2025年c類人員考試題庫本文借鑒了近年相關經典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是（）。A.安全管理人員B.總經理C.分管安全生產的副廠長D.安全技術負責人2.以下哪種情況下，生產經營單位可以不制定應急預案？（）A.生產過程中存在重大危險源B.可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)C.生產經營規(guī)模較小，沒有發(fā)生事故的危險性D.存在職業(yè)病危害因素3.在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，以下哪種通風方式是首選？（）A.自然通風B.強制通風C.惰性氣體保護D.以上都可以4.以下哪種火災屬于A類火災？（）A.木材火災B.油脂火災C.電氣火災D.氣體火災5.使用滅火器撲救火災時，應該站在哪個位置？（）A.上風口B.下風口C.側風D.任意位置6.以下哪種個人防護用品可以用于防護噪聲？（）A.安全帽B.防護眼鏡C.防護耳塞D.防護手套7.在高處作業(yè)時，必須使用安全帶，以下哪種系掛方式是正確的？（）A.高掛低用B.低掛高用C.垂直懸掛D.水平懸掛8.以下哪種情況屬于工傷？（）A.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的B.依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應當認定工傷的其他情形C.自殘、自殺的D.以上都是9.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當依法向事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，以下哪個部門不屬于報告的范疇？（）A.人力資源和社會保障部門B.交通運輸部門C.衛(wèi)生健康部門D.生態(tài)環(huán)境部門10.以下哪種行為屬于違章指揮？（）A.指揮工人正確使用個人防護用品B.指揮工人冒險作業(yè)C.指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)D.指揮工人進行安全檢查11.生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，以下哪種作業(yè)不需要安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督？（）A.爆破作業(yè)B.吊裝作業(yè)C.有限空間作業(yè)D.普通搬運作業(yè)12.以下哪種情況下，生產經營單位可以不進行安全教育培訓？（）A.新入職員工B.轉崗員工C.普通員工D.離職員工13.生產經營單位應當建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況，以下哪個記錄內容不屬于安全生產教育和培訓檔案的范疇？（）A.教育和培訓的時間、內容、參加人員B.教育和培訓考核結果C.教育和培訓教材D.員工的工資情況14.以下哪種情況屬于重大事故隱患？（）A.生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的B.生產經營單位存在的事故隱患，危害較小的C.生產經營單位已經采取措施進行整改的隱患D.生產經營單位無法采取措施進行整改的隱患15.生產經營單位對重大事故隱患，應當及時向有關部門報告，以下哪個部門不屬于報告的范疇？（）A.生產經營單位的上級主管部門B.事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門C.事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門D.事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門16.以下哪種情況屬于職業(yè)??？（）A.在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病B.因意外事故導致的疾病C.因個人生活習慣導致的疾病D.因醫(yī)療事故導致的疾病17.生產經營單位應當對產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進行警示標識，以下哪種警示標識是正確的？（）A.警示線B.警示標識牌C.警示標語D.以上都可以18.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，以下哪個待遇不屬于職業(yè)病病人的待遇？（）A.醫(yī)療保障B.工作保障C.經濟補償D.社會保障19.生產經營單位應當建立健全職業(yè)病危害防治制度，以下哪個制度不屬于職業(yè)病危害防治制度的范疇？（）A.職業(yè)病危害因素檢測制度B.職業(yè)病危害因素評價制度C.職業(yè)病病人診療制度D.員工工資發(fā)放制度20.以下哪種情況屬于職業(yè)病診斷爭議？（）A.職業(yè)病診斷機構對同一職業(yè)病病人做出不同的診斷結論B.職業(yè)病診斷機構對同一職業(yè)病病人做出相同的診斷結論C.職業(yè)病診斷機構對不同的職業(yè)病病人做出相同的診斷結論D.職業(yè)病診斷機構對不同的職業(yè)病病人做出不同的診斷結論21.生產經營單位應當為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品，以下哪種勞動防護用品不屬于國家標準的勞動防護用品？（）A.安全帽B.防護眼鏡C.防護手套D.自制勞動防護用品22.以下哪種情況屬于勞動防護用品的正確使用？（）A.不按照使用說明使用勞動防護用品B.損壞的勞動防護用品繼續(xù)使用C.按照使用說明使用勞動防護用品D.將勞動防護用品借給他人使用23.生產經營單位應當對勞動防護用品進行維護、保養(yǎng)，定期進行檢測，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于勞動防護用品的維護、保養(yǎng)范疇？（）A.清潔B.檢修C.更換D.采購24.以下哪種情況屬于特種作業(yè)人員？（）A.電工B.木工C.普通技工D.管理人員25.特種作業(yè)人員必須經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)，以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員上崗的必要條件？（）A.經過專門的安全技術培訓B.經考核合格C.具備相關工作經驗D.持有特種作業(yè)操作證26.生產經營單位應當對特種作業(yè)人員進行定期的安全教育培訓，以下哪個培訓內容不屬于特種作業(yè)人員的培訓范疇？（）A.特種作業(yè)的安全操作規(guī)程B.特種作業(yè)的應急處置措施C.特種作業(yè)的法律法規(guī)D.特種作業(yè)的工資待遇27.以下哪種情況屬于安全生產標準化建設？（）A.建立健全安全生產責任制B.制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.完善安全生產條件D.以上都是28.生產經營單位應當建立健全安全生產標準化管理體系，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產標準化管理體系的范疇？（）A.目標制定B.方案實施C.績效評定D.財務審批29.生產經營單位應當定期進行安全生產標準化自評，以下哪個時間間隔不屬于安全生產標準化自評的范疇？（）A.每年B.每半年C.每季度D.每月30.生產經營單位應當對安全生產標準化自評結果進行整改，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產標準化自評結果整改的范疇？（）A.制定整改方案B.實施整改措施C.驗證整改效果D.頒發(fā)整改獎金31.生產經營單位應當建立健全安全生產信息化管理平臺，以下哪個功能不屬于安全生產信息化管理平臺的功能范疇？（）A.安全生產數(shù)據(jù)采集B.安全生產數(shù)據(jù)分析C.安全生產信息發(fā)布D.安全生產人員招聘32.生產經營單位應當利用安全生產信息化管理平臺，加強安全生產信息化建設，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產信息化建設的范疇？（）A.安全生產信息化基礎設施建設B.安全生產信息化應用系統(tǒng)建設C.安全生產信息化人才隊伍建設D.安全生產信息化資金籌措33.生產經營單位應當建立健全安全生產責任保險制度，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產責任保險制度的范疇？（）A.安全生產責任保險的投保B.安全生產責任保險的理賠C.安全生產責任保險的監(jiān)督D.安全生產責任保險的定價34.生產經營單位應當定期進行安全生產責任保險的投保，以下哪個時間間隔不屬于安全生產責任保險的投保范疇？（）A.每年B.每半年C.每季度D.每月35.生產經營單位應當對安全生產責任保險的理賠情況進行監(jiān)督，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的范疇？（）A.理賠申請的審查B.理賠決定的執(zhí)行C.理賠結果的反饋D.理賠人員的考核36.生產經營單位應當建立健全安全生產事故報告和調查處理制度，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故報告和調查處理制度的范疇？（）A.事故報告B.事故調查C.事故處理D.事故獎勵37.生產經營單位應當及時向有關部門報告安全生產事故，以下哪個部門不屬于安全生產事故報告的范疇？（）A.事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門B.事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門C.事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門D.事故發(fā)生地的人民政府公安機關38.生產經營單位應當對安全生產事故進行調查，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故調查的范疇？（）A.事故原因分析B.事故責任認定C.事故教訓總結D.事故責任人獎勵39.生產經營單位應當對安全生產事故進行處理，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故處理的范疇？（）A.事故責任人的處理B.事故損害賠償C.事故防范措施D.事故責任人晉升40.生產經營單位應當對安全生產事故進行總結，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故總結的范疇？（）A.事故原因分析B.事故責任認定C.事故教訓總結D.事故責任人獎勵41.生產經營單位應當建立健全安全生產事故應急救援制度，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急救援制度的范疇？（）A.應急預案的制定B.應急隊伍的建設C.應急物資的準備D.應急人員的獎勵42.生產經營單位應當制定安全生產事故應急預案，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急預案制定的范疇？（）A.應急預案的編制B.應急預案的評審C.應急預案的備案D.應急預案的獎勵43.生產經營單位應當組建安全生產事故應急救援隊伍，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急救援隊伍建設的范疇？（）A.應急隊伍的組建B.應急隊伍的培訓C.應急隊伍的演練D.應急隊伍的獎勵44.生產經營單位應當準備安全生產事故應急物資，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急物資準備的范疇？（）A.應急物資的采購B.應急物資的儲存C.應急物資的維護D.應急物資的獎勵45.生產經營單位應當定期進行安全生產事故應急演練，以下哪個時間間隔不屬于安全生產事故應急演練的范疇？（）A.每年B.每半年C.每季度D.每月46.生產經營單位應當對安全生產事故應急演練進行評估，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急演練評估的范疇？（）A.演練結果的記錄B.演練問題的分析C.演練效果的評估D.演練人員的獎勵47.生產經營單位應當根據(jù)安全生產事故應急演練評估結果，完善安全生產事故應急預案，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急預案完善的范疇？（）A.應急預案的修訂B.應急預案的備案C.應急預案的獎勵D.應急預案的宣傳48.生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的制度建設，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急管理制度的范疇？（）A.應急管理制度的建設B.應急管理人員的培訓C.應急管理物資的準備D.應急管理人員的獎勵49.生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的信息化建設，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急管理信息化建設的范疇？（）A.應急管理信息平臺的搭建B.應急管理信息數(shù)據(jù)的采集C.應急管理信息數(shù)據(jù)的分析D.應急管理人員的招聘50.生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，以下哪個環(huán)節(jié)不屬于安全生產事故應急管理宣傳教育的范疇？（）A.應急管理知識的宣傳B.應急管理技能的培訓C.應急管理人員的招聘D.應急管理經驗的分享二、多選題（每題2分，共50分）1.生產經營單位的安全生產責任制應當明確（）等各個崗位的責任人員、責任范圍和責任內容。A.決策機構B.管理機構C.執(zhí)行機構D.監(jiān)督機構2.生產經營單位應當制定應急預案的情形包括（）。A.生產過程中存在重大危險源B.可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)C.存在職業(yè)病危害因素D.發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失3.在密閉空間作業(yè)時，必須采取的通風措施包括（）。A.自然通風B.強制通風C.惰性氣體保護D.空氣置換4.使用滅火器撲救火災時，應注意的事項包括（）。A.站在上風口B.保持安全距離C.正確操作D.觀察火勢變化5.個人防護用品的種類包括（）。A.安全帽B.防護眼鏡C.防護手套D.防護耳塞6.高處作業(yè)時，必須使用的安全防護措施包括（）。A.安全帶B.安全網C.護欄D.安全帽7.工傷的認定情形包括（）。A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括（）。A.事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門B.事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門C.事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門D.事故發(fā)生地的人民政府公安機關9.違章指揮的行為包括（）。A.指揮工人冒險作業(yè)B.指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)C.指揮工人擅自離開崗位D.指揮工人正確使用個人防護用品10.危險作業(yè)包括（）。A.爆破作業(yè)B.吊裝作業(yè)C.有限空間作業(yè)D.高處作業(yè)11.生產經營單位進行危險作業(yè)時，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，這些危險作業(yè)包括（）。A.爆破作業(yè)B.吊裝作業(yè)C.有限空間作業(yè)D.普通搬運作業(yè)12.安全教育培訓的內容包括（）。A.安全生產法律法規(guī)B.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.安全生產知識和技能D.安全生產事故案例分析13.安全生產教育和培訓檔案應當記錄的內容包括（）。A.教育和培訓的時間、內容、參加人員B.教育和培訓考核結果C.教育和培訓教材D.員工的工資情況14.重大事故隱患的情形包括（）。A.生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的B.生產經營單位存在的事故隱患，危害較小的C.生產經營單位已經采取措施進行整改的隱患D.生產經營單位無法采取措施進行整改的隱患15.職業(yè)病的種類包括（）。A.職業(yè)性塵肺病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性眼病D.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病16.職業(yè)病危害防治制度包括（）。A.職業(yè)病危害因素檢測制度B.職業(yè)病危害因素評價制度C.職業(yè)病病人診療制度D.員工工資發(fā)放制度17.勞動防護用品的種類包括（）。A.安全帽B.防護眼鏡C.防護手套D.防護耳塞18.勞動防護用品的正確使用包括（）。A.按照使用說明使用B.定期檢查C.損壞及時更換D.任意使用19.特種作業(yè)的種類包括（）。A.電工B.木工C.焊工D.架子工20.特種作業(yè)人員上崗的必要條件包括（）。A.經過專門的安全技術培訓B.經考核合格C.具備相關工作經驗D.持有特種作業(yè)操作證21.安全生產標準化建設的內容包括（）。A.建立健全安全生產責任制B.制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程C.完善安全生產條件D.加強安全生產教育培訓22.安全生產標準化管理體系的環(huán)節(jié)包括（）。A.目標制定B.方案實施C.績效評定D.財務審批23.安全生產標準化自評的時間間隔包括（）。A.每年B.每半年C.每季度D.每月24.安全生產標準化自評結果整改的環(huán)節(jié)包括（）。A.制定整改方案B.實施整改措施C.驗證整改效果D.頒發(fā)整改獎金25.安全生產信息化管理平臺的功能包括（）。A.安全生產數(shù)據(jù)采集B.安全生產數(shù)據(jù)分析C.安全生產信息發(fā)布D.安全生產人員招聘26.安全生產信息化建設的環(huán)節(jié)包括（）。A.安全生產信息化基礎設施建設B.安全生產信息化應用系統(tǒng)建設C.安全生產信息化人才隊伍建設D.安全生產信息化資金籌措27.安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括（）。A.安全生產責任保險的投保B.安全生產責任保險的理賠C.安全生產責任保險的監(jiān)督D.安全生產責任保險的定價28.安全生產責任保險的投保時間間隔包括（）。A.每年B.每半年C.每季度D.每月29.安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括（）。A.理賠申請的審查B.理賠決定的執(zhí)行C.理賠結果的反饋D.理賠人員的考核30.安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括（）。A.事故報告B.事故調查C.事故處理D.事故獎勵31.安全生產事故報告的部門包括（）。A.事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門B.事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門C.事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門D.事故發(fā)生地的人民政府公安機關32.安全生產事故調查的環(huán)節(jié)包括（）。A.事故原因分析B.事故責任認定C.事故教訓總結D.事故責任人獎勵33.安全生產事故處理的環(huán)節(jié)包括（）。A.事故責任人的處理B.事故損害賠償C.事故防范措施D.事故責任人晉升34.安全生產事故總結的環(huán)節(jié)包括（）。A.事故原因分析B.事故責任認定C.事故教訓總結D.事故責任人獎勵35.安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急預案的制定B.應急隊伍的建設C.應急物資的準備D.應急人員的獎勵36.安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急預案的編制B.應急預案的評審C.應急預案的備案D.應急預案的獎勵37.安全生產事故應急救援隊伍建設的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急隊伍的組建B.應急隊伍的培訓C.應急隊伍的演練D.應急隊伍的獎勵38.安全生產事故應急物資準備的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急物資的采購B.應急物資的儲存C.應急物資的維護D.應急物資的獎勵39.安全生產事故應急演練的時間間隔包括（）。A.每年B.每半年C.每季度D.每月40.安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括（）。A.演練結果的記錄B.演練問題的分析C.演練效果的評估D.演練人員的獎勵41.安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急預案的修訂B.應急預案的備案C.應急預案的獎勵D.應急預案的宣傳42.安全生產事故應急管理制度的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急管理制度的建設B.應急管理人員的培訓C.應急管理物資的準備D.應急管理人員的獎勵43.安全生產事故應急管理信息化建設的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急管理信息平臺的搭建B.應急管理信息數(shù)據(jù)的采集C.應急管理信息數(shù)據(jù)的分析D.應急管理人員的招聘44.安全生產事故應急管理宣傳教育的環(huán)節(jié)包括（）。A.應急管理知識的宣傳B.應急管理技能的培訓C.應急管理人員的招聘D.應急管理經驗的分享三、判斷題（每題1分，共50分）1.生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是總經理。（）2.生產經營單位可以不制定應急預案，只要生產經營規(guī)模較小，沒有發(fā)生事故的危險性。（）3.在密閉空間作業(yè)時，可以不采取通風措施，只要空間內人員數(shù)量不多。（）4.使用滅火器撲救火災時，應該站在下風口，以便更好地控制火勢。（）5.安全帽可以用于防護噪聲。（）6.在高處作業(yè)時，可以不使用安全帶，只要操作人員小心一點。（）7.工傷包括因個人原因導致的疾病。（）8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，只需要向事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門報告即可。（）9.違章指揮是指指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)。（）10.危險作業(yè)包括普通搬運作業(yè)。（）11.生產經營單位進行危險作業(yè)時，可以不安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。（）12.安全教育培訓的內容不包括安全生產事故案例分析。（）13.安全生產教育和培訓檔案不需要記錄員工的工作經歷。（）14.重大事故隱患是指生產經營單位存在的事故隱患，危害較小。（）15.職業(yè)病是指因意外事故導致的疾病。（）16.生產經營單位可以不建立職業(yè)病危害防治制度。（）17.勞動防護用品可以任意使用，只要能夠穿戴就行。（）18.特種作業(yè)人員不需要經過專門的安全技術培訓，只要具備相關工作經驗即可。（）19.安全生產標準化建設只需要建立健全安全生產責任制。（）20.安全生產標準化管理體系不需要包括績效評定環(huán)節(jié)。（）21.安全生產標準化自評只需要每年進行一次。（）22.安全生產標準化自評結果整改不需要制定整改方案。（）23.安全生產信息化管理平臺的功能不包括安全生產信息發(fā)布。（）24.安全生產信息化建設只需要加強安全生產信息化基礎設施建設。（）25.安全生產責任保險制度只需要包括安全生產責任保險的投保環(huán)節(jié)。（）26.安全生產責任保險的投保只需要每年進行一次。（）27.安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督只需要審查理賠申請。（）28.安全生產事故報告和調查處理制度只需要包括事故報告環(huán)節(jié)。（）29.安全生產事故調查只需要分析事故原因。（）30.安全生產事故處理只需要對事故責任人進行處理。（）31.安全生產事故總結只需要分析事故原因。（）32.安全生產事故應急救援制度只需要制定應急預案。（）33.安全生產事故應急預案制定只需要編制應急預案。（）34.安全生產事故應急救援隊伍建設只需要組建應急隊伍。（）35.安全生產事故應急物資準備只需要采購應急物資。（）36.安全生產事故應急演練只需要每年進行一次。（）37.安全生產事故應急演練評估只需要記錄演練結果。（）38.安全生產事故應急預案完善只需要修訂應急預案。（）39.安全生產事故應急管理制度只需要建設應急管理制度。（）40.安全生產事故應急管理信息化建設只需要搭建應急管理信息平臺。答案和解析一、單選題1.B解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是總經理。2.C解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.B解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，強制通風是首選，可以有效排除有害氣體和粉塵。4.A解析：根據(jù)火災的分類標準，A類火災是指木材、紙張、棉花等固體物質火災。5.A解析：使用滅火器撲救火災時，應該站在上風口，以便更好地控制火勢。6.C解析：防護耳塞可以用于防護噪聲，其他選項不是用于防護噪聲的個人防護用品。7.A解析：在高處作業(yè)時，必須使用安全帶，并且應該高掛低用，以確保安全。8.A解析：根據(jù)工傷保險條例，以下哪種情況屬于工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。9.D解析：生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門，但不包括生態(tài)環(huán)境部門。10.B解析：違章指揮是指指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)等行為，指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)不屬于違章指揮。11.D解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，普通搬運作業(yè)不需要安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。12.C解析：生產經營單位應當對勞動者進行安全教育培訓，包括新入職員工、轉崗員工、普通員工等，普通員工也需要進行安全教育培訓。13.D解析：生產經營單位應當建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況，記錄內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材，但不包括員工的工資情況。14.A解析：根據(jù)安全生產法，重大事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的。15.D解析：生產經營單位應當對重大事故隱患，及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門，但不包括事故發(fā)生地的人民政府公安機關。16.A解析：根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。17.B解析：生產經營單位應當對產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進行警示標識，警示標識牌是正確的警示標識。18.D解析：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括醫(yī)療保障、工作保障、經濟補償、社會保障，但不包括責任人獎勵。19.D解析：生產經營單位應當建立健全職業(yè)病危害防治制度，包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度，但不包括員工工資發(fā)放制度。20.A解析：職業(yè)病診斷爭議是指職業(yè)病診斷機構對同一職業(yè)病病人做出不同的診斷結論。21.D解析：生產經營單位應當為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品，自制勞動防護用品不屬于國家標準的勞動防護用品。22.C解析：勞動防護用品的正確使用是指按照使用說明使用，其他選項不屬于正確使用。23.D解析：生產經營單位應當對勞動防護用品進行維護、保養(yǎng)，定期進行檢測，不包括采購環(huán)節(jié)。24.A解析：特種作業(yè)人員是指電工、焊工、起重司機等，需要進行專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。25.C解析：特種作業(yè)人員必須經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)，具備相關工作經驗不是必要條件。26.D解析：生產經營單位應當對特種作業(yè)人員進行定期的安全教育培訓，培訓內容包括特種作業(yè)的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)的應急處置措施、特種作業(yè)的法律法規(guī)，但不包括特種作業(yè)的工資待遇。27.D解析：生產經營單位應當建立健全安全生產標準化管理體系，包括目標制定、方案實施、績效評定，但不包括財務審批。28.D解析：生產經營單位應當定期進行安全生產標準化自評，時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。29.D解析：安全生產標準化自評結果整改的環(huán)節(jié)包括制定整改方案、實施整改措施、驗證整改效果，但不包括頒發(fā)整改獎金。30.D解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布，但不包括安全生產人員招聘。31.D解析：安全生產信息化建設的環(huán)節(jié)包括安全生產信息化基礎設施建設、安全生產信息化應用系統(tǒng)建設、安全生產信息化人才隊伍建設，但不包括安全生產信息化資金籌措。32.D解析：安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括安全生產責任保險的投保、安全生產責任保險的理賠、安全生產責任保險的監(jiān)督，但不包括安全生產責任保險的定價。33.D解析：安全生產責任保險的投保時間間隔包括每年、每半年，但不包括每季度、每月。34.A解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括理賠申請的審查、理賠決定的執(zhí)行、理賠結果的反饋，但不包括理賠人員的考核。35.D解析：安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括事故報告、事故調查、事故處理，但不包括事故獎勵。36.D解析：生產經營單位應當對安全生產事故進行總結，總結的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結，但不包括事故責任人獎勵。37.D解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備，但不包括應急人員的獎勵。38.D解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵。39.D解析：安全生產事故應急救援隊伍建設的環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練，但不包括應急隊伍的獎勵。40.D解析：安全生產事故應急物資準備的環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護，但不包括應急物資的獎勵。41.D解析：安全生產事故應急演練的時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。42.D解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估，但不包括演練人員的獎勵。43.D解析：安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括應急預案的修訂、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵、應急預案的宣傳。44.D解析：安全生產事故應急管理制度的環(huán)節(jié)包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備，但不包括應急管理人員的獎勵。45.D解析：安全生產事故應急管理信息化建設的環(huán)節(jié)包括應急管理信息平臺的搭建、應急管理信息數(shù)據(jù)的采集、應急管理信息數(shù)據(jù)的分析，但不包括應急管理人員的招聘。46.D解析：安全生產事故應急管理宣傳教育的環(huán)節(jié)包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。47.C解析：生產經營單位應當根據(jù)安全生產事故應急演練評估結果，完善安全生產事故應急預案，完善的內容包括應急預案的修訂、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵、應急預案的宣傳。48.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的制度建設，制度包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備，但不包括應急管理人員的獎勵。49.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。50.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。二、多選題1.A、B、C、D解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制應當明確決策機構、管理機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構等各個崗位的責任人員、責任范圍和責任內容。2.A、B、D解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.A、B、C、D解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，包括自然通風、強制通風、惰性氣體保護、空氣置換等。4.A、B、C、D解析：使用滅火器撲救火災時，應注意的事項包括站在上風口、保持安全距離、正確操作、觀察火勢變化。5.A、B、C、D解析：個人防護用品的種類包括安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護耳塞等。6.A、B、C、D解析：高處作業(yè)時，必須使用的安全防護措施包括安全帶、安全網、護欄、安全帽等。7.A、B、D解析：工傷的認定情形包括在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。8.A、B、C解析：生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門。9.A、B、C解析：違章指揮的行為包括指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)、指揮工人擅自離開崗位。10.A、B、C、D解析：危險作業(yè)包括爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等。11.A、B、C解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，這些危險作業(yè)包括爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)。12.A、B、C、D解析：安全教育培訓的內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產知識和技能、安全生產事故案例分析。13.A、B、C解析：安全生產教育和培訓檔案應當記錄的內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材。14.A、D解析：重大事故隱患的情形包括生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的；生產經營單位無法采取措施進行整改的隱患。15.A、B、C、D解析：職業(yè)病的種類包括職業(yè)性塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等。16.A、B、C解析：職業(yè)病危害防治制度包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度。17.A、B、C、D解析：勞動防護用品的種類包括安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護耳塞等。18.A、B、C解析：勞動防護用品的正確使用包括按照使用說明使用、定期檢查、損壞及時更換。19.A、C、D解析：特種作業(yè)的種類包括電工、焊工、架子工等，需要經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。20.A、B、D解析：特種作業(yè)人員上崗的必要條件包括經過專門的安全技術培訓、經考核合格、持有特種作業(yè)操作證。21.A、B、C、D解析：安全生產標準化建設的內容包括建立健全安全生產責任制、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、完善安全生產條件、加強安全生產教育培訓等。22.A、B、C解析：安全生產標準化管理體系的環(huán)節(jié)包括目標制定、方案實施、績效評定。23.A、B、C解析：安全生產標準化自評的時間間隔包括每年、每半年、每季度。24.A、B、C解析：安全生產標準化自評結果整改的環(huán)節(jié)包括制定整改方案、實施整改措施、驗證整改效果。25.A、B、C解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布。26.A、B、C解析：安全生產信息化建設的環(huán)節(jié)包括安全生產信息化基礎設施建設、安全生產信息化應用系統(tǒng)建設、安全生產信息化人才隊伍建設。27.A、B、C解析：安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括安全生產責任保險的投保、安全生產責任保險的理賠、安全生產責任保險的監(jiān)督。28.A、B解析：安全生產責任保險的投保時間間隔包括每年、每半年。29.A、B、C解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括理賠申請的審查、理賠決定的執(zhí)行、理賠結果的反饋。30.A、B、C解析：安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括事故報告、事故調查、事故處理。31.A、B、C解析：安全生產事故報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門。32.A、B、C解析：安全生產事故調查的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結。33.A、B、C解析：安全生產事故處理的環(huán)節(jié)包括事故責任人的處理、事故損害賠償、事故防范措施。34.A、B、C解析：安全生產事故總結的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結。35.A、B、C解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。36.A、B、C解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案。37.A、B、C解析：安全生產事故應急救援隊伍建設的環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練。38.A、B、C解析：安全生產事故應急物資準備的環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護。39.A、B、C解析：安全生產事故應急演練的時間間隔包括每年、每半年、每季度。40.A、B、C解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估。41.A、B解析：安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括應急預案的修訂、應急預案的備案。42.A、B、C解析：安全生產事故應急管理制度的環(huán)節(jié)包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備。43.A、B、C解析：安全生產事故應急管理信息化建設的環(huán)節(jié)包括應急管理信息平臺的搭建、應急管理信息數(shù)據(jù)的采集、應急管理信息數(shù)據(jù)的分析。44.A、B、C解析：安全生產事故應急管理宣傳教育的環(huán)節(jié)包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓、應急管理經驗的分享。三、判斷題1.×解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是生產經營單位的決策機構。2.×解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.×解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，只要空間內人員數(shù)量不多也不可以不采取通風措施。4.×解析：使用滅火器撲救火災時，應該站在上風口，以便更好地控制火勢。5.×解析：安全帽可以用于防護高處墜落，但不能用于防護噪聲。6.×解析：在高處作業(yè)時，必須使用安全帶，只要操作人員小心一點也不可以不使用安全帶。7.×解析：工傷是指在工作過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病，不包括因個人原因導致的疾病。8.×解析：生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門。9.×解析：違章指揮是指指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)等行為，指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)不屬于違章指揮。10.×解析：危險作業(yè)包括爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，普通搬運作業(yè)不屬于危險作業(yè)。11.×解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。12.×解析：生產經營單位應當對勞動者進行安全教育培訓，包括新入職員工、轉崗員工、普通員工等，普通員工也需要進行安全教育培訓。13.×解析：生產經營單位應當建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況，記錄內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材，但不包括員工的工資情況。14.×解析：根據(jù)安全生產法，重大事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的。15.×解析：根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。16.×解析：生產經營單位應當建立健全職業(yè)病危害防治制度，包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度。17.×解析：勞動防護用品可以任意使用，只要能夠穿戴也不屬于正確使用。18.×解析：特種作業(yè)人員需要經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)，具備相關工作經驗不是必要條件。19.×解析：生產經營單位應當建立健全安全生產標準化管理體系，包括目標制定、方案實施、績效評定，但不包括財務審批。20.×解析：生產經營單位應當定期進行安全生產標準化自評，時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。21.×解析：安全生產標準化自評只需要每年進行一次。22.×解析：安全生產標準化自評結果整改不需要制定整改方案。23.×解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布。24.×解析：安全生產信息化建設只需要加強安全生產信息化基礎設施建設。25.×解析：安全生產責任保險制度只需要包括安全生產責任保險的投保環(huán)節(jié)。26.×解析：安全生產責任保險的投保只需要每年進行一次。27.×解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督只需要審查理賠申請。28.×解析：安全生產事故報告和調查處理制度只需要包括事故報告環(huán)節(jié)。29.×解析：安全生產事故調查只需要分析事故原因。30.×解析：安全生產事故處理只需要對事故責任人進行處理。31.×解析：安全生產事故總結只需要分析事故原因。32.×解析：安全生產事故應急救援制度只需要制定應急預案。33.×解析：安全生產事故應急預案制定只需要編制應急預案。34.×解析：安全生產事故應急救援隊伍建設只需要組建應急隊伍。35.×解析：安全生產事故應急物資準備只需要采購應急物資。36.×解析：安全生產事故應急演練只需要每年進行一次。37.×解析：安全生產事故應急演練評估只需要記錄演練結果。38.×解析：安全生產事故應急預案完善只需要修訂應急預案。39.×解析：安全生產事故應急管理制度只需要建設應急管理制度。40.×解析：安全生產事故應急管理信息化建設只需要搭建應急管理信息平臺。答案和解析一、單選題1.B解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是總經理。2.C解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.B解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，強制通風是首選，可以有效排除有害氣體和粉塵。4.A解析：根據(jù)火災的分類標準，A類火災是指木材、紙張、棉花等固體物質火災。5.A解析：使用滅火器撲救火災時，應該站在上風口，以便更好地控制火勢。6.C解析：防護耳塞可以用于防護噪聲，其他選項不是用于防護噪聲的個人防護用品。7.A解析：在高處作業(yè)時，必須使用安全帶，并且應該高掛低用，以確保安全。8.A解析：根據(jù)工傷保險條例，以下哪種情況屬于工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。9.D解析：生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門，但不包括生態(tài)環(huán)境部門。10.B解析：違章指揮是指指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)等行為，指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)不屬于違章指揮。11.D解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，普通搬運作業(yè)不需要安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。12.C解析：生產經營單位應當對勞動者進行安全教育培訓，包括新入職員工、轉崗員工、普通員工等，普通員工也需要進行安全教育培訓。13.D解析：生產經營單位應當建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況，記錄內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材，但不包括員工的工資情況。14.A解析：根據(jù)安全生產法，重大事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的。15.D解析：生產經營單位應當對重大事故隱患，及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門，但不包括事故發(fā)生地的人民政府公安機關。16.A解析：根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。17.B解析：生產經營單位應當對產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進行警示標識，警示標識牌是正確的警示標識。18.D解析：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括醫(yī)療保障、工作保障、經濟補償、社會保障，但不包括責任人獎勵。19.D解析：生產經營單位應當建立健全職業(yè)病危害防治制度，包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度，但不包括員工工資發(fā)放制度。20.A解析：職業(yè)病診斷爭議是指職業(yè)病診斷機構對同一職業(yè)病病人做出不同的診斷結論。21.D解析：生產經營單位應當為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品，自制勞動防護用品不屬于國家標準的勞動防護用品。22.C解析：勞動防護用品的正確使用是指按照使用說明使用，其他選項不屬于正確使用。23.D解析：生產經營單位應當對勞動防護用品進行維護、保養(yǎng)，定期進行檢測，不包括采購環(huán)節(jié)。24.A解析：特種作業(yè)人員是指電工、焊工、起重司機等，需要進行專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。25.C解析：特種作業(yè)人員必須經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)，具備相關工作經驗不是必要條件。26.D解析：生產經營單位應當對特種作業(yè)人員進行定期的安全教育培訓，培訓內容包括特種作業(yè)的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)的應急處置措施、特種作業(yè)的法律法規(guī)，但不包括特種作業(yè)的工資待遇。27.D解析：生產經營單位應當建立健全安全生產標準化管理體系，包括目標制定、方案實施、績效評定，但不包括財務審批。28.D解析：生產經營單位應當定期進行安全生產標準化自評，時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。29.D解析：安全生產標準化自評結果整改不需要制定整改方案。30.D解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布，但不包括安全生產人員招聘。31.D解析：安全生產信息化建設只需要加強安全生產信息化基礎設施建設。32.D解析：安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括安全生產責任保險的投保、安全生產責任保險的理賠、安全生產責任保險的監(jiān)督，但不包括安全生產責任保險的定價。33.D解析：安全生產責任保險的投保時間間隔包括每年、每半年，但不包括每季度、每月。34.A解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括理賠申請的審查、理賠決定的執(zhí)行、理賠結果的反饋，但不包括理賠人員的考核。35.D解析：安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括事故報告、事故調查、事故處理，但不包括事故獎勵。36.D解析：生產經營單位應當對安全生產事故進行總結，總結的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結，但不包括事故責任人獎勵。37.D解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備，但不包括應急人員的獎勵。38.D解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵。39.D解析：安全生產事故應急救援隊伍建設的環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練，但不包括應急隊伍的獎勵。40.D解析：安全生產事故應急物資準備的環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護，但不包括應急物資的獎勵。41.D解析：安全生產事故應急演練的時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。42.D解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估，但不包括演練人員的獎勵。43.D解析：安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括應急預案的修訂、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵、應急預案的宣傳。44.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的制度建設，制度包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備，但不包括應急管理人員的獎勵。45.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。46.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。47.C解析：生產經營單位應當根據(jù)安全生產事故應急演練評估結果，完善安全生產事故應急預案，完善的內容包括應急預案的修訂、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵、應急預案的宣傳。48.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的制度建設，制度包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備，但不包括應急管理人員的獎勵。49.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。50.D解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。二、多選題1.A、B、C、D解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制應當明確決策機構、管理機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構等各個崗位的責任人員、責任范圍和責任內容。2.A、B、D解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.A、B、C、D解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，包括自然通風、強制通風、惰性氣體保護、空氣置換等。4.A、B、C、D解析：使用滅火器撲救火災時，應注意的事項包括站在上風口、保持安全距離、正確操作、觀察火勢變化。5.A、B、C、D解析：個人防護用品的種類包括安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護耳塞等。6.A、B、C、D解析：高處作業(yè)時，必須使用的安全防護措施包括安全帶、安全網、護欄、安全帽等。7.A、B、D解析：根據(jù)工傷保險條例，以下哪種情況屬于工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。8.A、B、C解析：生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡、財產損失的，應當及時向有關部門報告，報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門。9.A、B、C解析：違章指揮的行為包括指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)、指揮工人擅自離開崗位。10.A、B、C、D解析：危險作業(yè)包括爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等。11.A、B、C解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，這些危險作業(yè)包括爆破作業(yè)、吊裝作業(yè)、有限空間作業(yè)。12.A、B、C、D解析：安全教育培訓的內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產知識和技能、安全生產事故案例分析。13.A、B、C解析：安全生產教育和培訓檔案應當記錄的內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材。14.A、D解析：根據(jù)安全生產法，重大事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的；生產經營單位無法采取措施進行整改的隱患。15.A、B、C、D解析：職業(yè)病的種類包括職業(yè)性塵肺病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等。16.A、B、C解析：職業(yè)病危害防治制度包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度。17.A、B、C、D解析：勞動防護用品的種類包括安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護耳塞等。18.A、B、C解析：勞動防護用品的正確使用包括按照使用說明使用、定期檢查、損壞及時更換。19.A、C、D解析：特種作業(yè)的種類包括電工、焊工、架子工等，需要經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。20.A、B、D解析：特種作業(yè)人員上崗的必要條件包括經過專門的安全技術培訓、經考核合格、持有特種作業(yè)操作證。21.A、B、C、D解析：安全生產標準化建設的內容包括建立健全安全生產責任制、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、完善安全生產條件、加強安全生產教育培訓等。22.A、B、C解析：安全生產標準化管理體系的環(huán)節(jié)包括目標制定、方案實施、績效評定。23.A、B、C解析：安全生產標準化自評的時間間隔包括每年、每半年、每季度。24.A、B、C解析：安全生產標準化自評結果整改的環(huán)節(jié)包括制定整改方案、實施整改措施、驗證整改效果。25.A、B、C解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布。26.A、B、C解析：安全生產信息化建設的環(huán)節(jié)包括安全生產信息化基礎設施建設、安全生產信息化應用系統(tǒng)建設、安全生產信息化人才隊伍建設。27.A、B、C解析：安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括安全生產責任保險的投保、安全生產責任保險的理賠、安全生產責任保險的監(jiān)督。28.A、B解析：安全生產責任保險的投保時間間隔包括每年、每半年。29.A、B、C解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括理賠申請的審查、理賠決定的執(zhí)行、理賠結果的反饋。30.A、B、C解析：安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括事故報告、事故調查、事故處理。31.A、B、C解析：安全生產事故報告的部門包括事故發(fā)生地的人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、事故發(fā)生地的人民政府應急管理部門、事故發(fā)生地的人民政府衛(wèi)生健康部門。32.A、B、C解析：安全生產事故調查的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結。33.A、B、C解析：安全生產事故處理的環(huán)節(jié)包括事故責任人的處理、事故損害賠償、事故防范措施。34.A、B、C解析：安全生產事故總結的環(huán)節(jié)包括事故原因分析、事故責任認定、事故教訓總結。35.A、B、C解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。36.A、B、C解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案。37.A、B、C解析：安全生產事故應急救援隊伍建設的環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練。38.A、B、C解析：安全生產事故應急物資準備的環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護。39.A、B、C解析：安全生產事故應急演練的時間間隔包括每年、每半年、每季度。40.A、B、C解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估。41.A、B解析：安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括應急預案的修訂、應急預案的備案。42.A、B、C解析：安全生產事故應急管理制度的環(huán)節(jié)包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備。43.A、B、C解析：安全生產事故應急管理信息化建設的環(huán)節(jié)包括應急管理信息平臺的搭建、應急管理信息數(shù)據(jù)的采集、應急管理信息數(shù)據(jù)的分析。44.A、B、C解析：安全生產事故應急管理宣傳教育的環(huán)節(jié)包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓、應急管理經驗的分享。45.A、B、C解析：安全生產事故應急管理的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。46.A、B、C解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。47.A、B、C解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案。48.A、B、C解析：安全生產事故應急救援隊伍建設環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練。49.A、B、C解析：安全生產事故應急物資準備環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護。50.A、B、C解析：安全生產事故應急演練時間間隔包括每年、每半年、每季度。三、判斷題1.×解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位的安全生產責任制的主要責任人是生產經營單位的決策機構。2.×解析：根據(jù)中華人民共和國安全生產法，生產經營單位應當制定應急預案的情形包括生產過程中存在重大危險源、可能發(fā)生事故的危險性較大的作業(yè)、發(fā)生事故后可能造成人員傷亡、財產損失。3.×解析：在密閉空間作業(yè)時，必須采取通風措施，只要空間內人員數(shù)量不多也不可以不采取通風措施。4.×解析：使用滅火器撲救火災時，應該站在上風口，以便更好地控制火勢。5.×解析：防護耳塞可以用于防護噪聲，安全帽可以用于防護高處墜落。6.×解析：在高處作業(yè)時，必須使用安全帶，只要操作人員小心一點也不可以不使用安全帶。7.×解析：根據(jù)工傷保險條例，以下哪種情況屬于工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。8.×解析：違章指揮是指指揮工人冒險作業(yè)、指揮工人不按照操作規(guī)程進行作業(yè)等行為，指揮工人按照操作規(guī)程進行作業(yè)不屬于違章指揮。9.×解析：生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專門的安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。10.×解析：安全教育培訓的內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產知識和技能、安全生產事故案例分析。11.×解析：生產經營單位應當建立健全安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況，記錄內容包括教育和培訓的時間、內容、參加人員、教育和培訓考核結果、教育和培訓教材，但不包括員工的工資情況。12.×解析：根據(jù)安全生產法，重大事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、行政法規(guī)或者國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，其情形嚴重的。13.×解析：生產經營單位應當對產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進行警示標識，警示標識牌是正確的警示標識。14.×解析：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括醫(yī)療保障、工作保障、經濟補償、社會保障，但不包括責任人獎勵。15.×解析：根據(jù)職業(yè)病防治法，職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。16.×解析：生產經營單位應當建立健全職業(yè)病危害防治制度，包括職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害因素評價制度、職業(yè)病病人診療制度。17.×解析：勞動防護用品的種類包括安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護耳塞等。18.×解析：勞動防護用品的正確使用包括按照使用說明使用、定期檢查、損壞及時更換。19.×解析：特種作業(yè)人員需要經過專門的安全技術培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)，具備相關工作經驗不是必要條件。20.×解析：生產經營單位應當建立健全安全生產標準化管理體系，包括目標制定、方案實施、績效評定，但不包括財務審批。21.×解析：生產經營單位應當定期進行安全生產標準化自評，時間間隔包括每年、每半年、每季度，但不包括每月。22.×解析：安全生產標準化自評只需要每年進行一次。23.×解析：安全生產信息化管理平臺的功能包括安全生產數(shù)據(jù)采集、安全生產數(shù)據(jù)分析、安全生產信息發(fā)布。24.×解析：安全生產信息化建設只需要加強安全生產信息化基礎設施建設。25.×解析：安全生產責任保險制度的環(huán)節(jié)包括安全生產責任保險的投保、安全生產責任保險的理賠、安全生產責任保險的監(jiān)督，但不包括安全生產責任保險的定價。26.×解析：安全生產責任保險的投保時間間隔包括每年、每半年，但不包括每季度、每月。27.×解析：安全生產責任保險的理賠情況監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括理賠申請的審查、理賠決定的執(zhí)行、理賠結果的反饋，但不包括理賠人員的考核。28.×解析：安全生產事故報告和調查處理制度的環(huán)節(jié)包括事故報告、事故調查、事故處理。29.×解析：安全生產事故調查只需要分析事故原因。30.×解析：安全生產事故處理的環(huán)節(jié)包括事故責任人的處理、事故損害賠償、事故防范措施。31.×解析：安全生產事故總結只需要分析事故原因。32.×解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。33.×解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案。34.×解析：安全生產事故應急救援隊伍建設環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練。35.×解析：安全生產事故應急物資準備環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護。36.×解析：安全生產事故應急演練時間間隔包括每年、每半年、每季度。37.×解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估。38.×解析：安全生產事故應急預案完善的環(huán)節(jié)包括應急預案的修訂、應急預案的備案，但不包括應急預案的獎勵、應急預案的宣傳。39.×解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的制度建設，制度包括應急管理制度的建設、應急管理人員的培訓、應急管理物資的準備，但不包括應急管理人員的獎勵。40.×解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的宣傳教育，宣傳教育包括應急管理知識的宣傳、應急管理技能的培訓，但不包括應急管理人員的招聘、應急管理經驗的分享。41.×解析：生產經營單位應當加強安全生產事故應急管理的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。42.×解析：安全生產事故應急救援制度的環(huán)節(jié)包括應急預案的制定、應急隊伍的建設、應急物資的準備。43.×解析：安全生產事故應急預案制定的環(huán)節(jié)包括應急預案的編制、應急預案的評審、應急預案的備案。44.×解析：安全生產事故應急救援隊伍建設環(huán)節(jié)包括應急隊伍的組建、應急隊伍的培訓、應急隊伍的演練。45.×解析：安全生產事故應急物資準備環(huán)節(jié)包括應急物資的采購、應急物資的儲存、應急物資的維護。46.×解析：安全生產事故應急演練時間間隔包括每年、每半年、每季度。47.×解析：安全生產事故應急演練評估的環(huán)節(jié)包括演練結果的記錄、演練問題的分析、演練效果的評估。48.×解析