2025普通制造業(yè)勞動合同本合同于年月日由以下雙方在境內(nèi)簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：。乙方（員工）：，性別，身份證號碼：，居住地址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方需要員工從事普通制造業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容描述）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點乙方的工作地點為：（具體地址）。如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從安排。第四條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補休。第五條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度進行考核確定。甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資。乙方的勞動報酬將依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第六條社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，相關(guān)費用由甲乙雙方依法分擔。甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個人承擔部分由甲方代扣代繳。乙方享有（如年假、病假、婚假、喪假等）假期，并按國家和甲方的規(guī)定享受相關(guān)假期工資或補貼。第七條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。第八條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便進行任何形式的腐敗行為或損害甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第九條勞動合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自動終止。第十條其他約定乙方承諾在合同期內(nèi)不從事任何與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。在合同期內(nèi)，如乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費用由甲方承擔的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年。若服務(wù)期未滿解除合同，乙方應(yīng)按約定向甲方支付培訓(xùn)費用。乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不以任何形式披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年