2025勞動合同比OFFER更保險的策略勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其崗位尋找合適的員工，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作。工作地點為。由于工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或地點，需提前30天以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息乙方每日工作時間為小時，每周工作天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。甲方因工作需要延長工作時間，需與乙方協(xié)商一致，并按法律規(guī)定支付加班工資。第四條薪資待遇基本工資：乙方的基本工資為元/月?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的績效考核方案發(fā)放。福利：包括。薪資發(fā)放：每月日以方式支付。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（列出具體險種）社會保險，費用由雙方按比例承擔(dān)。乙方享受（如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等）假期，具體天數(shù)和待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供福利（如住房公積金、商業(yè)保險等）。第六條勞動條件與保護(hù)甲方保障乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，定期組織職業(yè)培訓(xùn)。第七條合同變更與解除變更：需要雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：甲方可提前30天以書面形式通知乙方解除合同；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方可隨時解除合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，需支付違約金。第九條其他條款保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。競業(yè)限制：在合同解除后個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。爭議解決：若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：修訂記錄本合同