財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃篇一：財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃一、實(shí)習(xí)目畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，根據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃，畢業(yè)生在撰寫畢業(yè)論文前進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí)，使學(xué)生對企業(yè)（事業(yè)）單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究，做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，充實(shí)和豐富所學(xué)專業(yè)理論知識，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和處理問題能力，為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)這一實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，也是學(xué)生理解社會、接觸生產(chǎn)實(shí)際，樹立事業(yè)心、責(zé)任感重要途徑。以增強(qiáng)學(xué)生對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)責(zé)任感、使命感。在實(shí)習(xí)中，通過財(cái)會問題專題調(diào)研，為寫作畢業(yè)論文搜集有關(guān)信息資料。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容重要由如下五部分工作構(gòu)成，其中第一、第二兩項(xiàng)為實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)必須完畢實(shí)習(xí)任務(wù)，后三項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)由學(xué)生根據(jù)專業(yè)愛好及實(shí)習(xí)條件任選其一。1、企（事）業(yè)單位會計(jì)核算工作包括：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本費(fèi)用、營業(yè)收入和利潤等核算及會計(jì)報(bào)表編制等各項(xiàng)工作任務(wù)。規(guī)定以實(shí)習(xí)單位上年度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，任選一種月或多種持續(xù)月份經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。從抄列“原始憑證清單”開始，到編制記賬憑證、登記賬簿、核算成本、編制會計(jì)報(bào)表，進(jìn)行全過程會計(jì)處理。所選經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算周期應(yīng)不少一種月，且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容完整。2、企（事）業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作包括：財(cái)務(wù)管理制度；資金籌集管理；資金使用管理；企業(yè)財(cái)務(wù)評價指標(biāo)體系及其分析；利潤及其分派管理；對外投資管理；外匯風(fēng)險(xiǎn)管理；理解電子計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用狀況。學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中以上述管理工作限選兩項(xiàng)做為工作內(nèi)容，其中至少有一項(xiàng)為前5項(xiàng)管理工作之一。3、企（事）業(yè)單位成本管理工作包括：成本計(jì)劃編制與執(zhí)行；平常成本控制工作；成本指標(biāo)分解、下達(dá)與考核工作；成本核算工作。4、企（事）業(yè)內(nèi)單位預(yù)算管理工作包括：企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制組織體系、指標(biāo)體系；內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與預(yù)算指標(biāo)分解、下達(dá)、控制與考核；內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算和預(yù)算完畢狀況匯報(bào)、分析措施；內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益分派。5、社會審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)包括：理解審計(jì)工作組織措施和審計(jì)組內(nèi)部詳細(xì)分工協(xié)作狀況，理解從編制項(xiàng)目審計(jì)方案開始到簽發(fā)審計(jì)匯報(bào)為止基本環(huán)節(jié)和各環(huán)節(jié)重要工作內(nèi)容及其基本措施。根據(jù)實(shí)習(xí)單位審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行狀況，參與審計(jì)項(xiàng)目中某一業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)工作。在審計(jì)人員指導(dǎo)下，搜集、整頓審計(jì)證據(jù)和進(jìn)行某些交易業(yè)務(wù)證明測試，掌握審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能。三、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)（1）要服從領(lǐng)導(dǎo)，服從實(shí)習(xí)工作分派，服從指揮，遵守紀(jì)律；遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班；保守國家及企業(yè)機(jī)密，注意安全。（2）要謙虛謹(jǐn)慎，虛心向?qū)嵙?xí)單位同事和老師學(xué)習(xí)，努力完畢實(shí)習(xí)單位交給工作任務(wù)，注意搞好各方面團(tuán)結(jié)，講文明禮貌。（3）要認(rèn)真思索問題，客觀分析問題，發(fā)揮主觀能動性，努力克服碰到困難。（4）樹立良好個人形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。四、專業(yè)實(shí)習(xí)時間及匯報(bào)安排根據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，畢業(yè)實(shí)習(xí)時間5周，時間從第八學(xué)期學(xué)期第1周到第5周，詳細(xì)時間見第八學(xué)期校歷。實(shí)習(xí)期間規(guī)定書面匯報(bào)2次，詳細(xì)匯報(bào)時間及內(nèi)容規(guī)定如下：時間匯報(bào)內(nèi)容實(shí)習(xí)第1周寄回實(shí)習(xí)單位接受函及實(shí)習(xí)狀況反饋表。實(shí)習(xí)第5周匯報(bào)實(shí)習(xí)最終階段狀況。實(shí)習(xí)回校后，上交如下資料，并做好實(shí)習(xí)答辯準(zhǔn)備：1、實(shí)習(xí)單位鑒定表；2、實(shí)習(xí)匯報(bào)（字?jǐn)?shù)3000字以上）；3、實(shí)習(xí)日志；4、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理資料（證、帳、表）；5、其他規(guī)定書面材料。五、成績評估畢業(yè)實(shí)習(xí)成績以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分，由系內(nèi)指導(dǎo)教師根據(jù)如下評分原則打出初步成績，最終由實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。評估原則1、實(shí)習(xí)任務(wù)完畢狀況（10%）；2、匯報(bào)質(zhì)量（30%）；3、工作態(tài)度與遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律（10%），以實(shí)習(xí)單位鑒定和平常檢查為評分根據(jù)；4、實(shí)習(xí)日志質(zhì)量（20%）；5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料及其他資料（20%）；6、實(shí)習(xí)答辯（10%）篇二：財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃一、實(shí)習(xí)目實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合重要方式，是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律德才兼?zhèn)浼寄苄浴?yīng)用性人才有著十分重要意義。通過本次實(shí)習(xí)，使學(xué)生加深對課堂所學(xué)理論知識理解，理解市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，熟悉實(shí)際工作中有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、規(guī)定，以及不一樣企業(yè)內(nèi)部管理制度，掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理根據(jù)、程序和措施，具有從事財(cái)會實(shí)際工作能力,以便畢業(yè)后能適應(yīng)用人單位及社會需要。實(shí)習(xí)可以使實(shí)習(xí)調(diào)查匯報(bào)寫作有更充足、更現(xiàn)實(shí)根據(jù)。為此后走向社會，服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、處理問題能力及實(shí)踐操作能力，訓(xùn)練職業(yè)素質(zhì)、道德、團(tuán)體協(xié)作精神和學(xué)以致用、靈活變通能力，使學(xué)生成為適應(yīng)社會需求合格人才，根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，特安排學(xué)生進(jìn)行為期2周專業(yè)調(diào)研實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，深入調(diào)查、熟悉實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)狀況，根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識，結(jié)合目前會計(jì)改革和實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)際，選定本人專題調(diào)研匯報(bào)題目，根據(jù)所選題目有針對性進(jìn)行實(shí)習(xí)和調(diào)查，掌握豐富第一手資料，為書寫實(shí)習(xí)調(diào)研匯報(bào)打下基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)內(nèi)容重要包括：學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)單位實(shí)際狀況后，完畢專業(yè)調(diào)研：1、全面理解單位基本狀況；2、崗位設(shè)置和人員分工等；3、管理上特性；4、熟悉關(guān)鍵業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程；5、單位管理和業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)；6、會計(jì)信息化和企業(yè)信息化開展?fàn)顩r,使用軟件,重要應(yīng)用模塊,應(yīng)用效果；7、財(cái)務(wù)管控等。三、實(shí)習(xí)規(guī)定（一）實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備1．每個同學(xué)在實(shí)習(xí)前要把學(xué)過知識復(fù)習(xí)、回憶一下，以到達(dá)鞏固所學(xué)知識目，尤其要對本專業(yè)知識有一種比較全面、系統(tǒng)理解。2．每個同學(xué)實(shí)習(xí)之前要對自己實(shí)習(xí)重點(diǎn)有充足估計(jì)和把握。即事先要確定一種自己感愛好，也學(xué)得比較扎實(shí)課題，以便在實(shí)習(xí)中有目搜集資料、選擇素材為實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研匯報(bào)寫作做準(zhǔn)備。（二）實(shí)習(xí)措施采用以分散實(shí)習(xí)為主，集中實(shí)習(xí)為輔方式，兩位指導(dǎo)老師隨時監(jiān)督指導(dǎo)，并適時深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)。對于個別省份學(xué)生實(shí)習(xí)重要采用電話問詢或發(fā)郵件形式進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。兩位教師共同完畢實(shí)習(xí)匯報(bào)批閱和實(shí)習(xí)成績評估工作。（三）實(shí)習(xí)詳細(xì)規(guī)定為了到達(dá)更好效果，規(guī)定每位同學(xué)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定確定比較固定實(shí)習(xí)單位，假如發(fā)生變更時，須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實(shí)習(xí)過程，學(xué)校將在合適時候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查，并與指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。每一種學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確實(shí)習(xí)目，在實(shí)習(xí)老師指導(dǎo)下，刻苦鉆研專業(yè)技能，杰出地完畢實(shí)習(xí)任務(wù)。為此學(xué)生在過程中必須遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無端缺席、遲到、早退，并且應(yīng)尊敬老師，聽從其指揮，勤學(xué)好問，獲得優(yōu)秀成績。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要服從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師安排，遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位紀(jì)律和規(guī)章制度（如勞動紀(jì)律、保密制度），尤其要注意安全。要積極與實(shí)習(xí)單位和個人搞好關(guān)系，要虛心向?qū)嵙?xí)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不停提高自己專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。在整個過程中，學(xué)生必須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下實(shí)習(xí)，并到達(dá)下列規(guī)定：1、理解單位基本狀況；2、熟悉單位崗位設(shè)置和人員分工；3、理解單位管理特性；4、熟悉單位關(guān)鍵業(yè)務(wù)及處理流程；5、總結(jié)單位管理、業(yè)務(wù)方面成功經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉單位會計(jì)信息化實(shí)行狀況，在指導(dǎo)老師指教下，學(xué)習(xí)電算操作技術(shù)，處理業(yè)務(wù)，編制會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表；7、理解單位財(cái)務(wù)管控有關(guān)問題；8、碰到疑難問題，虛心向老師請教；9、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須寫實(shí)習(xí)日志（志），記載每天實(shí)習(xí)簡略狀況（如心得、收獲、發(fā)現(xiàn)問題），作為檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行狀況根據(jù)，并為編寫實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研匯報(bào)積累資料。實(shí)習(xí)日志凡波及機(jī)密材料，必須妥為保留不得遺失，以防泄露。記錄要完整、內(nèi)容要精確。尤其提醒：注意安全?。ㄋ模?shí)習(xí)后規(guī)定1．請實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間各方面體現(xiàn)填寫“學(xué)生實(shí)習(xí)考核表”（此表由實(shí)習(xí)單位在結(jié)束實(shí)習(xí)時蓋其單位公章）；2．寫一篇不少于3000字實(shí)習(xí)總結(jié)，手寫在A4紙（四邊距厘米）上。學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)按照大綱規(guī)定編寫，著重寫自己收獲、體會及自己分析、見解等實(shí)際內(nèi)容。3、部分有能力同學(xué)可通過搜集經(jīng)典案例，提交專業(yè)調(diào)研匯報(bào)。規(guī)定A4紙張，四邊距厘米。專業(yè)調(diào)研匯報(bào)大體架構(gòu)如下：一、案例合用課程、知識點(diǎn)，如財(cái)務(wù)管理課程，營運(yùn)資金管理。二、案例企業(yè)背景簡介三、案例描述，提供案例企業(yè)基本領(lǐng)實(shí)描述。四、問題討論和分析五、啟示與收獲4．保留實(shí)習(xí)期間交通憑證，實(shí)習(xí)結(jié)束后對于搜集經(jīng)典案例，撰寫調(diào)研匯報(bào)學(xué)生，經(jīng)學(xué)院審核通過后給補(bǔ)助，補(bǔ)助數(shù)額待定。四、時間安排1．實(shí)習(xí)時間：——(共2周)。2．按大學(xué)規(guī)定，下學(xué)期開學(xué)后第二周上交畢業(yè)實(shí)習(xí)匯報(bào)、實(shí)習(xí)日志及鑒定表、專業(yè)調(diào)研匯報(bào)（可選）。3．為了保證明習(xí)順利進(jìn)行，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在合適時候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查，并與指導(dǎo)老師加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。五、實(shí)習(xí)成績評估實(shí)習(xí)結(jié)束后，由指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)成績單獨(dú)考核，并計(jì)入學(xué)生畢業(yè)成績之中。實(shí)習(xí)成績根據(jù)如下幾方面內(nèi)容來評估：（1）實(shí)習(xí)單位鑒定；（2）實(shí)習(xí)總結(jié)與實(shí)習(xí)日志以及提交專業(yè)調(diào)研匯報(bào)狀況；（3）實(shí)習(xí)抽查狀況。六、指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)方式：指導(dǎo)教師:王建淼篇三：財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃一、畢業(yè)實(shí)習(xí)性質(zhì)和目畢業(yè)實(shí)習(xí)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識和處理實(shí)際問題能力基本訓(xùn)練，對于全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)際業(yè)務(wù)能力具有重要意義。畢業(yè)實(shí)習(xí)目是：1.通過實(shí)習(xí)，較全面、深入地理解會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作意義，熟悉現(xiàn)行會計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)務(wù)操作技能，使學(xué)生對會計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐有一種較全面感性認(rèn)識。2.通過實(shí)習(xí)，使學(xué)生深入消化和深化已學(xué)到專業(yè)理論知識。同步通過實(shí)踐環(huán)節(jié)，檢查學(xué)生對所學(xué)理論知識理解程度、掌握程度和應(yīng)用能力。3.通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生觀測問題、分析問題和處理問題能力，為此后較順利地走上工作崗位打下一定基礎(chǔ)。4.通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合能力，培養(yǎng)實(shí)事求是工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作態(tài)度，樹立良好職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。二、畢業(yè)實(shí)習(xí)基本規(guī)定實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)以實(shí)習(xí)單位為課堂，以實(shí)習(xí)單位中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)管理人員為教員，認(rèn)真搞好畢業(yè)實(shí)習(xí)，使其真正收到實(shí)效。為此，必須做到：1.嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)規(guī)定規(guī)定進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)，也不準(zhǔn)隨意延長實(shí)習(xí)時間。要遵守實(shí)習(xí)單位勞動紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，與實(shí)習(xí)帶教師傅和實(shí)習(xí)單位搞好關(guān)系。2.虛心學(xué)習(xí)會計(jì)核算措施、財(cái)務(wù)管理技巧以及其他企業(yè)管理知識，勤奮探索實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。尊重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尊重管理人員，虛心聽取講解，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)日志，認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)匯報(bào)。3.對在實(shí)習(xí)中悉知商業(yè)秘密保密。借閱實(shí)習(xí)單位提供各類資料，必須按有關(guān)規(guī)定妥善保管，完整償還。4.系統(tǒng)搜集和全面掌握畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）有關(guān)數(shù)據(jù)資料。要深入調(diào)查畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）背景狀況，系統(tǒng)查閱論文（設(shè)計(jì)）有關(guān)文獻(xiàn)資料；熟悉畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）研究思緒、技術(shù)途徑、措施環(huán)節(jié)和實(shí)際管理中有關(guān)研究成果。5.應(yīng)緊密聯(lián)絡(luò)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選擇對應(yīng)企業(yè)和崗位作為實(shí)習(xí)點(diǎn)。實(shí)習(xí)點(diǎn)原則上由學(xué)生根據(jù)本人實(shí)際狀況自主聯(lián)絡(luò)，若學(xué)生自主聯(lián)絡(luò)難度較大，由系負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)定期或不定期地對學(xué)生實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行檢查。檢查可以采用與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師通訊聯(lián)絡(luò)、實(shí)地走訪實(shí)習(xí)單位等方式。實(shí)習(xí)檢查重要內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)生勞動紀(jì)律遵守狀況；實(shí)習(xí)生工作積極性；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中論文資料搜集狀況等等。指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)檢查應(yīng)當(dāng)有書面記錄；評估實(shí)習(xí)成績時應(yīng)充足考慮檢查成果。三、畢業(yè)實(shí)習(xí)程序安排1.準(zhǔn)備：實(shí)習(xí)前兩周內(nèi)，安排好指導(dǎo)老師，確定實(shí)習(xí)單位。2.動員：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)習(xí)動員，明確實(shí)習(xí)性質(zhì)和目；由指導(dǎo)教師下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)書（指導(dǎo)書），明確實(shí)習(xí)規(guī)定和任務(wù)，確定實(shí)習(xí)計(jì)劃。3.實(shí)習(xí)過程：學(xué)生深入實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，參與實(shí)習(xí)單位會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，并結(jié)合畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）搜集資料，調(diào)查數(shù)據(jù)，查閱文獻(xiàn)，理解與論文（設(shè)計(jì)）有關(guān)研究現(xiàn)實(shí)狀況及成果，明確畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）研究路線和措施。實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生應(yīng)定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)狀況，同步堅(jiān)持撰寫實(shí)習(xí)日志。4.實(shí)習(xí)結(jié)束后：認(rèn)真細(xì)致地完畢實(shí)習(xí)匯報(bào)和實(shí)習(xí)總結(jié)，并由所在單位開具實(shí)習(xí)鑒定。上述材料將作為評估實(shí)習(xí)成績重要根據(jù)。四、畢業(yè)實(shí)習(xí)基本內(nèi)容畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生接觸實(shí)踐教學(xué)過程，每個學(xué)生都要參與工商會計(jì)和財(cái)務(wù)管理各崗位實(shí)務(wù)操作實(shí)習(xí)，在此基礎(chǔ)上理解實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理工作詳細(xì)狀況，將已學(xué)過專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合。畢業(yè)實(shí)習(xí)基本內(nèi)容是：理解實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)，尤其是財(cái)務(wù)、會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況；詳細(xì)參與實(shí)習(xí)單位會計(jì)核算工作，包括填制會計(jì)憑證、登記賬簿等工作；參與實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理工作，包括融資決策、投資決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；評價實(shí)習(xí)單位會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理優(yōu)劣，并能提出合理改善提議；搜集畢業(yè)論文有關(guān)資料。1.工商會計(jì)核算實(shí)務(wù)操作有關(guān)實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）多種結(jié)算方式運(yùn)用及核算；（2）原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產(chǎn)成品等存貨核算；（3）固定資產(chǎn)及其折舊核算；在建工程核算；（4）無形資產(chǎn)核算；（5）長期借款，應(yīng)付債券及長期應(yīng)付款核算；（6）投入資本、資本公積及盈余公積核算；（7）成本、費(fèi)用核算；（8）營業(yè)收入核算；（9）利潤及利潤分派核算；（10）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表和有關(guān)附表編制及闡明。2.財(cái)務(wù)管理有關(guān)工作實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）對實(shí)習(xí)單位目前所處理財(cái)環(huán)境分析；理解實(shí)習(xí)單位既有資金來源渠道、方式、資本構(gòu)造狀況；掌握企業(yè)籌資決策基本措施；（2）參與企業(yè)進(jìn)行投資項(xiàng)目有關(guān)狀況預(yù)測及投資方案決策；（3）熟悉企業(yè)怎樣進(jìn)行各項(xiàng)流動資產(chǎn)平常管理；（4）參與企業(yè)實(shí)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析與考核；（5）理解企業(yè)利潤分派方案；（6）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析基本措施和技巧；分析企業(yè)近幾年來獲利能力、償債能力、營運(yùn)能力變化；五、時間與課時分派校外畢業(yè)實(shí)習(xí)共5周，5個學(xué)分，集中安排在第八學(xué)期前五周。六、考核方式與成績評估學(xué)生實(shí)習(xí)成績應(yīng)綜合體現(xiàn)學(xué)生在整個實(shí)習(xí)過程中體現(xiàn)和所獲得成效。實(shí)習(xí)成績由實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和任務(wù)完畢狀況等項(xiàng)目構(gòu)成。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評估應(yīng)參照實(shí)習(xí)單位對該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)匯報(bào)和指導(dǎo)教師檢查狀況來確定。最終實(shí)習(xí)成績按“優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級評估。詳細(xì)評分原則如下：考核內(nèi)容評分原則勞動紀(jì)律和實(shí)習(xí)態(tài)度20業(yè)務(wù)水平和工作能力20實(shí)習(xí)任務(wù)完畢狀況40實(shí)習(xí)匯報(bào)和實(shí)習(xí)日志質(zhì)量20總分100篇四：財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃一、時間及詳細(xì)工作內(nèi)容安排二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及規(guī)定（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面1、調(diào)查企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)職能，財(cái)務(wù)管理人員配置、財(cái)務(wù)管理人員基本素質(zhì)，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度建立健全狀況，內(nèi)部控制建立和實(shí)行狀況等，對其財(cái)務(wù)管理體系健全性和有效性進(jìn)行評價。2、調(diào)查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作實(shí)行狀況，包括財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)造分析及財(cái)務(wù)比率分析以及杜邦恒等式應(yīng)用等方面詳細(xì)應(yīng)用狀況，借助所學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)表分析措施對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出分析匯報(bào)。2、調(diào)查企業(yè)投資決策流程，包括投資決策評價指標(biāo)計(jì)算、評價措施選用及不確定分析措施等內(nèi)容，對企業(yè)投資決策流程和決策措施科學(xué)性進(jìn)行評價。3、調(diào)查企業(yè)長期融資來源渠道，目前資本成本水平，未來融資需求以及資本結(jié)構(gòu)合理性，對企業(yè)目前資本構(gòu)造、未來財(cái)務(wù)穩(wěn)健型以及可擴(kuò)展融資渠道進(jìn)行分析，評價其長短期資金配合戰(zhàn)略。4、調(diào)查企業(yè)短期融資決策及營運(yùn)資金管理狀況，包括短期融資渠道、短期融資規(guī)模、現(xiàn)金管理、信用管理及存貨管理等，對其目前營運(yùn)資金管理現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析，提出可以改善詳細(xì)措施和提議。（二）企業(yè)會計(jì)核算與管理方面1、理解企業(yè)會計(jì)核算機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況，人員配置狀況，會計(jì)工作組織狀況，并進(jìn)行描述性闡明。2、理解企業(yè)整體會計(jì)核算制度和內(nèi)部會計(jì)控制流程，指出會計(jì)控制系統(tǒng)存在問題，提出優(yōu)化方案。2、理解多種不一樣行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)處理程序及詳細(xì)實(shí)行過程，理解企業(yè)特殊交易或業(yè)務(wù)會計(jì)處理措施，對經(jīng)典交易總結(jié)其會計(jì)處理原則和根據(jù)。3、通過問卷調(diào)查或人員訪談等措施，理解不一樣管理層系人員對會計(jì)人員基本素質(zhì)規(guī)定，協(xié)助企業(yè)提高人員招聘過程中對財(cái)務(wù)人員專業(yè)勝任能力和管理勝能力確實(shí)認(rèn)，以及總結(jié)我司會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，提高與其他部門協(xié)調(diào)與溝通能力，形成工作階段成果匯報(bào)。4、理解企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)信息化實(shí)際現(xiàn)實(shí)狀況，包括信息化目、實(shí)行過程、存在問題，并提出完善和優(yōu)化提議。6、協(xié)助企業(yè)尋找會計(jì)實(shí)踐中存在問題及改善措施。7、調(diào)查企業(yè)在新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行中碰到問題，深入分析產(chǎn)生問題原因，總結(jié)應(yīng)對方式和措施。（三）金融市場與金融機(jī)構(gòu)方面1、理解商業(yè)銀行管理與運(yùn)