


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
燃?xì)鈩趧訁f(xié)議書鑒于甲方為一家合法注冊并運(yùn)營的燃?xì)夤?,乙方為從事燃?xì)庀嚓P(guān)工作的勞動者,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事燃?xì)夤ぷ魇乱?,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。如協(xié)議期滿前,甲乙雙方均未提出書面解除意向,則本協(xié)議自動續(xù)期一年,續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事燃?xì)獍惭b、維修、客服等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說明書和工作流程,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),確保工作質(zhì)量和安全。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,依法安排乙方的休息休假。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期內(nèi),享有相應(yīng)的休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.乙方在完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度的前提下,享有加班費(fèi)、績效工資等相應(yīng)待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,提高乙方安全意識和技能。六、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反其他勞動法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________日期:____年____月____日乙方(簽字):________________日期:____年____月____日手寫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營養(yǎng)腦細(xì)胞藥物
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理規(guī)范
- 醫(yī)學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃
- 吃瓜果的人繪畫課件
- 招生接待講解流程與技巧
- 2025中級經(jīng)濟(jì)法高頻考點(diǎn)試題
- 2025一建經(jīng)濟(jì)高頻考點(diǎn)
- 2025經(jīng)濟(jì)法合同重點(diǎn)高頻考點(diǎn)
- 醫(yī)學(xué)五官結(jié)構(gòu)講解
- 2025計(jì)量經(jīng)濟(jì)高頻考點(diǎn)
- 基準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)
- 渠道一百軟件2012戰(zhàn)略合作伙伴推廣計(jì)劃課件
- 2023年邢臺沙河市體育教師招聘筆試模擬試題及答案
- GB/T 18742.3-2017冷熱水用聚丙烯管道系統(tǒng)第3部分:管件
- GB/T 16866-2006銅及銅合金無縫管材外形尺寸及允許偏差
- GB/T 16823.3-2010緊固件扭矩-夾緊力試驗(yàn)
- 自動化在組裝廠的應(yīng)用培訓(xùn)資料
- 房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅政策課件
- PDCA降低I類切口感染發(fā)生率
- 合肥國際馬拉松志愿者培訓(xùn)
- 【美國俚語】英語俚語大全200個(gè)
評論
0/150
提交評論