16xxxxx服務(wù)有限責(zé)任公司綜采隊(duì)2025年度管理考核辦法編制：綜采隊(duì)批準(zhǔn)：日期：2025年12月3日XXXX服務(wù)有限責(zé)任公司綜采隊(duì)2025年連隊(duì)考核辦法2025年12月3日制定綜采隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工資獎(jiǎng)金分配考核辦法為了做到安全生產(chǎn)創(chuàng)效益。明確落實(shí)各人責(zé)任，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遵章守紀(jì)。經(jīng)2025年12月3日全隊(duì)管理人員和各班組職工代表會(huì)議討論。特制定本隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度（本考核辦法遵循對(duì)事不對(duì)人的原則）以及本連隊(duì)的計(jì)件工資分配辦法，現(xiàn)將辦法報(bào)告呈報(bào)礦部，請(qǐng)批示：一、班組考核責(zé)任范圍電工班：服從連隊(duì)安排，如不及時(shí)處理電器設(shè)備故障或不及時(shí)更換已損壞的電器設(shè)備造成影響生產(chǎn)時(shí)，就情節(jié)輕重由連隊(duì)給予當(dāng)事人人均處罰50-100元。電工必須做好電器維修保養(yǎng)工作，井下各類電纜的懸掛更換工作,若影響文明衛(wèi)生罰值班電工50元。嚴(yán)禁失爆，若當(dāng)月出現(xiàn)失爆，一次給予電工人均處罰150元，出現(xiàn)一臺(tái)以上累計(jì)照罰（罰款與各次設(shè)備檢查通知單為準(zhǔn)）。設(shè)備完好，三大保護(hù)等獎(jiǎng)150元，反之不合格罰款150元。若出現(xiàn)失爆罰電工正副班長(zhǎng)200元每次。（注：必須以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查執(zhí)行）。堅(jiān)持使用檢漏電繼電器，綜合保護(hù)器，電器設(shè)備掛牌制，如不使用，或使用不好，由連隊(duì)主管機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)，不落實(shí)罰副隊(duì)長(zhǎng)一次50元，分別給電工人均罰款50元。凡本隊(duì)小型電器設(shè)備部件的更換、出、入井檢修均由電工負(fù)責(zé)。（除特殊情況外），叫采煤班拿入、拿出者給以當(dāng)班罰款電工20元每次。電工值班應(yīng)跟班到底，不能遲到早退，不能在任何地點(diǎn)睡覺，否則發(fā)現(xiàn)一次人均罰款50元。當(dāng)班值班電工必須把當(dāng)班推出多余電纜移除懸掛整齊，否則每少移一排罰款50元，依次類推。電工應(yīng)搞好配電硐室和電器設(shè)備上的文明衛(wèi)生，若檢查不合格一次罰款50元，連隊(duì)所管轄范圍的消防器材（注：滅火器、沙箱、沙鏟）均由電工負(fù)責(zé)，丟失、損壞或不足的及時(shí)補(bǔ)充，否則丟失按原價(jià)考核。（二）檢修工（檢修工）鉗工應(yīng)做好，工作面各種管路的維修工作，及水管泵管槍管的伸縮排列。如出現(xiàn)一次沒有完成，罰當(dāng)班負(fù)責(zé)維護(hù)管路人員人均50元。在采煤工作中，若井下機(jī)械設(shè)備突然發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)積極去處理，并做到隨喊隨到，誰(shuí)叫一個(gè)樣，如不及時(shí)或有意不去，有意刁難管理人員，影響生產(chǎn)一次由連隊(duì)給予罰款50——100元。做好溜子維修保養(yǎng)工作，檢查好工作面溜子刮板、螺絲上緊固，機(jī)組維修，加油。如超時(shí)或勞動(dòng)強(qiáng)度大時(shí)由隊(duì)干另外考慮。收撿好井下費(fèi)舊鏈條、刮板、舌板、螺絲、托架、拔叉、聯(lián)軸器等，要及時(shí)拿出以便修復(fù)在用，否則按機(jī)電隊(duì)的原價(jià)考核。各生產(chǎn)班組，如井下無(wú)備用機(jī)組等其它設(shè)備常用部件備用，發(fā)現(xiàn)一次給予班組長(zhǎng)50——100元罰款。凡在工作面、各運(yùn)輸巷道處發(fā)現(xiàn)一掛鏈條，罰正、副班長(zhǎng)各10元。一個(gè)活扣罰50元。檢修班無(wú)論電鉗，因本職工作沒做好，造成影響生產(chǎn)時(shí)，一次每人罰款50——100元。凡檢修地點(diǎn)，工作完畢后必須搞好文明衛(wèi)生工作，恢復(fù)支護(hù)保證工程質(zhì)量，否則出現(xiàn)一次給以當(dāng)事人罰款人均50元。（三）車間機(jī)修工井下設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，須下井時(shí)，就下井處理，否則影響生產(chǎn)時(shí)候，連隊(duì)給予罰款50——100元。勞動(dòng)強(qiáng)度較大時(shí)，連隊(duì)給以另行考慮，對(duì)出井的設(shè)備應(yīng)及時(shí)修理，凡抽查時(shí)不干活、不在崗時(shí)連隊(duì)給予罰款50——100元。凡本連隊(duì)的設(shè)備，機(jī)修工具，必須擺放整齊，收撿好連隊(duì)發(fā)放的各類工具，如有丟失，按原價(jià)扣除。上班時(shí)間干私人活罰款100元，材料費(fèi)雙倍處罰。車間干活不得遲到、早退，以15分鐘為限，否則給以罰款20元每次，如出現(xiàn)早上或下午不來(lái)者無(wú)考勤，平時(shí)工作由記錄員檢查、安排。作息時(shí)間跟機(jī)電隊(duì)一樣。8點(diǎn)—11點(diǎn)半，1點(diǎn)4點(diǎn)30。機(jī)修班長(zhǎng)每天7:30前必須到會(huì)議室聽從安排工作，如出現(xiàn)不到一次罰款30元。凡出井的設(shè)備檢修保證質(zhì)量，缺少部件造成影響根據(jù)情節(jié)輕重處罰。（四）采煤班各工作段采煤班各工作人員，必須聽從班長(zhǎng)分工，無(wú)故不服從分工，有意搗亂者，視情節(jié)輕重給予罰款50——100元，不服從者停工報(bào)連隊(duì)處理。各段必須按質(zhì)量搞好本段工作，支架上有矸有煤必須清盡，要搞好支架上的文明衛(wèi)生否則出現(xiàn)一次每架罰款5元，依次類推。在機(jī)頭機(jī)尾進(jìn)行檢查、支護(hù)、清浮煤時(shí)，機(jī)頭機(jī)尾5架支架必須關(guān)閉本架供液閥，否則每架罰款10元，由班隊(duì)長(zhǎng)檢查監(jiān)督落實(shí)，否則給以班隊(duì)長(zhǎng)每次罰款50元。正常割煤時(shí)及時(shí)伸起護(hù)幫板，否則每架罰款5元，操作完后手把必須恢復(fù)到0位，否則每架罰款5元。工作面支架工推溜移架時(shí)將溜子移直墊平，造成脫節(jié)，影響工作時(shí)，給予當(dāng)事人人均罰款50——100元。移支架時(shí)因操作失誤損壞支架部件，發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元。推溜移架時(shí)，抵壞電纜架，給予當(dāng)事人人均罰款30元。若出現(xiàn)夾壞電纜一次給予當(dāng)事人人均罰款100——200元，電工若電纜懸掛不符合要求，造成電纜損壞罰當(dāng)班電工100——200元。工作面機(jī)頭機(jī)尾部分，要嚴(yán)格用端頭液壓支架支護(hù)，并且作業(yè)要以《作業(yè)規(guī)程》相符，出現(xiàn)不符合要求的每架罰款20元。若用π型鋼梁、單體支柱支護(hù)時(shí)必須按要求支護(hù)，不按要求支護(hù)出現(xiàn)一顆歪扭柱，罰款20元。Π型鋼梁排列不整齊罰款每架20元。能收回的坑木、圓木、皮柴必須收回，否則發(fā)現(xiàn)一根坑木、圓木罰款20元、皮柴一根罰款5元。超前柱不足25米，不符合要求罰款正副班長(zhǎng)各50元。凡工作面前后出口出現(xiàn)提前回柱或單梁?jiǎn)沃?，若提前回柱一顆罰款20元，依次類推。若出現(xiàn)單梁?jiǎn)沃考芰P款20元。各班工作時(shí)，把管路損壞、給以操作人員罰款人均30元。工程質(zhì)量不合格，下班接班時(shí)必須處理好，否則雙倍反扣當(dāng)班工分。工作面的支架必須要在一條直線上其正負(fù)誤差不許大于±100毫米，工作面支架相鄰兩架頂梁錯(cuò)差必須小于200毫米，嚴(yán)禁走低頭或不及時(shí)支護(hù)頂板將偽頂、直接頂放脫落，偽頂脫落大于200毫米厚的處罰一架20元。支架工走架時(shí)、停機(jī)后不割煤時(shí)，離機(jī)組滾筒3架不得走架，否則處罰當(dāng)事人人均20元/架。電纜架上無(wú)雜物，煤矸等，若出現(xiàn)一次給予當(dāng)班正副班長(zhǎng)人均50——100元罰款。（五）割煤司機(jī)割煤前應(yīng)檢查好機(jī)組的各種安全隱患。為保證煤質(zhì)，保證采高高度，應(yīng)做到不割底，不割頂，發(fā)現(xiàn)一次給予20——50元罰款。如機(jī)組司機(jī)正常割煤時(shí)，機(jī)組復(fù)方線抽出，無(wú)論大小給予機(jī)組司機(jī)人均每次50——100元罰款。夾壞電纜，三人開機(jī)組一個(gè)破口人均罰款100元。夾斷電纜人均罰款200元。截齒、齒座要及時(shí)更換齊，交班時(shí)缺少一個(gè)罰款20元。割煤前應(yīng)檢查各種用油，在割煤時(shí)缺油損壞機(jī)組部件的，給予采煤司機(jī)人均每次50——100元罰款。割煤司機(jī)因操作失誤割壞支架護(hù)幫板每次罰款20——50元。割煤司機(jī)要熟練機(jī)組的操作，如因本人操作失誤損壞機(jī)組的電控或機(jī)械部件，給予當(dāng)事人罰款50——100元。下班時(shí)各班采煤司機(jī)必須將機(jī)身清掃干凈，若不清掃給予機(jī)組司機(jī)每次人均罰款30——50元。采煤司機(jī)中班下班時(shí)，特殊情況除外把煤幫浮煤倒空以便檢修，否則每次罰款機(jī)組司機(jī)人均50元。（六）溜子司機(jī)、皮帶司機(jī)清好文明衛(wèi)生，皮帶前后30米內(nèi)回煤鏟不干凈一次給予50元罰款。補(bǔ)齊上好各種刮板、螺絲，每塊刮板缺少一次罰款20元，螺絲10元。出煤時(shí)，燒壞50KW以下電機(jī)，給予設(shè)備司機(jī)罰款50——100元；燒壞50KW以上電機(jī)，給予設(shè)備司機(jī)罰款100——200元。本班設(shè)備有故障，下班后應(yīng)向班長(zhǎng)和值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，如不匯報(bào)一次罰款當(dāng)事人50元。匯報(bào)后不安排處理的罰款50元。拉壞溜子刮板、托架、撥叉，并將損壞之物背出地面，否則罰款50元每件。在皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，如不負(fù)責(zé)任造成拉壞皮帶時(shí)，視情節(jié)輕重給予50——200元的罰款。（七）看乳化泵代（工具箱）人員看好本班職工的各種工具，如有丟失原價(jià)陪還。收檢好壞槍管，如有壞的及時(shí)拿出來(lái)更換，不拿出一次罰款50元，如無(wú)備用回柱器，出現(xiàn)一次罰看工具人員50元。看乳化泵人員應(yīng)隨時(shí)處理好乳化泵周邊的文明衛(wèi)生、挖水溝及排水工作，出現(xiàn)不合格一次給以罰款50元。加足各種使用油、水等。及時(shí)反映用油情況，如有睡覺使泵箱水干和泵體無(wú)油損壞設(shè)備時(shí)、給予50——150元罰款。（八）記錄員管好用好各類材料，不得流失，否則按原價(jià)賠還，并罰款100-200元。積極做好煤質(zhì)，煤樣工作。核實(shí)清點(diǎn)“三鐵”數(shù)記，并做好各種材料領(lǐng)用記錄。完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，做到隨喊隨到，按時(shí)完成各種計(jì)劃報(bào)表。因本職工作造成影響生產(chǎn)時(shí)，一次給予50——200元罰款。隨時(shí)清點(diǎn)各種設(shè)備配件及工具的庫(kù)存，如缺少及時(shí)補(bǔ)齊。（九）送飯人員井下需要送飯時(shí)，必須送，否則連隊(duì)給予罰款50元。認(rèn)真做好就餐記錄，嚴(yán)防扯皮，若出現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任自負(fù)，并罰款50元。做好會(huì)議室一切文明衛(wèi)生工作及飲水問(wèn)題，若文明衛(wèi)生不合格、無(wú)用水出現(xiàn)一次罰款50元。辦公室內(nèi)若出現(xiàn)地板上、花盆內(nèi)亂扔煙頭，出現(xiàn)一次每個(gè)煙頭罰款10元，依此類推。由送飯人員監(jiān)督落實(shí)，落實(shí)不到位考核送飯人員。服從連隊(duì)安排的各種零星工作，不服從一次給以罰款50元。辦公室內(nèi)所有花草養(yǎng)殖由送飯人員負(fù)責(zé)，若花草出現(xiàn)丟失或枯萎按原價(jià)賠償。為了方便辦公室管理，嚴(yán)禁任何班組將更換出的配件帶進(jìn)會(huì)議室，出現(xiàn)一次罰款50元。（十）運(yùn)料員按連隊(duì)安排，完成當(dāng)班所運(yùn)送的材料，設(shè)備。運(yùn)送三鐵時(shí)。應(yīng)當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)正確，到工作面時(shí)，應(yīng)親自交于三鐵管理員。確認(rèn)無(wú)誤，方可完工，否則按《三鐵管理辦法》執(zhí)行。運(yùn)料人員井下無(wú)絞車壓柱，和損壞阻車器，擋車攔給予人均50-100元罰款。井下無(wú)論各工種工作人員，損壞6平方以下電纜者人均給予30-50元罰款?；亟粰C(jī)電設(shè)備等時(shí)，應(yīng)清點(diǎn)準(zhǔn)確，并報(bào)連隊(duì)做好記錄，否則一次人均罰款50元。休息時(shí)，應(yīng)征得隊(duì)長(zhǎng)同意，否則出現(xiàn)一次罰款50元。（十一）班長(zhǎng)、安全員班長(zhǎng)安全員應(yīng)當(dāng)以身作則率領(lǐng)全班職工努力完成連隊(duì)交辦的工作任務(wù)，否則給以當(dāng)班正副班長(zhǎng)每次罰款各100——200元。休息時(shí)，應(yīng)頭天取得副隊(duì)長(zhǎng)同意，否則一次罰款100元。班長(zhǎng)、安全員，必須服從連隊(duì)安排的工作，如不服從與職工同等論處。（十二）隊(duì)干隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)積極抓好本隊(duì)的全面生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)職工按《作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，抓好工程質(zhì)量，認(rèn)真完成上級(jí)交給各項(xiàng)任務(wù)和工作指示，出勤不得低于礦規(guī)定天數(shù)。書記應(yīng)積極努力抓好全隊(duì)職工的各種思想工作，組織好本隊(duì)職工安全學(xué)習(xí)，思想政治學(xué)習(xí)，配合隊(duì)長(zhǎng)抓好生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，否則處罰按照礦考核辦法執(zhí)行。副隊(duì)長(zhǎng)，認(rèn)真做好值班工作，檢查班長(zhǎng)工作，督促班組開好班前會(huì)，帶領(lǐng)職工干好當(dāng)班工作，檢查上一個(gè)班的工程質(zhì)量情況，如做不好或因本人失職造成影響生產(chǎn)時(shí)，與職工同等論處。不得提前下班出現(xiàn)一次給以100元罰款。月出勤應(yīng)達(dá)到礦規(guī)定天數(shù)，否則按職工分配辦法執(zhí)行。二、計(jì)件工資及獎(jiǎng)金分配工分實(shí)行工分制，機(jī)采割煤一塊槽子1分，一個(gè)計(jì)時(shí)工按15分計(jì)給。隊(duì)干工資，按勞資測(cè)定的數(shù)額分到個(gè)人。采煤班長(zhǎng)、安全員，按本班工資1.25倍記給。檢修班長(zhǎng)，機(jī)修班長(zhǎng)，電工班長(zhǎng)，記錄員等各按采煤兩班平均工日1.15倍記給。檢修班按兩采煤班平均工日1的系數(shù)計(jì)給。電工井下值班按1的系數(shù)記給。車間機(jī)修人員按1倍記給，（注：機(jī)修人員增加后機(jī)修人員系數(shù)按原考核辦法執(zhí)行）。機(jī)組司機(jī)按所跟采煤班的1.1倍計(jì)給。抽水工按兩采煤班1倍計(jì)給。（注：兩班必須交接班，不交接班出現(xiàn)一次降系數(shù)0.05倍，依此類推）。送飯人員按兩采煤班平均工日的0.9的系數(shù)計(jì)給。工作面溜子司機(jī)按當(dāng)班0.95倍計(jì)給。轉(zhuǎn)載司機(jī)按當(dāng)班0.9倍計(jì)給。皮帶司機(jī)按當(dāng)班0.85倍計(jì)給，其中小眼以下皮帶司機(jī)按0.8倍計(jì)給。乳化泵司機(jī)帶管工具按當(dāng)班0.85倍計(jì)給。出勤分配檔次，月出勤在25天（含25天）以上者計(jì)100%。不足25天的（放假，特殊情況除外）者按每天系數(shù)下降記給，25天至20天每少一天按3%降檔次。19天至15天按70%記給，14天至10天按50%記給，9天至5天按40%記給，5天以下按30%記給。（注：其中，放假，每年二月份出勤由連隊(duì)另定，先放假后休息的必須降分配檔次，先休息休完后放假的不降分配檔次）。凡本隊(duì)所有職工不降分配檔次，必須是工傷、公差、公務(wù)。其中結(jié)婚、建房，雙親病故，連隊(duì)給予8天假期，超出8天者降分配檔次，按曠工處理。凡連隊(duì)所有職工病假工資待遇，必須出示縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院的診斷證明、住院證明、出院證明，支付標(biāo)準(zhǔn)按礦考核辦法執(zhí)行。本隊(duì)職工因公受傷，在住院治療期間按項(xiàng)目部標(biāo)