PAGEPAGE1附件6安徽省助理全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方（培訓(xùn)基地醫(yī)院）：乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：丙方（委派單位）：為加強(qiáng)與規(guī)范助理全科醫(yī)生培養(yǎng)，推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度落實(shí)，根據(jù)《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）、《安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（衛(wèi)科教秘〔2015〕183號(hào)）等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、總則第一條本協(xié)議中“培訓(xùn)對(duì)象”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位，自愿申請(qǐng)并征得委派單位同意培訓(xùn)的人員。第二條經(jīng)招收考試合格，甲方同意錄取接收乙方在本基地進(jìn)行助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為2年，時(shí)間自年月日至年月日。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)；培訓(xùn)完成后須返回丙方工作，甲方不得留用。第三條培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國(guó)家及我省有關(guān)政策文件要求實(shí)施、管理。二、甲方權(quán)利與義務(wù)第四條明確負(fù)責(zé)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的職能部門(mén)，指定專職管理人員；做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,生活中的問(wèn)題。第五條如實(shí)向乙方介紹本院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。全科醫(yī)學(xué)科牽頭會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象的具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。第六條負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn)，按照準(zhǔn)（2020年版）》/《中醫(yī)類別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方達(dá)到助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的合格要求。第七條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象參加醫(yī)師資格考試、參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)相關(guān)考試考核；對(duì)于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)》申領(lǐng)等工作。第八條不斷改善培訓(xùn)條件，加大教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和住宿等硬件條件投入，落實(shí)乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)待遇，為乙方提供免費(fèi)住宿或住宿補(bǔ)貼。落實(shí)中央財(cái)政、省財(cái)政住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放，原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助；并參照本院同類人員待遇水平給予補(bǔ)貼。第九條乙方不能按期通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試和省衛(wèi)生健康委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理，包括延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)考、重新輪科等，直至終止培訓(xùn)。第十條有權(quán)對(duì)違紀(jì)違規(guī)和不服從管理的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰、處分，直至終止培訓(xùn)；處理結(jié)果須通知乙方和丙方，并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條保證如實(shí)向甲方、丙方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。培訓(xùn)期間，不得報(bào)考全日制脫產(chǎn)本科學(xué)歷教育。第十二條按照甲方要求完成規(guī)定年限的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由省衛(wèi)生健康委頒發(fā)統(tǒng)一制式的《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)》；其中不具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。第十三條培訓(xùn)期間，人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，基本工資和社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放；甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人補(bǔ)助部分，并根據(jù)其工作情況（參照同類人員）給予一定的績(jī)效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。第十四條按照甲方統(tǒng)一安排，參加國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)。第十五條保證嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。第十六條培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。四、丙方的權(quán)利與義務(wù)第十七條協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，如實(shí)向甲方提供乙方的個(gè)人信息與相關(guān)資料。第十八條應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn)；建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。第十九條負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。第二十條培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、違約責(zé)任和協(xié)議解除第二十一條乙方因個(gè)人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn)，須提前30天向丙方、甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后，方可正式解除協(xié)議，自退出之日起2年內(nèi)不得報(bào)名參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn);同時(shí)，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。丙方有權(quán)對(duì)乙方要求賠償。第二十二條對(duì)于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會(huì)影響的，甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議，要求乙方退還補(bǔ)助、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用，并可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報(bào)省衛(wèi)生健康委備案，至少4年內(nèi)禁止在我省報(bào)考參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。第二十三條乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)、考核不合格或培訓(xùn)期間未通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試等，培訓(xùn)時(shí)間可順延，順延時(shí)間一般不超過(guò)1年。除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請(qǐng)，經(jīng)丙方和甲方同意，并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案；順延期間培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)，崗位補(bǔ)助及相關(guān)待遇由乙方與甲方、丙方約定執(zhí)行。否則，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，解除協(xié)議。六、不可抗力第二十六條“不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)，對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無(wú)需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。七、附則第二十七條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。第二十八條培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動(dòng)用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼等，無(wú)論其數(shù)額大小，均不表明雙方存在勞動(dòng)和人事關(guān)系。乙方培訓(xùn)期間納入甲方住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)待遇。第二十九條此協(xié)議存續(xù)以三方關(guān)系存在為前提，協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。若簽約方（特別是乙方與丙方之間）發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決期間，培訓(xùn)中止；視協(xié)商解決結(jié)果，培訓(xùn)繼續(xù)或終止。培訓(xùn)終止時(shí)，甲、乙、丙三方培訓(xùn)關(guān)系解除，本協(xié)議終止。第三十條本協(xié)議未盡事宜，有關(guān)方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十一條本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，自三方簽字蓋章之日起生效，叁份合同具有同等法律效力。甲方：乙方：(蓋章)(簽字)法定代表人或授權(quán)代表：身份證號(hào)碼：(簽字)