2025年國有企業(yè)崗位公開聘用勞動合同本合同由以下雙方于2025年月日在（填寫具體地點）簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：（填寫企業(yè)名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：。乙方（以下簡稱“員工”）：（填寫員工姓名），性別：，身份證號碼：，地址：。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，通過公開聘用的方式，擇優(yōu)錄取乙方為甲方員工；乙方自愿加入甲方，并承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下勞動合同：第一條工作崗位與招聘條件1.1甲方根據(jù)崗位需求，聘用乙方至（填寫具體崗位名稱）崗位工作，該崗位的主要工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：（詳細列舉具體工作職責）。崗位要求及任職條件詳見《崗位說明書》（附件一）。1.2乙方確認已充分了解并愿意接受該崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及相關(guān)要求。如因乙方未如實告知個人情況或未達到崗位要求而導致勞動合同無效或解除的，責任由乙方承擔。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。2.2合同期滿前日，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，具體事宜以書面形式另行約定。第三條工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在合同期限內(nèi)擔任上述約定的崗位，并服從甲方內(nèi)部合理的崗位調(diào)整。3.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。3.3乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度、操作流程及崗位要求履行工作職責，確保工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每天工作時間為小時（或者按照標準工時制執(zhí)行），每周休息天，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休，具體事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬與福利待遇5.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及其他補貼?；竟べY為每月人民幣元（大寫：元整），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。5.2甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。5.3乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險由甲方按規(guī)定為乙方繳納，公積金繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方勞動報酬及福利待遇，具體調(diào)整方案提前通知乙方。第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納的基本社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益和良好聲譽。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾嚴格遵守。7.2乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的合理安排和管理，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。7.3乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、終止與解除8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自動終止。8.3在合同期內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方或乙方可以解除合同：（一）甲方因經(jīng)營狀況變化或乙方不勝任崗位要求，提前日以書面形式通知乙方解除合同；（二）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；（三）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前日以書面形式通知甲方。8.4若因甲方的原因解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。具體金額和標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任及經(jīng)濟賠償責任。9.2乙方在合同期內(nèi)違反職業(yè)道德或保密約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同附件包括《崗位說明書》《績效考核辦法》及其他相關(guān)文件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年