第1篇一、總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源浪費，保障酒店可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店所有能源消耗環(huán)節(jié)，包括但不限于水、電、燃氣、蒸汽、冷氣等。第三條酒店能源管理應遵循以下原則：（一）節(jié)約原則：合理使用能源，杜絕浪費；（二）高效原則：采用先進的能源管理技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率；（三）環(huán)保原則：減少能源消耗對環(huán)境的影響，實現(xiàn)綠色、低碳發(fā)展；（四）安全原則：確保能源使用安全，防止能源事故發(fā)生。二、組織機構(gòu)與職責第四條酒店設(shè)立能源管理領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店能源管理工作。第五條能源管理領(lǐng)導小組職責：（一）制定酒店能源管理規(guī)劃、目標和措施；（二）監(jiān)督、檢查能源管理制度的執(zhí)行情況；（三）組織能源審計和節(jié)能改造項目；（四）協(xié)調(diào)各部門之間的能源管理工作；（五）定期向酒店管理層匯報能源管理情況。第六條酒店各部門應設(shè)立能源管理人員，負責本部門能源管理工作。第七條能源管理人員職責：（一）宣傳、貫徹能源管理制度；（二）對本部門能源消耗情況進行統(tǒng)計、分析和報告；（三）提出節(jié)能措施和建議；（四）監(jiān)督本部門能源使用情況，確保能源管理制度的有效執(zhí)行。三、能源消耗管理第八條酒店應建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，對各類能源消耗進行詳細記錄。第九條能源消耗統(tǒng)計內(nèi)容：（一）能源消耗總量；（二）能源消耗結(jié)構(gòu)；（三）能源消耗趨勢；（四）能源消耗異常情況。第十條酒店應定期進行能源審計，對能源消耗情況進行全面分析，找出能源浪費原因，提出改進措施。第十一條酒店應加強對能源消耗的監(jiān)控，采取以下措施：（一）對主要能源消耗設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)；（二）對能源消耗數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；（三）對能源消耗較大的區(qū)域進行重點監(jiān)控，確保能源使用合理。四、節(jié)能措施與改造第十二條酒店應采取以下節(jié)能措施：（一）優(yōu)化能源供應結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率；（二）采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，降低能源消耗；（三）加強能源管理培訓，提高員工節(jié)能意識；（四）推廣綠色建筑理念，提高建筑能效；（五）加強合同能源管理，降低能源成本。第十三條酒店應定期進行節(jié)能改造，包括但不限于以下方面：（一）改造或更新高耗能設(shè)備；（二）提高能源利用效率，降低能源消耗；（三）推廣可再生能源利用，減少對傳統(tǒng)能源的依賴；（四）優(yōu)化能源系統(tǒng)，提高能源利用效率。五、能源費用管理第十四條酒店應建立健全能源費用管理制度，確保能源費用合理、透明。第十五條能源費用管理內(nèi)容：（一）能源費用預算編制；（二）能源費用核算；（三）能源費用支付；（四）能源費用分析。第十六條酒店應定期對能源費用進行分析，找出能源費用異常原因，提出改進措施。六、獎懲與考核第十七條酒店對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。第十八條酒店對違反能源管理制度、造成能源浪費的行為給予處罰。第十九條酒店應將能源管理納入績效考核體系，對能源管理人員進行考核。七、附則第二十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)約2500字，可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用；（二）技術(shù)進步、科學管理；（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)；（四）責任明確、獎懲分明。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，負責酒店能源管理的全面工作。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理目標和計劃；（二）組織制定和實施能源管理制度；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織能源節(jié)約技術(shù)改造和更新；（五）組織開展能源管理培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條能源管理辦公室設(shè)在酒店后勤部，負責日常能源管理工作。第七條能源管理辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行能源管理領(lǐng)導小組的決定；（二）制定能源管理制度的具體實施細則；（三）監(jiān)督、檢查能源消耗情況；（四）組織能源節(jié)約措施的實施；（五）收集、整理能源管理相關(guān)資料；（六）向上級報告能源管理工作情況。第三章能源計量與監(jiān)測第八條建立健全能源計量體系，對酒店各類能源進行計量，確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第九條定期對能源計量設(shè)備進行校驗和維護，確保計量設(shè)備正常運行。第十條建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。第十一條定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出能源消耗的規(guī)律和特點。第四章能源節(jié)約措施第十二條加強員工能源節(jié)約意識教育，提高員工節(jié)能意識。第十三條優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。第十四條對酒店設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。第十五條加強空調(diào)、照明、熱水等設(shè)備的運行管理，合理調(diào)節(jié)溫度和照明強度。第十六條嚴格控制電梯、水泵等設(shè)備的運行時間，降低能源消耗。第十七條優(yōu)先使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第十八條加強水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十九條優(yōu)化酒店能源供應系統(tǒng)，提高能源供應穩(wěn)定性。第五章能源消耗管理第二十條制定能源消耗定額，明確各部門、各崗位的能源消耗責任。第二十一條加強能源消耗統(tǒng)計和分析，定期公布能源消耗情況。第二十二條對能源消耗超標的部門或個人進行考核，追究責任。第二十三條對能源消耗情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第六章能源費用管理第二十四條建立能源費用預算管理制度，合理編制能源費用預算。第二十五條加強能源費用核算，確保費用真實、準確。第二十六條定期對能源費用進行審計，確保費用合理使用。第七章獎懲與考核第二十七條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。第二十八條對能源管理工作中存在問題的個人或部門進行通報批評，并責令整改。第二十九條將能源管理納入員工績效考核體系，對能源消耗指標進行考核。第八章附則第三十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作，包括但不限于電力、燃氣、燃油、水、蒸汽等。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用：在滿足酒店正常運營的前提下，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率。（二）技術(shù)進步、科學管理：采用先進的能源管理技術(shù)和方法，提高能源管理水平。（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)：遵循國家能源政策，結(jié)合市場情況，合理調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。（四）責任明確、獎懲分明：明確各部門、各崗位的能源管理責任，對能源節(jié)約和浪費行為進行獎懲。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，由酒店總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理目標和計劃；（二）組織制定和實施能源管理制度；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織能源節(jié)約技術(shù)改造和更新；（五）組織開展能源管理培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條能源管理辦公室設(shè)在酒店后勤部，負責日常能源管理工作。第七條能源管理辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行能源管理領(lǐng)導小組的決定；（二）制定能源管理制度的具體實施細則；（三）監(jiān)督、檢查能源消耗情況；（四）組織能源節(jié)約措施的實施；（五）收集、整理能源管理相關(guān)資料；（六）向上級報告能源管理工作情況。第三章能源計量與監(jiān)測第八條建立健全能源計量體系，對酒店各類能源進行計量，確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第九條定期對能源計量設(shè)備進行校驗和維護，確保計量設(shè)備正常運行。第十條建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。第十一條定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出能源消耗的規(guī)律和特點。第四章能源節(jié)約措施第十二條加強員工能源節(jié)約意識教育，提高員工節(jié)能意識。第十三條優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。第十四條對酒店設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。第十五條加強空調(diào)、照明、熱水等設(shè)備的運行管理，合理調(diào)節(jié)溫度和照明強度。第十六條嚴格控制電梯、水泵等設(shè)備的運行時間，降低能源消耗。第十七條優(yōu)先使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第十八條加強水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十九條優(yōu)化酒店能源供應系統(tǒng)，提高能源供應穩(wěn)定性。第五章能源消耗管理第二十條制定能源消耗定額，明確各部門、各崗位的能源消耗責任。第二十一條加強能源消耗統(tǒng)計和分析，定期公布能源消耗情況。第二十二條對能源消耗超標的部門或個人進行考核，追究責任。第二十三條對能源消耗情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第六章能源費用管理第二十四條建立能源費用預算管理制度，合理編制能源費用預算。第二十五條加強能源費用核算，確保費用真實、準確。第二十六條定期對能源費用進行審計，確保費用合理使用。第七章獎懲與考核第二十七條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。第二十八條對能源管理工作中存在問題的個人或部門進行通報批評，并責令整改。第二十九條將能源管理納入員工績效考核體系，對能源消耗指標進行考核。第八章附則第三十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作，包括但不限于電力、燃氣、燃油、水、蒸汽等。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用：在滿足酒店正常運營的前提下，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率。（二）技術(shù)進步、科學管理：采用先進的能源管理技術(shù)和方法，提高能源管理水平。（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)：遵循國家能源政策，結(jié)合市場情況，合理調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。（四）責任明確、獎懲分明：明確各部門、各崗位的能源管理責任，對能源節(jié)約和浪費行為進行獎懲。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，由酒店總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理目標和計劃；（二）組織制定和實施能源管理制度；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織能源節(jié)約技術(shù)改造和更新；（五）組織開展能源管理培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條能源管理辦公室設(shè)在酒店后勤部，負責日常能源管理工作。第七條能源管理辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行能源管理領(lǐng)導小組的決定；（二）制定能源管理制度的具體實施細則；（三）監(jiān)督、檢查能源消耗情況；（四）組織能源節(jié)約措施的實施；（五）收集、整理能源管理相關(guān)資料；（六）向上級報告能源管理工作情況。第三章能源計量與監(jiān)測第八條建立健全能源計量體系，對酒店各類能源進行計量，確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第九條定期對能源計量設(shè)備進行校驗和維護，確保計量設(shè)備正常運行。第十條建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。第十一條定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出能源消耗的規(guī)律和特點。第四章能源節(jié)約措施第十二條加強員工能源節(jié)約意識教育，提高員工節(jié)能意識。第十三條優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。第十四條對酒店設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。第十五條加強空調(diào)、照明、熱水等設(shè)備的運行管理，合理調(diào)節(jié)溫度和照明強度。第十六條嚴格控制電梯、水泵等設(shè)備的運行時間，降低能源消耗。第十七條優(yōu)先使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第十八條加強水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十九條優(yōu)化酒店能源供應系統(tǒng)，提高能源供應穩(wěn)定性。第五章能源消耗管理第二十條制定能源消耗定額，明確各部門、各崗位的能源消耗責任。第二十一條加強能源消耗統(tǒng)計和分析，定期公布能源消耗情況。第二十二條對能源消耗超標的部門或個人進行考核，追究責任。第二十三條對能源消耗情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第六章能源費用管理第二十四條建立能源費用預算管理制度，合理編制能源費用預算。第二十五條加強能源費用核算，確保費用真實、準確。第二十六條定期對能源費用進行審計，確保費用合理使用。第七章獎懲與考核第二十七條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。第二十八條對能源管理工作中存在問題的個人或部門進行通報批評，并責令整改。第二十九條將能源管理納入員工績效考核體系，對能源消耗指標進行考核。第八章附則第三十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作，包括但不限于電力、燃氣、燃油、水、蒸汽等。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用：在滿足酒店正常運營的前提下，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率。（二）技術(shù)進步、科學管理：采用先進的能源管理技術(shù)和方法，提高能源管理水平。（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)：遵循國家能源政策，結(jié)合市場情況，合理調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。（四）責任明確、獎懲分明：明確各部門、各崗位的能源管理責任，對能源節(jié)約和浪費行為進行獎懲。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，由酒店總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理目標和計劃；（二）組織制定和實施能源管理制度；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織能源節(jié)約技術(shù)改造和更新；（五）組織開展能源管理培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條能源管理辦公室設(shè)在酒店后勤部，負責日常能源管理工作。第七條能源管理辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行能源管理領(lǐng)導小組的決定；（二）制定能源管理制度的具體實施細則；（三）監(jiān)督、檢查能源消耗情況；（四）組織能源節(jié)約措施的實施；（五）收集、整理能源管理相關(guān)資料；（六）向上級報告能源管理工作情況。第三章能源計量與監(jiān)測第八條建立健全能源計量體系，對酒店各類能源進行計量，確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第九條定期對能源計量設(shè)備進行校驗和維護，確保計量設(shè)備正常運行。第十條建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。第十一條定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出能源消耗的規(guī)律和特點。第四章能源節(jié)約措施第十二條加強員工能源節(jié)約意識教育，提高員工節(jié)能意識。第十三條優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。第十四條對酒店設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。第十五條加強空調(diào)、照明、熱水等設(shè)備的運行管理，合理調(diào)節(jié)溫度和照明強度。第十六條嚴格控制電梯、水泵等設(shè)備的運行時間，降低能源消耗。第十七條優(yōu)先使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第十八條加強水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十九條優(yōu)化酒店能源供應系統(tǒng)，提高能源供應穩(wěn)定性。第五章能源消耗管理第二十條制定能源消耗定額，明確各部門、各崗位的能源消耗責任。第二十一條加強能源消耗統(tǒng)計和分析，定期公布能源消耗情況。第二十二條對能源消耗超標的部門或個人進行考核，追究責任。第二十三條對能源消耗情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第六章能源費用管理第二十四條建立能源費用預算管理制度，合理編制能源費用預算。第二十五條加強能源費用核算，確保費用真實、準確。第二十六條定期對能源費用進行審計，確保費用合理使用。第七章獎懲與考核第二十七條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。第二十八條對能源管理工作中存在問題的個人或部門進行通報批評，并責令整改。第二十九條將能源管理納入員工績效考核體系，對能源消耗指標進行考核。第八章附則第三十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作，包括但不限于電力、燃氣、燃油、水、蒸汽等。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用：在滿足酒店正常運營的前提下，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率。（二）技術(shù)進步、科學管理：采用先進的能源管理技術(shù)和方法，提高能源管理水平。（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)：遵循國家能源政策，結(jié)合市場情況，合理調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。（四）責任明確、獎懲分明：明確各部門、各崗位的能源管理責任，對能源節(jié)約和浪費行為進行獎懲。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，由酒店總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理目標和計劃；（二）組織制定和實施能源管理制度；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度執(zhí)行情況；（四）組織能源節(jié)約技術(shù)改造和更新；（五）組織開展能源管理培訓和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決能源管理中的重大問題。第六條能源管理辦公室設(shè)在酒店后勤部，負責日常能源管理工作。第七條能源管理辦公室的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行能源管理領(lǐng)導小組的決定；（二）制定能源管理制度的具體實施細則；（三）監(jiān)督、檢查能源消耗情況；（四）組織能源節(jié)約措施的實施；（五）收集、整理能源管理相關(guān)資料；（六）向上級報告能源管理工作情況。第三章能源計量與監(jiān)測第八條建立健全能源計量體系，對酒店各類能源進行計量，確保計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。第九條定期對能源計量設(shè)備進行校驗和維護，確保計量設(shè)備正常運行。第十條建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。第十一條定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出能源消耗的規(guī)律和特點。第四章能源節(jié)約措施第十二條加強員工能源節(jié)約意識教育，提高員工節(jié)能意識。第十三條優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。第十四條對酒店設(shè)施設(shè)備進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。第十五條加強空調(diào)、照明、熱水等設(shè)備的運行管理，合理調(diào)節(jié)溫度和照明強度。第十六條嚴格控制電梯、水泵等設(shè)備的運行時間，降低能源消耗。第十七條優(yōu)先使用節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備。第十八條加強水資源管理，推廣節(jié)水器具，提高水資源利用效率。第十九條優(yōu)化酒店能源供應系統(tǒng)，提高能源供應穩(wěn)定性。第五章能源消耗管理第二十條制定能源消耗定額，明確各部門、各崗位的能源消耗責任。第二十一條加強能源消耗統(tǒng)計和分析，定期公布能源消耗情況。第二十二條對能源消耗超標的部門或個人進行考核，追究責任。第二十三條對能源消耗情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第六章能源費用管理第二十四條建立能源費用預算管理制度，合理編制能源費用預算。第二十五條加強能源費用核算，確保費用真實、準確。第二十六條定期對能源費用進行審計，確保費用合理使用。第七章獎懲與考核第二十七條對在能源管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵。第二十八條對能源管理工作中存在問題的個人或部門進行通報批評，并責令整改。第二十九條將能源管理納入員工績效考核體系，對能源消耗指標進行考核。第八章附則第三十條本制度由酒店能源管理領(lǐng)導小組負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為詳細內(nèi)容）第一章總則第一條為加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源成本，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作，包括但不限于電力、燃氣、燃油、水、蒸汽等。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)約優(yōu)先、合理利用：在滿足酒店正常運營的前提下，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率。（二）技術(shù)進步、科學管理：采用先進的能源管理技術(shù)和方法，提高能源管理水平。（三）政策引導、市場調(diào)節(jié)：遵循國家能源政策，結(jié)合市場情況，合理調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。（四）責任明確、獎懲分明：明確各部門、各崗位的能源管理責任，對能源節(jié)約和浪費行為進行獎懲。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立酒店能源管理領(lǐng)導小組，由酒店總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人為成員。第五條能源管理領(lǐng)導小組第3篇第一章總則第一條為了加強酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少能源浪費，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本酒店所有能源的使用、消耗、節(jié)約和保護工作。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)能優(yōu)先，綜合利用；（二）科學管理，合理配置；（三）技術(shù)進步，持續(xù)改進；（四）責任明確，獎懲分明。第二章組織機構(gòu)與職責第四條酒店設(shè)立能源管理領(lǐng)導小組，負責酒店能源管理的總體規(guī)劃和組織實施。第五條能源管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定酒店能源管理規(guī)劃、目標和措施；（二）組織協(xié)調(diào)各部門開展能源管理工作；（三）監(jiān)督、檢查能源管理制度的執(zhí)行情況；（四）定期召開能源管理工作會議，研究解決能源管理中的重大問題；（五）對違反能源管理制度的行為進行查處。第六條酒店各部門應設(shè)立能源管理人員，負責本部門能源管理的具體工作。第七條各部門能源管理人員的主要職責：（一）宣傳、貫徹能源管