農(nóng)村勞務(wù)合作與農(nóng)民工勞務(wù)輸出協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)：_________________1.2合同雙方：1.2.1甲方（農(nóng)村勞務(wù)合作方）：_________________1.2.2乙方（農(nóng)民工勞務(wù)輸出方）：_________________1.3合同簽訂時(shí)間：_________________1.4合同簽訂地點(diǎn)：_________________1.5合同有效期：_________________1.6合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村勞務(wù)合作與農(nóng)民工勞務(wù)輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證合作雙方的合法權(quán)益。第二章合作內(nèi)容2.1勞務(wù)合作：2.1.1甲方向乙方提供農(nóng)村勞務(wù)合作項(xiàng)目，乙方同意參與并履行合同約定的義務(wù)。2.1.2甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)農(nóng)村勞務(wù)合作的法律法規(guī)。2.1.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的內(nèi)容，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2勞務(wù)輸出：2.2.1乙方同意向甲方提供的農(nóng)村勞務(wù)合作項(xiàng)目輸出農(nóng)民工，并保證農(nóng)民工具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.2.2乙方應(yīng)對(duì)輸出的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其技能水平，保證其在工作中能勝任崗位要求。2.2.3乙方應(yīng)保證輸出的農(nóng)民工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第三章勞務(wù)輸出人員條件3.1乙方輸出的農(nóng)民工應(yīng)具備以下條件：3.1.1具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)；3.1.2年滿18周歲，身體健康，無傳染性疾??；3.1.3無犯罪記錄，具有良好的道德品質(zhì)；3.1.4持有身份證、戶口簿等有效證件。第四章勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用：4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；4.1.2勞務(wù)費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等；4.1.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式為：_________________。4.2支付時(shí)間：4.2.1甲方應(yīng)在每月月底前支付乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用；4.2.2如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_________________。第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方應(yīng)依法為乙方輸出的農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。5.2福利待遇：5.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方輸出的農(nóng)民工提供相應(yīng)的福利待遇；5.2.2福利待遇包括：帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等；5.2.3甲方不得克扣或拖欠乙方輸出的農(nóng)民工的福利待遇。第六章勞務(wù)人員管理6.1乙方輸出的農(nóng)民工在甲方項(xiàng)目上的管理：6.1.1乙方輸出的農(nóng)民工在甲方項(xiàng)目上的日常管理由甲方負(fù)責(zé)；6.1.2甲方應(yīng)尊重乙方輸出的農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視性管理。6.2乙方責(zé)任：6.2.1乙方應(yīng)對(duì)輸出的農(nóng)民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證其了解崗位要求和安全操作規(guī)程；6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理農(nóng)民工在工作中出現(xiàn)的健康和安全問題。6.3甲方責(zé)任：6.3.1甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施；6.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方輸出的農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第七章工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間：7.1.1乙方輸出的農(nóng)民工應(yīng)按照甲方項(xiàng)目的工作計(jì)劃進(jìn)行工作；7.1.2工作時(shí)間應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，不得超時(shí)。7.2休息日和休假：7.2.1乙方輸出的農(nóng)民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日；7.2.2甲方應(yīng)保證乙方輸出的農(nóng)民工的連續(xù)休息時(shí)間，不得強(qiáng)制加班。第八章工資和福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1乙方輸出的農(nóng)民工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；8.1.2工資支付方式為按月支付，不得拖欠。8.2福利待遇：8.2.1甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方輸出的農(nóng)民工的福利待遇；8.2.2福利待遇包括但不限于：伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第九章保密條款9.1保密信息：9.1.1雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息；9.1.2保密信息包括但不限于：生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：9.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十章合同變更和解除10.1合同變更：10.1.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；10.1.2任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均視為無效。10.2合同解除：10.2.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商一致解除合同；10.2.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定處理未完成的工作和費(fèi)用結(jié)算。第十一章勞動(dòng)爭議處理11.1爭議解決方式：11.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁程序：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的15日內(nèi)受理，并在60日內(nèi)作出裁決；11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十二章合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同到期自然終止；12.1.2由于甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3由于不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。12.2合同終止后的處理：12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)工作；12.2.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。第十三章其他條款13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于：勞務(wù)人員名單、工資明細(xì)表、工作計(jì)劃等；13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2法律適用與爭議解決：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律進(jìn)行解決。13.3合同解釋：13.3.1本合同的解釋權(quán)歸