2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)_第1頁
2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)_第2頁
2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)_第3頁
2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)_第4頁
2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》題庫(含答案)單項(xiàng)選擇題1.《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》自()起施行。A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2020年9月1日D.2025年1月1日答案:C解析:《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》于2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過,自2020年9月1日起施行。2.給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、()相當(dāng)。A.危害程度B.社會(huì)影響C.違法次數(shù)D.主觀過錯(cuò)答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》規(guī)定,給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)。3.記過的政務(wù)處分期間為()。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案:B解析:政務(wù)處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。4.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為,被罷免、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,監(jiān)察機(jī)關(guān)()給予政務(wù)處分。A.應(yīng)當(dāng)同時(shí)B.可以同時(shí)C.不能D.協(xié)商后答案:B解析:擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為,被罷免、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。5.公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng),經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以()政務(wù)處分。A.減輕B.免予或者不予C.從輕D.以上都對(duì)答案:D解析:公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng),經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。多項(xiàng)選擇題1.本法所稱公職人員,是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員,包括()。A.中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員B.法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員C.國有企業(yè)管理人員D.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員答案:ABCD解析:《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》中所稱公職人員,是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員,以上選項(xiàng)均符合監(jiān)察法第十五條規(guī)定的公職人員范圍。2.給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則()。A.堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定B.堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng)C.堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)D.堅(jiān)持公平、公正原則答案:ABC解析:給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)。3.公職人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分()。A.在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的B.阻止他人檢舉、提供證據(jù)的C.串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的D.包庇同案人員的答案:ABCD解析:公職人員有在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的;阻止他人檢舉、提供證據(jù)的;串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的;包庇同案人員等情形的,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分。4.有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,對(duì)()依法給予政務(wù)處分。A.負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員B.直接責(zé)任人員C.所有參與人員D.相關(guān)監(jiān)督人員答案:AB解析:有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予政務(wù)處分。5.公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物,除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的,由()沒收、追繳或者責(zé)令退賠。A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.公職人員所在單位C.上級(jí)主管部門D.司法機(jī)關(guān)答案:AB解析:公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物,除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)、公職人員所在單位沒收、追繳或者責(zé)令退賠。判斷題1.公職人員受到開除以外的政務(wù)處分,在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的,政務(wù)處分期滿后自動(dòng)解除,晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響。但是,解除降級(jí)、撤職的,不恢復(fù)原職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、薪酬待遇。()答案:正確解析:這是符合《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》中關(guān)于政務(wù)處分解除規(guī)定的內(nèi)容。2.公職人員因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的,予以撤職;造成不良影響的,予以開除。()答案:正確解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公職人員出現(xiàn)上述犯罪情形,應(yīng)按此規(guī)則給予政務(wù)處分。3.已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的,不再給予政務(wù)處分。但是,依法應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職、開除的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇。()答案:正確解析:已退休公職人員違法,雖不再給予政務(wù)處分,但對(duì)于應(yīng)降級(jí)、撤職、開除的情況,要調(diào)整其享受的待遇。4.對(duì)公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位可以重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。()答案:錯(cuò)誤解析:對(duì)公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。5.公職人員被開除的,自政務(wù)處分決定生效之日起,應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。()答案:正確解析:公職人員被開除后,自政務(wù)處分決定生效之日起,需解除與所在機(jī)關(guān)、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。簡答題1.簡述政務(wù)處分的種類有哪些。答:政務(wù)處分的種類有:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級(jí);(5)撤職;(6)開除。2.公職人員從輕或者減輕給予政務(wù)處分的情形有哪些?答:公職人員有下列情形之一的,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分:(1)主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的;(2)配合調(diào)查,如實(shí)說明本人違法事實(shí)的;(3)檢舉他人違紀(jì)違法行為,經(jīng)查證屬實(shí)的;(4)主動(dòng)采取措施,有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的;(5)在共同違法行為中起次要或者輔助作用的;(6)主動(dòng)上交或者退賠違法所得的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。3.簡述公職人員對(duì)政務(wù)處分決定不服的救濟(jì)途徑。答:公職人員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的政務(wù)處分決定不服的,可以依法向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審;公職人員對(duì)復(fù)審決定仍不服的,可以向上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。公職人員對(duì)任免機(jī)關(guān)、單位作出的涉及本人的處分決定不服,申請(qǐng)復(fù)核、申訴的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。案例分析題某國有企業(yè)管理人員張某,在負(fù)責(zé)企業(yè)一個(gè)重大項(xiàng)目招標(biāo)過程中,接受了投標(biāo)方李某的賄賂10萬元,并為李某的公司在投標(biāo)中提供了便利,使李某的公司順利中標(biāo)。后經(jīng)他人舉報(bào),監(jiān)察機(jī)關(guān)介入調(diào)查。在調(diào)查過程中,張某一開始拒不承認(rèn)受賄事實(shí),還試圖串供、偽造證據(jù)。但在掌握了充分證據(jù)后,張某承認(rèn)了自己的違法行為,并主動(dòng)退還了10萬元賄賂款。問題:1.張某的行為違反了哪些規(guī)定?應(yīng)給予何種政務(wù)處分?2.張某在調(diào)查過程中的表現(xiàn)對(duì)政務(wù)處分有何影響?3.若張某對(duì)政務(wù)處分決定不服,他有哪些救濟(jì)途徑?答案:1.張某作為國有企業(yè)管理人員,接受投標(biāo)方賄賂并為其提供便利的行為,違反了廉潔紀(jì)律和公職人員履職的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,張某的行為屬于嚴(yán)重違法,結(jié)合其受賄金額及影響,應(yīng)當(dāng)給予開除的政務(wù)處分。因?yàn)樗男袨閲?yán)重?fù)p害了國有企業(yè)的利益和公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,符合給予開除處分的情形。2.張某在調(diào)查過程中一開始拒不承認(rèn)受賄事實(shí),還試圖串供、偽造證據(jù),這種行為屬于應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的情形。但之后他承認(rèn)了自己的違法行為并主動(dòng)退還了賄賂款,這可以作為一個(gè)從輕情節(jié)來考慮。不過綜合來看,其前期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論