甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工技能提升專項培訓(xùn)課程設(shè)計與實施協(xié)議甲方（培訓(xùn)需求方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（培訓(xùn)提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方為提升員工技能，提高企業(yè)整體競爭力，特向乙方提出2025年企業(yè)員工技能提升專項培訓(xùn)課程設(shè)計與實施的需求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)課程內(nèi)容與目標(biāo)1.1乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計并實施2025年企業(yè)員工技能提升專項培訓(xùn)課程。a.技能提升培訓(xùn)：____________________b.行業(yè)知識培訓(xùn)：____________________c.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力培訓(xùn)：____________________d.其他相關(guān)培訓(xùn)：____________________1.3培訓(xùn)目標(biāo)：a.提升員工專業(yè)技能水平；b.增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力；c.提高企業(yè)整體競爭力。二、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時間：____________________2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________三、培訓(xùn)師資與教材3.1乙方負(fù)責(zé)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的師資隊伍。a.課程講義；b.實踐操作手冊；c.案例分析；d.其他相關(guān)資料。四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣____________________元。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。4.3剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。4.4支付方式：____________________五、培訓(xùn)效果評估a.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問卷調(diào)查；b.對參訓(xùn)員工進(jìn)行技能考核；c.對企業(yè)整體業(yè)績進(jìn)行跟蹤分析。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估工作。六、保密條款6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任7.1若乙方未按約定時間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.2若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求甲方支付相應(yīng)違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（培訓(xùn)需求方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（培訓(xùn)提供方）：名稱：___________________