2025短期聘任合同樣本本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需要聘用乙方擔任相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意按照本合同的規(guī)定履行工作職責。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為短期聘任合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事（具體崗位名稱）崗位工作。乙方同意按照甲方的要求，履行以下職責和義務：擔任（具體崗位名稱）崗位工作，完成甲方交付的各項工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護甲方的合法權(quán)益；按時完成甲方安排的工作任務，確保工作質(zhì)量達到甲方要求；遵守職業(yè)道德，勤勉盡責，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。甲方因工作需要，可以安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班，但需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前與乙方協(xié)商一致。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作情況和乙方的工作表現(xiàn)決定。第四條勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位、職責和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），具體支付方式和時間由雙方另行約定。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如社會保險、公積金、獎金、補貼等），具體標準和支付方式由雙方另行約定。第五條工作條件與勞動保護甲方應為乙方提供必要且符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身操作不當造成事故。如乙方因工作需要接觸危險物品或從事特殊工作，甲方應提供必要的防護措施。甲方應定期為乙方安排健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條勞動紀律乙方應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理安排。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方不得在合同期內(nèi)擅自解除合同，如因個人原因需要解除合同，需提前天以書面形式通知甲方，并在甲方安排的崗位交接完成后方可離職。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更的內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同的解除：乙方在合同期內(nèi)不得擅自解除合同。如乙方違反合同約定或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。甲方如需提前解除合同，應提前天以書面形式通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。合同的終止：本合同到期后自然終止，如雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的所有經(jīng)濟損失。如因乙方的過錯導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中扣除相應的賠償金額，或要求乙方賠償損失。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于勞動爭議仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：