甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中英文國際研發(fā)項目外籍專家勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________國籍：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：甲方是一家從事國際研發(fā)活動的企業(yè)，乙方具備國際研發(fā)項目的相關經驗和技能，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方處從事國際研發(fā)項目相關工作，具體工作內容為：____________________。三、工作地點1.乙方的工作地點為：____________________。四、工作時間1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。五、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____________________。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、休假待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.乙方在合同期限內累計工作滿一年的，享有帶薪年休假____天。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。八、勞動合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________國籍：____________________性別：_______________