工友之家外派勞務(wù)合同范本甲方（外派單位）：名稱：[工友之家具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有外派勞務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)技能和能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方外派乙方至[具體用工單位名稱]（以下簡稱“用工單位”）提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排和用工單位的工作需要，從事[具體工作崗位]的工作。乙方應(yīng)按照用工單位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，用工單位需變更工作地點，應(yīng)提前[X]天通知甲方和乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方按照以下方式計算和支付：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照用工單位的績效考核制度，為乙方發(fā)放績效獎金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將乙方上月的勞動報酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)及時查收勞動報酬，如對勞動報酬有異議，應(yīng)在收到勞動報酬后的[X]個工作日內(nèi)書面提出，否則視為無異議。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照用工單位的工作制度執(zhí)行。用工單位實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制]。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方需要請假的，應(yīng)按照用工單位的請假制度提前辦理請假手續(xù)，并經(jīng)用工單位批準(zhǔn)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）如乙方違反用工單位的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。（3）有權(quán)根據(jù)用工單位的需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，及時、足額支付乙方的勞動報酬。（2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）協(xié)助乙方辦理與外派勞務(wù)相關(guān)的手續(xù)，如簽證、護(hù)照等。（4）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和休息休假權(quán)利。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。（3）對甲方和用工單位的工作安排有異議的，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的工作安排和管理。（2）保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。（3）按照本合同的約定和用工單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（4）積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有甲方和用工單位提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。具體福利待遇按照甲方和用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的勞動報酬總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方和用工單位的規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方和用工單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事