(2025年標準)財會培訓協(xié)議書_第1頁
(2025年標準)財會培訓協(xié)議書_第2頁
(2025年標準)財會培訓協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

財會培訓協(xié)議書鑒于甲方希望提升其財會人員的專業(yè)能力,乙方擁有專業(yè)的財會培訓資源和經(jīng)驗,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就財會培訓事宜達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方財會人員的實際需求,提供全面的財會培訓,包括但不限于財務會計、成本會計、稅務籌劃、內(nèi)部控制、財務管理等方面的知識。1.2培訓將采用理論與實踐相結(jié)合的方式,通過案例分析、實操演練、專家講座等形式,確保培訓效果。二、培訓時間與地點2.1培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共計____天。2.2培訓地點:甲方指定地點或乙方培訓機構(gòu)。三、培訓費用3.1培訓費用總額為人民幣____元,包括培訓費、教材費、師資費等。3.2甲方應于____年____月____日前將培訓費用支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:戶名:____開戶行:____賬號:____3.3如甲方因故未能按時參加培訓,已支付的費用不予退還。四、培訓效果評估4.1培訓結(jié)束后,乙方將組織考核,考核形式包括筆試、實操等。4.2考核合格者將獲得乙方頒發(fā)的培訓證書,不合格者可免費補考一次。五、雙方責任5.1甲方責任:(1)按時支付培訓費用;(2)提供培訓所需的場地、設(shè)備等;(3)選派符合條件的財會人員參加培訓;(4)確保參訓人員按時參加培訓,遵守培訓紀律。5.2乙方責任:(1)按照協(xié)議約定的內(nèi)容、時間、地點開展培訓;(2)提供優(yōu)質(zhì)的培訓師資和教材;(3)負責培訓期間的紀律管理;(4)對培訓效果進行評估,并頒發(fā)證書。六、違約責任6.1如甲方未能按時支付培訓費用,每逾期一日,應向乙方支付未支付金額的千分之五作為違約金。6.2如乙方未能按時開展培訓,每逾期一日,應向甲方支付培訓費用總額的千分之五作為違約金。6.3如甲方選派的參訓人員不符合條件,導致培訓效果不佳,乙方有權(quán)要求甲方更換人員,且已支付的費用不予退還。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2培訓結(jié)束后,本協(xié)議自動終止。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________代表人(簽字):__________________日期:____年____月____日乙方(蓋章):____________________代表人(簽字):__________________日期:____年____月____日手寫簽名處

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