2025年陜西招聘社工考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案，共50題，每題1分，共50分）1.社會(huì)工作是以（）為核心價(jià)值的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。A.個(gè)人主義B.集體主義C.人道主義D.權(quán)力主義2.我國(guó)《社會(huì)工作者職業(yè)道德守則》的基本原則不包括（）。A.尊重B.正直C.自私D.公正3.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法不包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.政策倡導(dǎo)4.在社會(huì)工作中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是（）。A.權(quán)力B.信任C.利益D.控制力5.個(gè)案工作方法中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的首要任務(wù)是（）。A.排除障礙B.建立信任C.制定計(jì)劃D.提供資源6.小組工作方法中，小組形成的初期階段，組員的主要特征是（）。A.互相依賴(lài)B.獨(dú)立自主C.互相排斥D.持續(xù)變化7.社區(qū)工作方法中，社區(qū)發(fā)展模式的主要目標(biāo)是（）。A.提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)水平B.改善社區(qū)生活質(zhì)量C.加強(qiáng)社區(qū)行政管理D.促進(jìn)社區(qū)政治穩(wěn)定8.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是（）。A.規(guī)避責(zé)任B.明確雙方權(quán)利義務(wù)C.展示專(zhuān)業(yè)形象D.提高服務(wù)效率9.社會(huì)工作評(píng)估的主要目的是（）。A.評(píng)判服務(wù)對(duì)象B.確定服務(wù)需求C.完成服務(wù)記錄D.提高機(jī)構(gòu)效益10.社會(huì)工作介入階段的主要任務(wù)是（）。A.評(píng)估服務(wù)對(duì)象B.制定服務(wù)計(jì)劃C.完成服務(wù)記錄D.結(jié)束專(zhuān)業(yè)關(guān)系11.社會(huì)工作結(jié)案的主要標(biāo)志是（）。A.服務(wù)對(duì)象達(dá)到預(yù)期目標(biāo)B.服務(wù)對(duì)象不再需要幫助C.社會(huì)工作者認(rèn)為可以結(jié)束D.機(jī)構(gòu)規(guī)定服務(wù)期限12.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在力量C.忽視服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)D.依賴(lài)服務(wù)對(duì)象的資源13.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“增能”是指（）。A.增加服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)B.提升服務(wù)對(duì)象的能力C.降低服務(wù)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)D.減少服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)14.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“文化敏感”是指（）。A.排斥服務(wù)對(duì)象的文化B.理解和尊重服務(wù)對(duì)象的文化C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受主流文化D.忽視服務(wù)對(duì)象的文化背景15.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“同理心”是指（）。A.理解服務(wù)對(duì)象的想法和感受B.指責(zé)服務(wù)對(duì)象的想法和感受C.忽視服務(wù)對(duì)象的想法和感受D.控制服務(wù)對(duì)象的想法和感受16.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“案主自決”原則是指（）。A.社會(huì)工作者決定一切B.服務(wù)對(duì)象決定一切C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定D.機(jī)構(gòu)決定一切17.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“保密原則”是指（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息保密B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的部分信息保密C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息公開(kāi)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的部分信息公開(kāi)18.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“知情同意”原則是指（）。A.社會(huì)工作者告知服務(wù)對(duì)象所有信息B.服務(wù)對(duì)象同意接受所有服務(wù)C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定服務(wù)內(nèi)容D.服務(wù)對(duì)象有權(quán)拒絕接受服務(wù)19.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“評(píng)估”是指（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)判B.對(duì)服務(wù)需求進(jìn)行判斷C.對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行記錄D.對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)20.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“介入”是指（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行控制B.對(duì)服務(wù)需求進(jìn)行滿(mǎn)足C.對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督D.對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行改善21.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“結(jié)案”是指（）。A.結(jié)束與服務(wù)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)關(guān)系B.完成所有服務(wù)內(nèi)容C.提交服務(wù)報(bào)告D.進(jìn)行服務(wù)評(píng)估22.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“個(gè)別化”原則是指（）。A.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供相同服務(wù)B.對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象提供不同服務(wù)C.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供相同標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)D.對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象提供相同標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)23.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象參與”原則是指（）。A.社會(huì)工作者決定服務(wù)內(nèi)容B.服務(wù)對(duì)象決定服務(wù)內(nèi)容C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定服務(wù)內(nèi)容D.機(jī)構(gòu)決定服務(wù)內(nèi)容24.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“系統(tǒng)理論”是指（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)整體B.將服務(wù)對(duì)象視為孤立的個(gè)體C.將服務(wù)對(duì)象視為社會(huì)系統(tǒng)的組成部分D.將服務(wù)對(duì)象視為社會(huì)系統(tǒng)的對(duì)立面25.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的一部分B.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的中心C.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的邊緣D.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的外部力量26.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“心理動(dòng)力理論”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情感C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理動(dòng)力27.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“認(rèn)知行為理論”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情感D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為和認(rèn)知28.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“人本主義理論”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在價(jià)值B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的外在表現(xiàn)C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系29.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)交換理論”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象之間的交換關(guān)系B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的交換關(guān)系C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與社會(huì)資源的交換關(guān)系D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與自身資源的交換關(guān)系30.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”是指（）。A.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)C.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)31.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)問(wèn)題”是指（）。A.社會(huì)成員普遍關(guān)注的問(wèn)題B.社會(huì)成員個(gè)別關(guān)注的問(wèn)題C.社會(huì)成員暫時(shí)關(guān)注的問(wèn)題D.社會(huì)成員永遠(yuǎn)關(guān)注的問(wèn)題32.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)福利制度”是指（）。A.政府提供的社會(huì)服務(wù)制度B.機(jī)構(gòu)提供的社會(huì)服務(wù)制度C.個(gè)人提供的社會(huì)服務(wù)制度D.社會(huì)提供的社會(huì)服務(wù)制度33.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)政策”是指（）。A.政府制定的社會(huì)規(guī)范B.機(jī)構(gòu)制定的社會(huì)規(guī)范C.個(gè)人制定的社會(huì)規(guī)范D.社會(huì)制定的社會(huì)規(guī)范34.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)服務(wù)”是指（）。A.政府提供的服務(wù)B.機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)C.個(gè)人提供的服務(wù)D.社會(huì)提供的服務(wù)35.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作者”是指（）。A.政府工作人員B.機(jī)構(gòu)工作人員C.個(gè)人服務(wù)提供者D.專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者36.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象”是指（）。A.需要幫助的人B.提供幫助的人C.制定政策的人D.管理機(jī)構(gòu)的人37.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”是指（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的信念B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的技能D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理38.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作方法”是指（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的評(píng)估D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的記錄39.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作過(guò)程”是指（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的開(kāi)始B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的結(jié)束C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的整個(gè)過(guò)程D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的某個(gè)階段40.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系”是指（）。A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系B.社會(huì)工作者與機(jī)構(gòu)的關(guān)系C.社會(huì)工作者與政府的關(guān)系D.社會(huì)工作者與社會(huì)的關(guān)系41.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理”是指（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的道德規(guī)范B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的法律規(guī)范C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的文化規(guī)范42.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力”是指（）。A.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)技能C.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)態(tài)度D.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)倫理43.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育”是指（）。A.社會(huì)工作者接受的教育B.社會(huì)工作者提供的教育C.社會(huì)工作者接受的教育和提供的教育D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員的教育44.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)研究”是指（）。A.社會(huì)工作者進(jìn)行的研究B.社會(huì)工作者提供的研究C.社會(huì)工作者接受的研究D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的研究45.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐”是指（）。A.社會(huì)工作者進(jìn)行的服務(wù)B.社會(huì)工作者提供的服務(wù)C.社會(huì)工作者接受的服務(wù)D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的服務(wù)46.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)評(píng)估”是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估B.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估47.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)記錄”是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行記錄B.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行記錄C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行記錄D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行記錄48.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)”是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)其他社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)B.社會(huì)工作者接受其他社會(huì)工作者的指導(dǎo)C.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)49.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)管理”是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理B.社會(huì)工作者接受機(jī)構(gòu)的管理C.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行管理D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行管理50.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展”是指（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的進(jìn)步B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的停滯C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倒退D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的消亡二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，共50題，每題2分，共100分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值包括（）。A.人道主義B.公正C.自由D.平等2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.政策倡導(dǎo)3.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的間接服務(wù)方法包括（）。A.社會(huì)政策倡導(dǎo)B.社會(huì)工作教育C.社會(huì)工作研究D.社區(qū)發(fā)展4.在社會(huì)工作中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的原則包括（）。A.尊重B.信任C.自決D.保密5.個(gè)案工作方法中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的技巧包括（）。A.傾聽(tīng)B.共情C.反饋D.溝通6.小組工作方法中，小組形成的初期階段，組員的主要特征包括（）。A.互相依賴(lài)B.獨(dú)立自主C.互相排斥D.持續(xù)變化7.社區(qū)工作方法中，社區(qū)發(fā)展模式的主要內(nèi)容包括（）。A.提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)水平B.改善社區(qū)生活質(zhì)量C.加強(qiáng)社區(qū)行政管理D.促進(jìn)社區(qū)政治穩(wěn)定8.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要內(nèi)容包括（）。A.服務(wù)內(nèi)容B.服務(wù)時(shí)間C.服務(wù)費(fèi)用D.雙方權(quán)利義務(wù)9.社會(huì)工作評(píng)估的主要方法包括（）。A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.組織評(píng)估10.社會(huì)工作介入階段的主要方法包括（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.政策倡導(dǎo)11.社會(huì)工作結(jié)案的主要方法包括（）。A.逐漸減少服務(wù)B.提供替代資源C.進(jìn)行評(píng)估D.建立跟進(jìn)計(jì)劃12.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“優(yōu)勢(shì)視角”的主要內(nèi)容包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在力量C.忽視服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)D.依賴(lài)服務(wù)對(duì)象的資源13.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“增能”的主要方法包括（）。A.增加服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)B.提升服務(wù)對(duì)象的能力C.降低服務(wù)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)D.減少服務(wù)對(duì)象的依賴(lài)14.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“文化敏感”的主要內(nèi)容包括（）。A.排斥服務(wù)對(duì)象的文化B.理解和尊重服務(wù)對(duì)象的文化C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受主流文化D.忽視服務(wù)對(duì)象的文化背景15.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“同理心”的主要方法包括（）。A.理解服務(wù)對(duì)象的想法和感受B.指責(zé)服務(wù)對(duì)象的想法和感受C.忽視服務(wù)對(duì)象的想法和感受D.控制服務(wù)對(duì)象的想法和感受16.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“案主自決”原則的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作者決定一切B.服務(wù)對(duì)象決定一切C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定D.機(jī)構(gòu)決定一切17.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“保密原則”的主要內(nèi)容包括（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息保密B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的部分信息保密C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息公開(kāi)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的部分信息公開(kāi)18.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“知情同意”原則的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作者告知服務(wù)對(duì)象所有信息B.服務(wù)對(duì)象同意接受所有服務(wù)C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定服務(wù)內(nèi)容D.服務(wù)對(duì)象有權(quán)拒絕接受服務(wù)19.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“評(píng)估”的主要方法包括（）。A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.組織評(píng)估20.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“介入”的主要方法包括（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.政策倡導(dǎo)21.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“結(jié)案”的主要方法包括（）。A.結(jié)束與服務(wù)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)關(guān)系B.完成所有服務(wù)內(nèi)容C.提交服務(wù)報(bào)告D.進(jìn)行服務(wù)評(píng)估22.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“個(gè)別化”原則的主要內(nèi)容包括（）。A.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供相同服務(wù)B.對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象提供不同服務(wù)C.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供相同標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)D.對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象提供相同標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)23.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象參與”原則的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作者決定服務(wù)內(nèi)容B.服務(wù)對(duì)象決定服務(wù)內(nèi)容C.社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象共同決定服務(wù)內(nèi)容D.機(jī)構(gòu)決定服務(wù)內(nèi)容24.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“系統(tǒng)理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)整體B.將服務(wù)對(duì)象視為孤立的個(gè)體C.將服務(wù)對(duì)象視為社會(huì)系統(tǒng)的組成部分D.將服務(wù)對(duì)象視為社會(huì)系統(tǒng)的對(duì)立面25.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的一部分B.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的中心C.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的邊緣D.將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的外部力量26.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“心理動(dòng)力理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情感C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理動(dòng)力27.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“認(rèn)知行為理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的情感D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為和認(rèn)知28.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“人本主義理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的內(nèi)在價(jià)值B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的外在表現(xiàn)C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的物質(zhì)需求D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系29.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)交換理論”的主要內(nèi)容包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象之間的交換關(guān)系B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的交換關(guān)系C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與社會(huì)資源的交換關(guān)系D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象與自身資源的交換關(guān)系30.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”的主要內(nèi)容包括（）。A.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)C.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)31.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)問(wèn)題”的主要特征包括（）。A.社會(huì)成員普遍關(guān)注B.社會(huì)成員個(gè)別關(guān)注C.社會(huì)成員暫時(shí)關(guān)注D.社會(huì)成員永遠(yuǎn)關(guān)注32.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)福利制度”的主要內(nèi)容包括（）。A.政府提供的社會(huì)服務(wù)制度B.機(jī)構(gòu)提供的社會(huì)服務(wù)制度C.個(gè)人提供的社會(huì)服務(wù)制度D.社會(huì)提供的社會(huì)服務(wù)制度33.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)政策”的主要作用包括（）。A.規(guī)范社會(huì)行為B.指導(dǎo)社會(huì)服務(wù)C.促進(jìn)社會(huì)公平D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定34.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)服務(wù)”的主要類(lèi)型包括（）。A.政府提供的服務(wù)B.機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)C.個(gè)人提供的服務(wù)D.社會(huì)提供的服務(wù)35.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作者”的主要職責(zé)包括（）。A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)公平C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.提升社會(huì)福利36.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象”的主要特征包括（）。A.需要幫助的人B.提供幫助的人C.制定政策的人D.管理機(jī)構(gòu)的人37.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的信念B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的技能D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理38.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作方法”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的評(píng)估D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的記錄39.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作過(guò)程”的主要階段包括（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的開(kāi)始B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的結(jié)束C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的整個(gè)過(guò)程D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的某個(gè)階段40.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系”的主要特征包括（）。A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系B.社會(huì)工作者與機(jī)構(gòu)的關(guān)系C.社會(huì)工作者與政府的關(guān)系D.社會(huì)工作者與社會(huì)的關(guān)系41.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理”的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的道德規(guī)范B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的法律規(guī)范C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的文化規(guī)范42.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)技能C.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)態(tài)度D.社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)倫理43.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育”的主要內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作者接受的教育B.社會(huì)工作者提供的教育C.社會(huì)工作者接受的教育和提供的教育D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員的教育44.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)研究”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者進(jìn)行的研究B.社會(huì)工作者提供的研究C.社會(huì)工作者接受的研究D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的研究45.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者進(jìn)行的服務(wù)B.社會(huì)工作者提供的服務(wù)C.社會(huì)工作者接受的服務(wù)D.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行的服務(wù)46.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)評(píng)估”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估B.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估47.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)記錄”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行記錄B.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行記錄C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行記錄D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果進(jìn)行記錄48.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者對(duì)其他社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)B.社會(huì)工作者接受其他社會(huì)工作者的指導(dǎo)C.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)49.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)管理”的主要類(lèi)型包括（）。A.社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理B.社會(huì)工作者接受機(jī)構(gòu)的管理C.社會(huì)工作者與其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行管理D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行管理50.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的主要方向包括（）。A.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的進(jìn)步B.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的停滯C.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倒退D.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的消亡三、判斷題（每題只有正確或錯(cuò)誤兩個(gè)答案，共50題，每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)是以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。（）2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值是個(gè)人主義。（）3.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法包括小組工作。（）4.在社會(huì)工作中，與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是權(quán)力。（）5.個(gè)案工作方法中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的首要任務(wù)是排除障礙。（）6.小組工作方法中，小組形成的初期階段，組員的主要特征是獨(dú)立自主。（）7.社區(qū)工作方法中，社區(qū)發(fā)展模式的主要目標(biāo)是提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)水平。（）8.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是規(guī)避責(zé)任。（）9.社會(huì)工作評(píng)估的主要目的是評(píng)判服務(wù)對(duì)象。（）10.社會(huì)工作介入階段的主要任務(wù)是評(píng)估服務(wù)對(duì)象。（）11.社會(huì)工作結(jié)案的主要標(biāo)志是服務(wù)對(duì)象不再需要幫助。（）12.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足。（）13.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“增能”是指增加服務(wù)對(duì)象的負(fù)擔(dān)。（）14.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“文化敏感”是指排斥服務(wù)對(duì)象的文化。（）15.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“同理心”是指指責(zé)服務(wù)對(duì)象的想法和感受。（）16.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“案主自決”原則是指社會(huì)工作者決定一切。（）17.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“保密原則”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的部分信息公開(kāi)。（）18.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“知情同意”原則是指服務(wù)對(duì)象有權(quán)拒絕接受服務(wù)。（）19.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“評(píng)估”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)判。（）20.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“介入”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行控制。（）21.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“結(jié)案”是指完成所有服務(wù)內(nèi)容。（）22.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“個(gè)別化”原則是指對(duì)所有服務(wù)對(duì)象提供相同服務(wù)。（）23.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象參與”原則是指社會(huì)工作者決定服務(wù)內(nèi)容。（）24.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“系統(tǒng)理論”是指將服務(wù)對(duì)象視為孤立的個(gè)體。（）25.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指將服務(wù)對(duì)象視為生態(tài)系統(tǒng)的中心。（）26.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“心理動(dòng)力理論”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為。（）27.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“認(rèn)知行為理論”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知。（）28.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“人本主義理論”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的外在表現(xiàn)。（）29.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)交換理論”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象之間的交換關(guān)系。（）30.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”是指服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。（）31.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)問(wèn)題”是指社會(huì)成員個(gè)別關(guān)注的問(wèn)題。（）32.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)福利制度”是指機(jī)構(gòu)提供的社會(huì)服務(wù)制度。（）33.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)政策”是指社會(huì)制定的社會(huì)規(guī)范。（）34.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)服務(wù)”是指社會(huì)提供的服務(wù)。（）35.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作者”是指政府工作人員。（）36.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“服務(wù)對(duì)象”是指提供幫助的人。（）37.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理。（）38.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作方法”是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的理論。（）39.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作過(guò)程”是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的某個(gè)階段。（）40.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系”是指社會(huì)工作者與機(jī)構(gòu)的關(guān)系。（）41.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理”是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的法律規(guī)范。（）42.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力”是指社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（）43.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育”是指社會(huì)工作者接受的教育。（）44.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)研究”是指社會(huì)工作者進(jìn)行的研究。（）45.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐”是指社會(huì)工作者進(jìn)行的服務(wù)。（）46.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)評(píng)估”是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估。（）47.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)記錄”是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行記錄。（）48.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)”是指社會(huì)工作者對(duì)其他社會(huì)工作者進(jìn)行指導(dǎo)。（）49.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)管理”是指社會(huì)工作者對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。（）50.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展”是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的停滯。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題，共50分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的原則。4.簡(jiǎn)述個(gè)案工作方法中與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的技巧。5.簡(jiǎn)述小組工作方法中小組形成的初期階段，組員的主要特征。6.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法中社區(qū)發(fā)展模式的主要目標(biāo)。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作評(píng)估的主要方法。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作介入階段的主要方法。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作結(jié)案的主要方法。五、論述題（每題10分，共5題，共50分）1.論述社會(huì)工作的核心價(jià)值及其在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用。2.論述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法及其在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用。3.論述社會(huì)工作中與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的重要性及其原則。4.論述個(gè)案工作方法在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用及其優(yōu)勢(shì)。5.論述社區(qū)工作方法在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用及其發(fā)展趨勢(shì)。六、案例分析題（每題15分，共2題，共30分）1.案例描述：小明是一名初二學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)差、經(jīng)常逃學(xué)而受到家長(zhǎng)和老師的批評(píng)。小明表示自己不喜歡上學(xué)，覺(jué)得學(xué)習(xí)沒(méi)有意義，也不想和同學(xué)交往。社會(huì)工作者小王被學(xué)校聘請(qǐng)來(lái)幫助小明解決問(wèn)題。問(wèn)題：（1）小王應(yīng)該如何與服務(wù)對(duì)象小明建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系？（2）小王可以采用哪些個(gè)案工作方法幫助小明解決問(wèn)題？（3）小王在服務(wù)過(guò)程中需要注意哪些倫理問(wèn)題？2.案例描述：某社區(qū)是一個(gè)老舊社區(qū)，居民多為老年人，社區(qū)環(huán)境較差，缺乏娛樂(lè)設(shè)施，居民之間缺乏交流。社區(qū)工作者小李被社區(qū)居委會(huì)聘請(qǐng)來(lái)改善社區(qū)環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量。問(wèn)題：（1）小李可以采用哪些社區(qū)工作方法改善社區(qū)環(huán)境？（2）小李在社區(qū)工作中需要注意哪些問(wèn)題？（3）小李如何評(píng)估社區(qū)工作的效果？答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.D4.B5.B6.D7.B8.B9.B10.B11.A12.B13.B14.B15.A16.C17.A18.D19.B20.B21.A22.B23.C24.C25.A26.D27.D28.A29.A30.A31.A32.A33.A34.B35.D36.A37.A38.B39.C40.A41.A42.B43.C44.A45.A46.D47.D48.A49.A50.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.CD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.B13.B14.B15.A16.C17.AB18.CD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.B23.C24.C25.A26.D27.D28.A29.A30.A31.A32.A33.ABC34.ABC35.ABCD36.A37.A38.ABC39.C40.A41.A42.B43.C44.A45.A46.A47.D48.A49.A50.A三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×16.×17.×18.√19.×20.×21.×22.×23.×24.×25.×26.×27.×28.×29.×30.√31.×32.×33.×34.×35.×36.×37.×38.×39.×40.×41.×42.×43.×44.×45.×46.×47.×48.×49.×50.×四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值包括人道主義、公正、平等、自決、保密、知情同意等。2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等。3.社會(huì)工作中與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的原則包括尊重、信任、自決、保密等。4.個(gè)案工作方法中與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的技巧包括傾聽(tīng)、共情、反饋、溝通等。5.小組工作方法中小組形成的初期階段，組員的主要特征是互相依賴(lài)、持續(xù)變化。6.社區(qū)工作方法中社區(qū)發(fā)展模式的主要目標(biāo)是改善社區(qū)生活質(zhì)量。7.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議的主要目的是明確雙方權(quán)利義務(wù)。8.社會(huì)工作評(píng)估的主要方法包括個(gè)案評(píng)估、小組評(píng)估、社區(qū)評(píng)估、組織評(píng)估等。9.社會(huì)工作介入階段的主要方法包括個(gè)案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法、政策倡導(dǎo)等。10.社會(huì)工作結(jié)案的主要方法包括逐漸減少服務(wù)、提供替代資源、進(jìn)行評(píng)估、建立跟進(jìn)計(jì)劃等。五、論述題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值包括人道主義、公正、平等、自決、保密、知情同意等。這些價(jià)值在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中體現(xiàn)在對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重、信任、自決，對(duì)服務(wù)過(guò)程的保密、知情同意，以及對(duì)服務(wù)效果的評(píng)估和跟進(jìn)等方面。社會(huì)工作者通過(guò)運(yùn)用這些價(jià)值，可以更好地幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，提升他們的生活質(zhì)量。2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的直接服務(wù)方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等。個(gè)案工作方法通過(guò)與服務(wù)對(duì)象建立一對(duì)一的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，幫助他們解決個(gè)人問(wèn)題。小組工作方法通過(guò)組織小組活動(dòng)，促進(jìn)組員之間的互動(dòng)和支持，幫助他們共同解決問(wèn)題。社區(qū)工作方法通過(guò)組織社區(qū)活動(dòng)，提升社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。這些方法在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，可以更好地滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需求。3.社會(huì)工作中與服務(wù)對(duì)象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，專(zhuān)業(yè)關(guān)系是社會(huì)工作服務(wù)的基石，只有建立了良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，社會(huì)工作者才能更好地了解服