安全生產(chǎn)考核制度_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)考核制度_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)考核制度_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)考核制度_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)考核制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)考核制度1.目的為明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各部門(mén)、各崗位人員在工作中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。2.范圍適用于本單位的全體員工。3.職責(zé)3.1.管理部負(fù)責(zé)制定、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,并監(jiān)督執(zhí)行。3.2.管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核,考核結(jié)果上報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批。3.3.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。4.程序4.1.考核對(duì)象:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各部門(mén)、各崗位人員。4.2.考核小組:成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為考核組長(zhǎng)、安全主管為副組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核小組。4.3.考核頻率:4.3.1.本單位對(duì)各部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人每季度4.3.2.各部門(mén)對(duì)部門(mén)員工每月考4.3.3.4.4.考核形式:采用考核表評(píng)分形式。4.5.考核評(píng)價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分在60分及其以上為合格,考核得分在60分以下為不合格。4.6.考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)本單位制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。4.7.考核要求4.7.1.各部門(mén)應(yīng)確保員工的行為、設(shè)備、工作過(guò)程和工作環(huán)境安全、無(wú)危害,保護(hù)員工人身安全,本單位財(cái)產(chǎn)不受損害;對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施消除隱患;按照安全檢查及隱患排查治理制度的要求發(fā)現(xiàn)、治理(整改)事故隱患;根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)4.7.2.安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決。任何部門(mén)在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷或死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元(含此數(shù),下同)以上的無(wú)傷亡安全事故均取消該部門(mén)年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資格。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全主管、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工均按此4.8.考核內(nèi)容:4.8.1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),明確安全管理機(jī)構(gòu)、部門(mén)各級(jí)安全管理人員的安全生產(chǎn)、4.8.2.建立、4.8.3.制定各崗位、各設(shè)備安全操作4.8.4.8.5.制定并執(zhí)行安全檢查計(jì)劃。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改排除,對(duì)所有檢查和事故隱患的整改情況4.8.6.安全生產(chǎn)效果好,各類(lèi)安全事故在控制的范圍內(nèi),無(wú)重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標(biāo)”要求;重傷、群傷、死亡、4.9.考核辦法:4.9.1有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度,并能?chē)?yán)格執(zhí)行。各類(lèi)安全生產(chǎn)事故控制在本單位要求范圍內(nèi)的部門(mén),由本單位對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)特別突出的單位授予安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。4.9.24.9.2.1.發(fā)生違章和安全事故后4.9.2.2.不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)本單位安全管理規(guī)定要求,給予通報(bào)批評(píng)、限期整改,同時(shí)對(duì)責(zé)任人給予100~200元經(jīng)濟(jì)處罰4.9.2.3.本單位根據(jù)各部門(mén)的安全管理工作開(kāi)展情況和安全控制效果,4.9.3.個(gè)人考核辦法

1.在生產(chǎn)工作中,模范地遵守本單位的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程、及時(shí)附件:安全生產(chǎn)責(zé)任考核表部門(mén):第季度序號(hào)類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)分考核方法執(zhí)行情況考評(píng)分1執(zhí)行法律法規(guī)情況10查執(zhí)行情況2執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況10查執(zhí)行情況3安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況10查資料、查實(shí)績(jī)4參與公司安全活動(dòng)情況10查記錄5安全培訓(xùn)教育執(zhí)行情況10查資料、查現(xiàn)場(chǎng)6現(xiàn)場(chǎng)管理情況10查資料、查現(xiàn)場(chǎng)7勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況10查檔案、查現(xiàn)場(chǎng)8事故應(yīng)急救援措施執(zhí)行情況10查資料、查記錄9事故及事故管理10查檔案、查記錄10安全檢查及整改情況10查檔案、查記錄總分100安全主管(簽名):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論