農民畜牧養(yǎng)殖技術培訓服務合同合同編號：____________________第一章合同訂立第一條合同主體1.1甲方法定代表人（或負責人）：____________________1.2乙方單位名稱：____________________1.3乙方法定代表人（或負責人）：____________________第二條合同訂立依據2.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農民權益保護法》等相關法律法規(guī)訂立。2.2本合同旨在明確甲乙雙方在畜牧養(yǎng)殖技術培訓服務中的權利、義務和責任。第三條合同簽訂時間3.1本合同簽訂時間為____年____月____日。第四條合同生效條件4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2雙方在合同簽訂后____個工作日內完成相關手續(xù)，合同正式生效。第五條合同履行期限5.1本合同履行期限為____年，自合同生效之日起計算。第二章培訓內容第六條培訓目標6.1提高農民的畜牧養(yǎng)殖技術水平。6.2培養(yǎng)農民的畜牧養(yǎng)殖管理能力。6.3促進畜牧養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第七條培訓課程7.1培訓課程應包括但不限于以下內容：7.1.1畜牧養(yǎng)殖基礎知識7.1.2畜牧養(yǎng)殖技術操作7.1.3畜牧養(yǎng)殖設備使用7.1.4畜牧養(yǎng)殖疾病防治7.1.5畜牧養(yǎng)殖市場分析7.1.6畜牧養(yǎng)殖政策法規(guī)第八條培訓方式8.1培訓方式可采用集中授課、現場示范、案例分析、實地操作等多種形式。8.2甲乙雙方應根據實際情況，協商確定具體的培訓方式。第九條培訓師資9.1培訓師資應具備以下條件：9.1.1具有豐富的畜牧養(yǎng)殖實踐經驗。9.1.2具有相關專業(yè)知識和教學能力。9.1.3具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第十條培訓資料10.1甲方向乙方提供培訓所需的教學資料，包括但不限于教材、講義、課件等。10.2乙方應對培訓資料進行妥善保管，保證培訓質量。第三章培訓安排第十一條培訓時間11.1培訓時間由甲乙雙方協商確定，一般不少于____個工作日。11.2培訓時間可根據實際情況進行調整，但需提前通知對方。第十二條培訓地點12.1培訓地點應具備以下條件：12.1.1交通便利，方便學員參加。12.1.2設施完善，滿足培訓需求。12.1.3安全衛(wèi)生，保障學員安全。第十三條培訓人數13.1培訓人數由甲乙雙方根據實際情況協商確定。13.2培訓人數一經確定，雙方不得隨意更改。第四章費用及支付第十四條培訓費用14.1培訓費用包括但不限于師資費、資料費、場地費等。14.2培訓費用總額為人民幣____元整。第十五條支付方式15.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付培訓費用的____%作為預付款。15.2剩余培訓費用在培訓結束后____個工作日內支付完畢。第五章保密條款第十六條保密義務16.1甲乙雙方對本合同內容及其相關事宜負有保密義務。16.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容。第十七條保密期限17.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第十八條違約責任18.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。第六章培訓服務提供第十九條培訓服務內容19.1甲方應按照合同約定，提供以下培訓服務：19.1.1提供合格的培訓師資。19.1.2保證培訓課程內容的實用性。19.1.3提供必要的培訓場地和設施。19.1.4提供培訓所需的教材和資料。第二十條培訓服務標準20.1培訓服務應滿足以下標準：20.1.1培訓師資應具備相關專業(yè)資格和實際操作經驗。20.1.2培訓場地應滿足培訓課程需求，保證學員安全。20.1.3培訓資料應完整、準確，便于學員學習。20.1.4培訓課程應按照既定計劃進行，不得擅自調整。第二十一條培訓服務監(jiān)督21.1乙方有權對甲方的培訓服務進行監(jiān)督，包括但不限于以下方式：21.1.1定期檢查培訓師資和課程內容。21.1.2收集學員反饋意見。21.1.3對培訓場地和設施進行檢查。21.1.4檢查培訓資料的質量。第七章學員管理第二十二條學員報名22.1學員報名應通過甲方指定的方式進行，甲方應提供報名表格和相關信息。22.2學員報名時需提供真實有效的個人信息。第二十三條學員資格審核23.1甲方應對學員的資格進行審核，保證學員具備參加培訓的基本條件。23.2甲方應在收到學員報名后____個工作日內完成資格審核。第二十四條學員培訓記錄24.1甲方應建立學員培訓記錄，記錄學員的出勤、培訓成績等信息。24.2學員培訓記錄應妥善保管，以備查驗。第二十五條學員服務25.1甲方應提供必要的服務，包括但不限于以下內容：25.1.1為學員提供咨詢和解答。25.1.2為學員提供必要的培訓設施支持。25.1.3為學員提供后續(xù)的技術支持。第八章培訓效果評估第二十六條評估方法26.1甲方應采用多種方法對培訓效果進行評估，包括但不限于以下方式：26.1.1學員滿意度調查。26.1.2學員實操考核。26.1.3學員反饋意見收集。第二十七條評估報告27.1甲方應在培訓結束后____個工作日內，向乙方提交培訓效果評估報告。27.2評估報告應包括培訓效果分析、存在的問題及改進建議。第二十八條評估結果應用28.1乙方應根據評估報告，對甲方的培訓服務提出改進意見。28.2甲乙雙方應共同探討如何提高培訓效果。第九章合同變更第二十九條變更程序29.1合同變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。29.2合同變更不影響已履行部分的效力。第三十條變更內容30.1合同變更內容應包括但不限于以下方面：30.1.1培訓內容、方式和時間的調整。30.1.2培訓費用的調整。30.1.3培訓師資的更換。第十章合同終止第三十一條終止條件31.1出現以下情況之一，合同可終止：31.1.1合同約定的培訓任務完成。31.1.2雙方協商一致終止合同。31.1.3因不可抗力導致合同無法履行。第三十二條終止程序32.1合同終止需甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。32.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第三十三條終止后的責任33.1合同終止后，雙方應按照以下規(guī)定處理相關責任：33.1.1甲方應按照合同約定，完成已開始但未完成的培訓任務。33.1.2雙方應按照合同約定，結算已發(fā)生但未結算的費用。33.1.3雙方應按照合同約定，處理剩余的培訓資料和設施。第十一章附加條款第三十四條特殊約定34.1甲乙雙方可就特殊事項進行特殊約定，包括但不限于以下內容：34.1.1有關知識產權的歸屬和保護。34.1.2有關商業(yè)秘密的保密義務。34.1.3有關不可抗力事件的處理方式。第三十五條通知方式35.1除非另有約定，通知應以書面形式進行，并按照以下方式送達：35.1.1郵寄：以掛號信方式，寄送至對方指定的地址。35.1.2傳真：以傳真方式，送達至對方指定的傳真號碼。35.1.3郵件：以郵件方式，發(fā)送至對方指定的電子郵箱。第三十六條文件效力36.1本合同及相關附件、補充協議均為合同組成部分，具有同等法律效力。第十二章合同爭議第三十七條爭議解決37.1對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十八條適用法律38.1本合同的