2025年如何合法解除無(wú)固定期限合同本合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）由以下雙方于年月日在（city）依法簽訂：甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同旨在明確甲乙雙方在解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保解除程序的合法性、合規(guī)性。1.2本合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至解除程序完成之日終止。第二條解除條件2.1協(xié)商解除2.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除原合同。2.1.2協(xié)商解除的具體條件如下：（a）雙方均同意解除原合同；（b）解除協(xié)議需以書(shū)面形式確認(rèn)；（c）解除協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。2.2預(yù)告解除2.2.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除原合同。2.2.2甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除原合同。2.2.3本條款解除程序需符合《勞動(dòng)合同法》第七十七條及相關(guān)規(guī)定。2.3單方解除2.3.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除原合同：（a）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（b）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（c）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（d）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更原合同；（e）被依法追究刑事責(zé)任。2.3.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除原合同：（a）未按照原合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬；（b）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（c）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（d）因甲方的原因?qū)е略贤瑹o(wú)法履行。第三條解除程序3.1協(xié)商解除程序3.1.1雙方約定解除原合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，明確解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。3.1.2協(xié)商解除協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)妥善辦理工作交接手續(xù)。3.2預(yù)告解除程序3.2.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除原合同的，甲方應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)與乙方協(xié)商解除事宜，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.2.2甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除原合同的，乙方應(yīng)在收到通知后三十日內(nèi)與甲方協(xié)商解除事宜，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.3單方解除程序3.3.1甲方單方解除原合同的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除理由。3.3.2乙方單方解除原合同的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明解除理由。第四條補(bǔ)償4.1乙方在解除原合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（a）工作年限不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資；（b）工作年限滿一年的，按實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；（c）工作年限不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。4.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資。4.3本條款所述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，具體稅金由甲方代扣代繳。第五條通知程序5.1本合同解除相關(guān)通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。5.2通知送達(dá)地址為本合同第一條所述雙方地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。5.3自通知送達(dá)之日起，雙方均應(yīng)停止履行原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第六條雙方注意事項(xiàng)6.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善履行本合同項(xiàng)下義務(wù)。6.2雙方應(yīng)共同配合，完成原合同解除后的相關(guān)手續(xù)。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第七條法律依據(jù)7.1本合同的簽訂、履行、解除均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等。7.2如本合同與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.3本合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：