等，確保相關人員熟悉設備操作和應急應用。模擬與專業(yè)救援力量的對接，包括消防隊、醫(yī)療救援隊等，確保在火災發(fā)生時能夠及時獲得外部救援。醫(yī)療救援配合流程火災現(xiàn)場傷員的初步救治，包括止血、包扎、固定等急救措施，以及快速轉(zhuǎn)移重傷員至安全區(qū)域。初步醫(yī)療救治在火災蔓延時，確保醫(yī)護人員能夠迅速疏散患者，特別是重癥、手術、癱瘓等無法自理的患者，同時提供必要的醫(yī)療救治。與專業(yè)救援機構(gòu)保持密切聯(lián)系，及時報告火災情況和醫(yī)療救治需求，協(xié)助外部救援力量開展救援工作。緊急疏散與救治根據(jù)火災現(xiàn)場醫(yī)療救治需求，快速調(diào)配醫(yī)療救援物資，如急救藥品、醫(yī)療器械等，確保救援工作的順利進行。救援物資調(diào)配01020403與外部救援協(xié)作對演練過程進行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施。針對演練中發(fā)現(xiàn)的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的整改計劃，明確責任人和整改時限，確保問題得到及時解決。加強醫(yī)護人員的消防安全培訓和應急演練培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。根據(jù)演練情況和醫(yī)院實際情況，及時更新和完善火災應急預案，確保預案的實用性和可操作性。薄弱環(huán)節(jié)整改閉環(huán)演練評估與總結(jié)隱患排查與整改培訓與教育預案更新與完善事后恢復管理機制06心理干預工作體系建立專業(yè)的心理干預團隊，包括心理咨詢師、精神科醫(yī)生等，提供緊急心理援助。專業(yè)心理團隊對火災中的患者、家屬、醫(yī)護人員等進行心理健康評估，及時發(fā)現(xiàn)并處理心理問題。受損人員心理評估針對不同人群的心理狀況，制定相應的心理疏導方案，提供個體和團體心理治療。心理疏導與治療火災損失精準評估損失報告與總結(jié)撰寫詳細的火災損失報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來的火災預防和應急處置提供參考。03采用專業(yè)的火災損失評估方法，確保評估結(jié)果的客觀性和準確性。02損失評估方法火災損失統(tǒng)計詳細統(tǒng)計火災造成的醫(yī)療設備、藥品、房屋等直接損失，以及因火災導致的間接損失。01預案動態(tài)更新原則預案更新時機根據(jù)火災應急