2025年度常務(wù)副總經(jīng)理聘請合同正文本合同于年月日由以下雙方在（city）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)法人，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)，能夠勝任常務(wù)副總經(jīng)理的職務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期一年。合同屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條崗位職責(zé)2.1乙方受聘為甲方的常務(wù)副總經(jīng)理，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體戰(zhàn)略，并在總經(jīng)理指導(dǎo)下執(zhí)行公司決策；（2）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（3）參與公司重大事項(xiàng)的決策，并提出專業(yè)意見；（4）監(jiān)督各部門的工作，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（5）代表公司對外開展業(yè)務(wù)、洽談合作，并維護(hù)公司形象；（6）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利：（1）參與公司重大事項(xiàng)的決策并享有知情權(quán)；（2）根據(jù)公司規(guī)章制度和授權(quán)，獨(dú)立行使經(jīng)營管理職責(zé)；（3）獲得甲方提供的必要的辦公條件和資源支持；（4）享有與甲方其他高級管理人員同等的福利待遇。3.2乙方的義務(wù)：（1）遵守公司章程及甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)；（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害公司利益的行為；（3）遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第四條薪酬與福利4.1乙方的年薪為人民幣元（大寫：圓整），按月發(fā)放。4.2乙方享有與甲方其他高級管理人員同等的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢等。4.3甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由雙方按法律規(guī)定比例分擔(dān)。4.4乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；若甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律規(guī)定的原因解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。5.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，未履行或未完全履行職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未付薪酬及相應(yīng)補(bǔ)償。第七條保密與競業(yè)禁止7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)；合同終止后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：