與學校簽訂就業(yè)合同范本甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（畢業(yè)生/員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為具備合法辦學資質的教育機構，擁有豐富的教育資源和良好的社會聲譽，能夠為乙方提供專業(yè)的教育培養(yǎng)和就業(yè)推薦服務；乙方作為甲方培養(yǎng)的學生，具備相應的專業(yè)知識和技能，有意愿通過甲方的推薦進入相關單位就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方通過甲方推薦實現(xiàn)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容（一）甲方義務1.職業(yè)規(guī)劃與指導甲方應在乙方在校學習期間，為乙方提供全面的職業(yè)規(guī)劃指導服務。根據(jù)乙方的專業(yè)特點、興趣愛好和個人能力，幫助乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向。具體包括開設職業(yè)規(guī)劃課程、舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、提供一對一的職業(yè)咨詢服務等。2.就業(yè)信息提供甲方應利用自身的資源優(yōu)勢，廣泛收集各類就業(yè)信息，并及時、準確地向乙方發(fā)布。就業(yè)信息應包括用人單位的基本情況、招聘崗位、招聘要求、薪資待遇等詳細內容。甲方應確保所提供的就業(yè)信息真實、有效，不得提供虛假或誤導性的信息。3.就業(yè)推薦與面試安排甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方推薦合適的就業(yè)單位，并積極協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和聯(lián)系。在獲得用人單位的招聘需求后，甲方應及時組織乙方參加面試，并為乙方提供必要的面試指導和培訓，幫助乙方提高面試技巧和成功率。4.就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助在乙方成功獲得就業(yè)單位的錄用通知后，甲方應協(xié)助乙方辦理相關的就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)協(xié)議書的簽訂、檔案轉遞、戶口遷移等。甲方應指導乙方按照國家和地方有關規(guī)定，及時、準確地辦理各項就業(yè)手續(xù)，確保乙方能夠順利入職。（二）乙方義務1.遵守學校規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)任務，積極參加甲方組織的各項職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導活動。乙方應尊重甲方的教師和工作人員，不得有任何違反學校紀律和道德規(guī)范的行為。2.提供真實信息乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息，包括但不限于學習成績、獲獎情況、社會實踐經(jīng)歷、職業(yè)興趣等。乙方不得隱瞞或虛報個人信息，如有虛假信息，乙方應承擔相應的法律責任。3.積極配合就業(yè)推薦乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的安排參加面試和其他就業(yè)活動。乙方不得無故拒絕甲方推薦的合適就業(yè)單位，如有特殊情況需要拒絕，應提前向甲方說明理由，并獲得甲方的同意。4.遵守就業(yè)協(xié)議一旦乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，乙方應嚴格遵守協(xié)議的約定，按時到用人單位報到，履行工作職責。乙方不得擅自違約，如有特殊情況需要違約，應按照就業(yè)協(xié)議的約定承擔相應的違約責任。二、權利（一）甲方權利1.了解乙方就業(yè)意向甲方有權了解乙方的就業(yè)意向和職業(yè)規(guī)劃，以便為乙方提供更有針對性的就業(yè)推薦服務。乙方應積極配合甲方的調查和了解工作，如實提供相關信息。2.對乙方進行考核和評估甲方有權對乙方的學習成績、綜合素質和就業(yè)能力進行考核和評估。甲方可以根據(jù)考核和評估結果，為乙方提供個性化的就業(yè)指導和推薦服務。3.監(jiān)督乙方就業(yè)情況甲方有權對乙方的就業(yè)情況進行監(jiān)督和跟蹤，了解乙方在就業(yè)單位的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。甲方可以根據(jù)乙方的就業(yè)情況，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和支持。（二）乙方權利1.獲得就業(yè)指導和服務乙方有權獲得甲方提供的全面、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃課程、就業(yè)信息發(fā)布、面試指導、就業(yè)推薦等。2.選擇就業(yè)單位乙方有權根據(jù)自己的意愿和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的就業(yè)單位。甲方應尊重乙方的選擇權利，不得強迫乙方接受不合適的就業(yè)推薦。3.獲得就業(yè)權益保障乙方在就業(yè)過程中享有平等就業(yè)、自主擇業(yè)等合法權益，甲方應保障乙方的就業(yè)權益不受侵犯。如乙方在就業(yè)過程中遇到權益受到侵害的情況，甲方應協(xié)助乙方維護自己的合法權益。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方成功就業(yè)并辦理完相關就業(yè)手續(xù)之日止。四、費用及支付方式（一）費用乙方無需向甲方支付任何就業(yè)推薦服務費用。甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等服務均為免費服務。（二）支付方式無。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務，或提供的服務不符合質量要求，乙方有權要求甲方限期整改。若甲方在規(guī)定的期限內未能完成整改，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還已收取的相關費用（如有）。2.若甲方提供虛假就業(yè)信息或誤導乙方，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方未按照約定協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，導致乙方無法按時入職或遭受其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本合同的約定，不遵守學校規(guī)定或不配合甲方的就業(yè)推薦工作，甲方有權視情節(jié)輕重給予乙方批評教育、警告等處分。若乙方的行為嚴重影響甲方的就業(yè)推薦工作，甲方有權終止為乙方提供就業(yè)推薦服務。2.若乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要情況，導致甲方無法為其提供準確的就業(yè)推薦服務或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自違約，不履行與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方和用人單位因此遭受的損失。六、保密條款（一）保密內容甲乙雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。保密內容包括但不限于甲方的招生計劃、教學資料、就業(yè)信息，乙方的個人信息、學習成績、就業(yè)意向等。（二）保密期限雙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若一方違反保密條款的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更與解除本合同的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（二）通知與送達甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。如采用郵寄方式送達，以收件人簽收之日為送達日期；如采