招聘預協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘符合特定崗位要求的人員，為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利與義務，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成如下預協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在為甲方招聘過程中的候選人提供初步的就業(yè)意向，同時為候選人提供關(guān)于甲方企業(yè)文化、崗位要求及薪酬福利等方面的詳細信息，確保雙方在正式簽訂勞動合同前有充分的了解和溝通。二、協(xié)議有效期本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個月。若在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方未提出終止協(xié)議，則協(xié)議自動延長至招聘流程結(jié)束。三、甲方責任1.甲方承諾將根據(jù)本協(xié)議約定的崗位要求，公開、公平、公正地進行招聘，確保招聘過程的透明度。2.甲方將向候選人提供真實的公司信息、崗位描述、薪酬福利等，確保候選人充分了解甲方及崗位情況。3.甲方將在招聘過程中對候選人進行必要的背景調(diào)查，確保招聘到的人員符合公司要求。四、乙方責任1.乙方承諾將根據(jù)本協(xié)議約定的崗位要求，如實向甲方提供個人簡歷及相關(guān)證明材料，確保信息的真實性。2.乙方將積極參加甲方的招聘流程，按時提交所需的申請材料，并配合甲方的面試及背景調(diào)查。3.若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)接受甲方的正式錄用通知，乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)離職證明、身份證明等文件，并配合甲方完成入職手續(xù)。五、保密條款甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，均應對本協(xié)議內(nèi)容及招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露該等信息。六、協(xié)議終止1.若在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方?jīng)Q定不再招聘該崗位人員，或乙方?jīng)Q定不再接受甲方的錄用通知，雙方均可書面通知對方終止本協(xié)議。2.若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)違反本協(xié)議約定，如提供虛假信息、未按時提交材料等，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并保留對乙方采取法律措施的權(quán)利。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_