農(nóng)民工工資協(xié)議合同書模板合同雙方身份甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（農(nóng)民工）1.姓名：[農(nóng)民工姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]4.家庭住址：[家庭詳細(xì)住址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲方因[項(xiàng)目名稱]工程建設(shè)需要，雇傭乙方從事相關(guān)勞務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本工資協(xié)議合同。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制]。2.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付工資及其他福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。3.按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。5.在解除或終止本合同時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定獲得工資及其他福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自己的人身安全和健康。3.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高自己的工作能力和安全意識(shí)。4.對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)自己的合法權(quán)益。5.在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)1.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.按照本合同的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。4.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。5.在解除或終止本合同時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工資支付工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資為每小時(shí)[X]元。2.計(jì)件工資：乙方完成每件工作任務(wù)的工資為[X]元。具體的計(jì)件單價(jià)和工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況確定，并向乙方公布。3.其他形式：[具體說(shuō)明其他工資支付形式]工資支付周期甲方應(yīng)按照以下周期向乙方支付工資：1.按月支付：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前向乙方支付上月工資。2.按周支付：甲方應(yīng)在每周[具體日期]前向乙方支付上周工資。3.其他周期：[具體說(shuō)明其他工資支付周期]工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。甲方可以通過(guò)以下方式向乙方支付工資：1.現(xiàn)金支付：甲方直接向乙方支付現(xiàn)金。2.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在本合同簽訂后[X]日內(nèi)，向甲方提供本人的銀行賬戶信息。加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況確定，并向乙方公布。違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資或其他福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方[X]個(gè)月的工資。爭(zhēng)議解決協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照以下方式解決：調(diào)解解決甲乙雙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。仲裁解決甲乙雙方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。合同的變更、解除和終止合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將對(duì)方的商業(yè)秘