脫崗檢查協(xié)議書為加強安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，明確脫崗檢查的相關(guān)責任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特簽訂本脫崗檢查協(xié)議書。一、協(xié)議主體甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方作為企業(yè)的管理者，有責任對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。2.乙方作為企業(yè)的員工，有義務(wù)遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自脫崗。3.脫崗檢查是指甲方對乙方在工作時間內(nèi)是否在崗進行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方脫崗，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的處理。4.脫崗的定義：乙方在工作時間內(nèi)未在規(guī)定的崗位進行工作，且未經(jīng)甲方允許擅自離開工作崗位的行為。5.脫崗檢查的方式：甲方可以通過現(xiàn)場巡查、視頻監(jiān)控、同事監(jiān)督等多種方式對乙方的崗位進行監(jiān)督和檢查。6.脫崗處理的依據(jù)：甲方對乙方脫崗行為的處理，將依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)進行。7.脫崗處理的程序：如發(fā)現(xiàn)乙方脫崗，甲方應(yīng)及時對乙方進行談話，了解情況并記錄在案。根據(jù)脫崗的次數(shù)、情節(jié)嚴重程度等因素，甲方可以對乙方進行警告、罰款、調(diào)崗、直至解除勞動合同等處理。8.乙方對脫崗檢查結(jié)果的異議：如乙方對甲方的脫崗檢查結(jié)果有異議，可以向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后[具體天數(shù)]內(nèi)進行復核，并將復核結(jié)果通知乙方。三、雙方責任1.甲方責任：-對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全生產(chǎn)意識。-建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確員工的崗位職責。-對員工的脫崗行為進行監(jiān)督和檢查，確保員工遵守規(guī)章制度。-對脫崗行為進行公正合理的處理，保障員工的合法權(quán)益。2.乙方責任：-遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的管理。-在工作時間內(nèi)堅守崗位，不得擅自脫崗。-如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]年。五、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、附件1.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.乙方崗位說明書甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________年____月____日請在這里手寫簽名：甲方（蓋章）：________