供熱工人合同協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因供熱工作需要，乙方具備相應(yīng)的供熱工作技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成特定供熱工作任務(wù)]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任供熱工人崗位工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：供熱設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保供熱設(shè)備的正常運(yùn)行。包括對(duì)鍋爐、管道、閥門、水泵等設(shè)備的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的異常情況，如泄漏、異響、溫度異常等。按照操作規(guī)程進(jìn)行供熱設(shè)備的啟停操作，根據(jù)天氣變化和用戶需求，合理調(diào)整供熱參數(shù)，保證供熱質(zhì)量。負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)的水質(zhì)處理工作，定期檢測(cè)水質(zhì)，添加化學(xué)藥劑，防止設(shè)備腐蝕和結(jié)垢。對(duì)供熱故障進(jìn)行及時(shí)搶修，在接到故障通知后，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效的搶修措施，盡快恢復(fù)供熱。做好供熱工作記錄，包括設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、巡檢情況、故障處理情況等，為供熱系統(tǒng)的運(yùn)行和管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。協(xié)助甲方完成其他與供熱相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)提出書面異議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，本合同可以解除，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可以在[合理地域范圍]內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)提出書面異議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，本合同可以解除，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并向乙方公示。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.乙方享受年休假的天數(shù)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的年休假。如因工作需要不能安排乙方年休假的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付未休年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方試用期的工資為[X]元/月，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.試用期滿后，乙方的工資為[X]元/月，工資構(gòu)成包括基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。3.甲方可以根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（二）工資支付1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資的構(gòu)成、數(shù)額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù)，確保乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如因甲方原因未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。根據(jù)工作需要，為乙方提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)。為乙方提供定期的健康體檢。按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。2.甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)整福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、護(hù)目鏡等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備存在安全隱患，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防護(hù)用具等。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)自己患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)職業(yè)病診斷和鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.甲方違反本合同的約定，解除或者終止本合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[X]元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有