(2025年標(biāo)準(zhǔn))苗圃用人協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))苗圃用人協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))苗圃用人協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

苗圃用人協(xié)議書甲方(苗圃方):________________________乙方(員工方):________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方苗圃工作事宜,簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。協(xié)議期滿前一個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方苗圃從事苗圃管理、苗木種植、養(yǎng)護(hù)、銷售等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的作業(yè)計劃及操作規(guī)程,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為8小時,每周工作40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)保障乙方享有合理的休息時間,并提前安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元,工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日。3.乙方在完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度的前提下,享有績效獎金、年終獎金等福利待遇。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全檢查。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排,不得擅自離職。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):______________________

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