餐飲招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：________________________乙方（應(yīng)聘方）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘餐飲服務(wù)人員，乙方有意向在甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責(zé)1.1甲方招聘崗位：________________________1.2乙方應(yīng)聘崗位：________________________1.3乙方在甲方的工作職責(zé)：________________________二、工作期限及薪酬待遇2.1工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2薪酬待遇：乙方在甲方工作期間，月工資為人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行____班制，具體工作時(shí)間如下：________________________3.2休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假，具體休假制度按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)及晉升4.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境及崗位要求。4.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。六、協(xié)議的變更及解除6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3如甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效及份數(shù)8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂