經(jīng)濟(jì)師中級(jí)必考知識(shí)點(diǎn)

以下是經(jīng)濟(jì)師中級(jí)部分必考知識(shí)點(diǎn)：一、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)1.需求、供給與均衡價(jià)格-需求曲線的形狀、影響需求的因素（如消費(fèi)者偏好、收入水平、相關(guān)商品價(jià)格等）。例如，正常商品和低檔商品的需求與收入的關(guān)系。-供給曲線的特征、影響供給的因素（如生產(chǎn)成本、技術(shù)水平等）。-均衡價(jià)格的形成機(jī)制以及需求、供給變動(dòng)對(duì)均衡價(jià)格和均衡數(shù)量的影響。2.消費(fèi)者行為理論-基數(shù)效用論下的邊際效用遞減規(guī)律，以及消費(fèi)者均衡的條件（即消費(fèi)者在既定收入下實(shí)現(xiàn)效用最大化的條件：\(MU_1/P_1=MU_2/P_2=\cdots=\lambda\)）。-序數(shù)效用論中的無差異曲線（其特征：離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線代表的效用水平越高、任意兩條無差異曲線不能相交、無差異曲線凸向原點(diǎn)等）和預(yù)算約束線，消費(fèi)者均衡是無差異曲線和預(yù)算約束線的切點(diǎn)。3.生產(chǎn)和成本理論-生產(chǎn)函數(shù)，包括短期生產(chǎn)函數(shù)中的邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律（總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量曲線的關(guān)系）。-成本函數(shù)，如短期成本函數(shù)中的總成本、平均成本（平均固定成本、平均可變成本）和邊際成本曲線的形狀及其相互關(guān)系。長(zhǎng)期成本曲線與短期成本曲線的區(qū)別和聯(lián)系。4.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論-完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征（大量買者和賣者、產(chǎn)品同質(zhì)、資源自由流動(dòng)、信息完全對(duì)稱等）、企業(yè)的需求曲線和收益曲線、短期均衡（\(P=MC\)）和長(zhǎng)期均衡（\(P=LAC\)的最低點(diǎn)）。-完全壟斷市場(chǎng)的特征、需求曲線和收益曲線（平均收益曲線與需求曲線重合，邊際收益曲線位于平均收益曲線下方）、企業(yè)決策（產(chǎn)量和價(jià)格的確定：\(MR=MC\)）、價(jià)格歧視的類型（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)價(jià)格歧視）。-壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特征（許多廠商生產(chǎn)和銷售有差別的同種產(chǎn)品）、企業(yè)需求曲線（向右下方傾斜且較平坦）、短期和長(zhǎng)期均衡的特點(diǎn)。-寡頭壟斷市場(chǎng)的特征（少數(shù)幾家企業(yè)控制市場(chǎng)）、常見的模型（古諾模型、斯威齊模型等）。5.生產(chǎn)要素市場(chǎng)理論-生產(chǎn)者對(duì)生產(chǎn)要素的需求是引致需求（派生需求）。-完全競(jìng)爭(zhēng)生產(chǎn)者對(duì)生產(chǎn)要素的需求曲線和供給曲線，以及要素市場(chǎng)均衡的決定。6.國(guó)民收入核算和簡(jiǎn)單的宏觀經(jīng)濟(jì)模型-國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的概念、核算方法（生產(chǎn)法、收入法、支出法），支出法下\(GDP=C+I+G+(X-M)\)的含義。-國(guó)民收入恒等式的推導(dǎo)與應(yīng)用，從兩部門（\(Y=C+I\)）、三部門（\(Y=C+I+G\)）到四部門經(jīng)濟(jì)。-消費(fèi)函數(shù)（如凱恩斯的絕對(duì)收入消費(fèi)理論\(C=\alpha+\betaY_d\)）和儲(chǔ)蓄函數(shù)（\(S=-\alpha+(1-\beta)Y_d\)），投資乘數(shù)（\(k=\frac{1}{1-\beta}\)）等概念及其計(jì)算。7.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論-經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的含義和基本因素（勞動(dòng)、資本、技術(shù)等）。-經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，如索洛模型（基本方程\(\Deltak=sf(k)-(n+\delta)k\)），經(jīng)濟(jì)穩(wěn)態(tài)的特征和實(shí)現(xiàn)條件。-經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)涵（不僅包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，還涉及社會(huì)、環(huán)境等多方面的協(xié)調(diào)發(fā)展），衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指標(biāo)（人類發(fā)展指數(shù)等）。8.價(jià)格總水平和就業(yè)、失業(yè)-價(jià)格總水平的度量（消費(fèi)物價(jià)指數(shù)CPI、生產(chǎn)物價(jià)指數(shù)PPI等）、變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)（如財(cái)富效應(yīng)、利率效應(yīng)等）。-就業(yè)與失業(yè)的統(tǒng)計(jì)，失業(yè)的類型（摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)），奧肯定律（描述失業(yè)率與實(shí)際GDP之間反向變動(dòng)關(guān)系）。-菲利普斯曲線（最初表示失業(yè)率和貨幣工資增長(zhǎng)率之間的關(guān)系，現(xiàn)代形式為通貨膨脹率與失業(yè)率之間的關(guān)系）的含義及其政策含義。9.國(guó)際貿(mào)易理論和政策-國(guó)際貿(mào)易理論，如絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論（亞當(dāng)·斯密）、比較優(yōu)勢(shì)理論（大衛(wèi)·李嘉圖）、要素稟賦理論（赫克歇爾-俄林理論）的主要內(nèi)容。-關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘（如進(jìn)口配額、自愿出口限制等）對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響，貿(mào)易保護(hù)主義的利弊分析。-世界貿(mào)易組織（WTO）的基本原則（非歧視原則、自由貿(mào)易原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則等）和職能。二、專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（以工商管理為例）1.企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策-企業(yè)戰(zhàn)略的層次（總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略）及其特點(diǎn)。-企業(yè)戰(zhàn)略分析方法，如PEST分析（政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)環(huán)境分析）、波特五力模型（分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)，包括現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購(gòu)買者的議價(jià)能力）、波士頓矩陣（將企業(yè)業(yè)務(wù)分為明星業(yè)務(wù)、現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)、問題業(yè)務(wù)和瘦狗業(yè)務(wù)）。-企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的類型（按決策影響的時(shí)間、重要性、主體等分類）、方法（定性決策方法如頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法；定量決策方法如盈虧平衡分析法、決策樹分析法等）。2.公司法人治理結(jié)構(gòu)-公司所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制（如年薪制、股票期權(quán)等）。-股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)和運(yùn)作機(jī)制，獨(dú)立董事制度的作用和設(shè)置要求。3.市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理-市場(chǎng)營(yíng)銷的含義、觀念的演變（從生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念到市場(chǎng)營(yíng)銷觀念、社會(huì)營(yíng)銷觀念的轉(zhuǎn)變）。-市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)（地理、人口、心理、行為細(xì)分等）和目標(biāo)市場(chǎng)的選擇策略（無差異營(yíng)銷策略、差異性營(yíng)銷策略、集中性營(yíng)銷策略）。-產(chǎn)品策略（產(chǎn)品組合策略、產(chǎn)品生命周期各階段的營(yíng)銷策略）、價(jià)格策略（定價(jià)方法如成本導(dǎo)向定價(jià)、需求導(dǎo)向定價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)等）、渠道策略（分銷渠道的類型、渠道沖突的管理）、促銷策略（廣告、人員推銷、營(yíng)業(yè)推廣、公共關(guān)系等促銷方式的特點(diǎn)和應(yīng)用）。-品牌的內(nèi)涵、品牌資產(chǎn)的構(gòu)成，品牌戰(zhàn)略的類型（單一品牌戰(zhàn)略、主副品牌戰(zhàn)略、多品牌戰(zhàn)略等）。4.生產(chǎn)管理與控制-生產(chǎn)能力的概念、種類（設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、查定生產(chǎn)能力、計(jì)劃生產(chǎn)能力）和影響因素。-生產(chǎn)計(jì)劃的指標(biāo)（產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品產(chǎn)值等）、編制生產(chǎn)計(jì)劃的步驟。-生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制方法，如在制品定額法（適用于大量大批生產(chǎn)類型企業(yè)）、提前期法（適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)）。-生產(chǎn)控制的基本程序（確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量實(shí)際績(jī)效、糾正偏差）、生產(chǎn)進(jìn)度控制的內(nèi)容（投入進(jìn)度控制、工序進(jìn)度控制、出產(chǎn)進(jìn)度控制）。5.質(zhì)量管理-質(zhì)量管理的基本概念（質(zhì)量、質(zhì)量管理等）、全面質(zhì)量管理（TQM）的特點(diǎn)（全員、全過程、全企業(yè)的管理，方法的多樣性等）。-質(zhì)量管理常用的統(tǒng)計(jì)方法（如排列圖、因果圖、直方圖等）和質(zhì)量控制工具（如檢查表、散布圖等）。-質(zhì)量認(rèn)證的類型（產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證）、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容和作用。6.技術(shù)創(chuàng)新管理-技術(shù)創(chuàng)新的類型（產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等）、技術(shù)創(chuàng)新的過程（技術(shù)研發(fā)、中試、商業(yè)化等階段）。-技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型（進(jìn)攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略、切入型戰(zhàn)略等），企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式（內(nèi)企業(yè)家、技術(shù)創(chuàng)新小組、新事業(yè)發(fā)展部、企業(yè)技術(shù)中心等）和外部組織模式（產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、企業(yè)-政府模式、企業(yè)-企業(yè)模式等）。7.人力資源規(guī)劃與薪酬管理-人力資源規(guī)劃的內(nèi)容（人力資源總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃）、制定步驟（收集信息、預(yù)測(cè)人力資源需求和供給、制定規(guī)劃等）。-人力資源需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)的方法（如德爾菲法、比率分析法、一元回歸分析法等需求預(yù)測(cè)方法；人員核查法、馬爾可夫模型等供給預(yù)測(cè)方法）。-薪酬管理的概念、薪酬體系的構(gòu)成（基本薪酬、可變薪酬、間接薪酬等），薪酬設(shè)計(jì)的原則（公平性、激勵(lì)性、競(jìng)爭(zhēng)性等）和基本流程。8.企業(yè)財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)（利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等）、財(cái)務(wù)分析的方法（比率分析、比較分析、趨勢(shì)分析等）。-財(cái)務(wù)比率分析，如償債能力比率（流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等）、營(yíng)運(yùn)能力比率（應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率