2025護(hù)理部上半年工作總結(jié)范文2025年上半年，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體護(hù)理人員的共同努力下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，著力提升護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、護(hù)理人員管理（一）人員配備與崗位管理根據(jù)醫(yī)院各科室的實(shí)際工作量和工作需求，合理調(diào)配護(hù)理人員，確保各科室護(hù)理人力充足。上半年，新招聘護(hù)理人員[X]名，充實(shí)了護(hù)理隊(duì)伍。同時(shí)，進(jìn)一步完善了護(hù)理崗位設(shè)置，明確了各崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分層級(jí)管理，根據(jù)護(hù)士的職稱(chēng)、工作年限、業(yè)務(wù)能力等因素，將護(hù)士分為N0-N4五個(gè)層級(jí)，不同層級(jí)的護(hù)士承擔(dān)不同的工作職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮了各級(jí)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高了工作效率和質(zhì)量。（二）護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：制定了詳細(xì)的護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，上半年共組織各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)[X]次，涵蓋了基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)、急救技能、護(hù)理管理等多個(gè)方面。邀請(qǐng)了院內(nèi)、外專(zhuān)家進(jìn)行授課，通過(guò)理論講解、案例分析、操作示范等多種形式，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。例如，為了提高護(hù)士的急救能力，組織了心肺復(fù)蘇、除顫儀使用等急救技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核，考核合格率達(dá)到了[X]%。2.繼續(xù)教育：鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各類(lèi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年共有[X]名護(hù)士參加了省級(jí)、市級(jí)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)班，帶回了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)。同時(shí)，醫(yī)院還定期舉辦護(hù)理學(xué)術(shù)講座，為護(hù)理人員提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。3.護(hù)士分層培訓(xùn)：針對(duì)不同層級(jí)的護(hù)士，開(kāi)展了分層級(jí)培訓(xùn)。對(duì)于N0級(jí)護(hù)士，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理技能和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)；對(duì)于N1-N2級(jí)護(hù)士，注重提高其臨床思維能力和解決問(wèn)題的能力；對(duì)于N3-N4級(jí)護(hù)士，加強(qiáng)護(hù)理管理和科研能力的培養(yǎng)。通過(guò)分層培訓(xùn)，使不同層級(jí)的護(hù)士都能得到有針對(duì)性的提升。（三）護(hù)理人員績(jī)效考核完善了護(hù)理人員績(jī)效考核制度，將護(hù)理人員的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等方面納入考核范圍，建立了科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系。每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與績(jī)效工資、職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性。二、護(hù)理質(zhì)量管理（一）護(hù)理質(zhì)量控制體系建設(shè)進(jìn)一步完善了護(hù)理質(zhì)量控制體系，成立了護(hù)理質(zhì)量控制小組，明確了各級(jí)質(zhì)控人員的職責(zé)和工作內(nèi)容。定期召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)護(hù)理質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和討論，制定改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)。上半年，護(hù)理質(zhì)量控制小組共開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查[X]次，檢查內(nèi)容包括病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等多個(gè)方面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，護(hù)理質(zhì)量得到了有效提升。（二）重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制1.手術(shù)患者護(hù)理：加強(qiáng)了手術(shù)患者的圍手術(shù)期護(hù)理管理，制定了詳細(xì)的手術(shù)患者護(hù)理流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。術(shù)前做好患者的心理護(hù)理和術(shù)前準(zhǔn)備，術(shù)中密切觀察患者的生命體征和病情變化，術(shù)后加強(qiáng)傷口護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)。上半年，手術(shù)患者的護(hù)理滿意度達(dá)到了[X]%，手術(shù)切口感染率控制在[X]%以內(nèi)。2.危急重癥患者護(hù)理：加強(qiáng)了對(duì)危急重癥患者的護(hù)理管理，建立了危急重癥患者護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。配備了專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員和先進(jìn)的急救設(shè)備，確保危急重癥患者能夠得到及時(shí)、有效的救治和護(hù)理。上半年，危急重癥患者的搶救成功率達(dá)到了[X]%。3.護(hù)理安全管理：強(qiáng)化了護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)了護(hù)理安全管理。定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，開(kāi)展護(hù)理安全警示教育活動(dòng)。建立了護(hù)理不良事件上報(bào)制度，對(duì)發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行及時(shí)、有效的處理和分析，從中吸取教訓(xùn)，采取防范措施，避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生。上半年，護(hù)理不良事件發(fā)生率較去年同期下降了[X]%。（三）護(hù)理文書(shū)質(zhì)量管理加強(qiáng)了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，規(guī)范了護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式和內(nèi)容。定期對(duì)護(hù)理文書(shū)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋和整改。上半年，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)到了[X]%。三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)（一）深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵繼續(xù)深化“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)士與患者的溝通交流，了解患者的需求和心理狀態(tài)，為患者提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)立榜樣，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的全面開(kāi)展。上半年，各科室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得了顯著成效，患者滿意度達(dá)到了[X]%。（二）拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域積極拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展了多種形式的延伸護(hù)理服務(wù)。例如，為出院患者提供電話隨訪、上門(mén)護(hù)理等服務(wù)，指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和健康管理。成立了造口護(hù)理門(mén)診、糖尿病護(hù)理門(mén)診等專(zhuān)科護(hù)理門(mén)診，為患者提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。上半年，共開(kāi)展電話隨訪[X]人次，上門(mén)護(hù)理[X]人次，專(zhuān)科護(hù)理門(mén)診接診患者[X]人次。（三）加強(qiáng)護(hù)患溝通與健康教育加強(qiáng)了護(hù)患溝通，建立了良好的護(hù)患關(guān)系。護(hù)士主動(dòng)與患者交流，了解患者的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決患者的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)了健康教育工作，為患者提供疾病防治、康復(fù)指導(dǎo)等方面的知識(shí)。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦健康講座等形式，提高了患者的健康意識(shí)和自我保健能力。上半年，共舉辦健康講座[X]次，發(fā)放宣傳資料[X]份。四、護(hù)理教學(xué)與科研（一）護(hù)理教學(xué)工作1.實(shí)習(xí)帶教：加強(qiáng)了實(shí)習(xí)護(hù)生的管理和帶教工作，制定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。選拔了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師，對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行一對(duì)一的帶教。定期組織實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，通過(guò)出科考試、實(shí)習(xí)鑒定等方式，對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。上半年，共接收實(shí)習(xí)護(hù)生[X]名，實(shí)習(xí)護(hù)生的理論考試和操作技能考核合格率均達(dá)到了[X]%。2.在職教育：開(kāi)展了護(hù)理人員的在職教育工作，根據(jù)不同層級(jí)的護(hù)士需求，制定了個(gè)性化的培訓(xùn)方案。通過(guò)集中授課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、案例討論等多種形式，提高了護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。（二）護(hù)理科研工作鼓勵(lì)護(hù)理人員開(kāi)展科研工作，營(yíng)造了良好的科研氛圍。上半年，共有[X]項(xiàng)護(hù)理科研項(xiàng)目立項(xiàng)，其中市級(jí)科研項(xiàng)目[X]項(xiàng)，院級(jí)科研項(xiàng)目[X]項(xiàng)。發(fā)表護(hù)理學(xué)術(shù)論文[X]篇，其中核心期刊論文[X]篇。通過(guò)科研工作的開(kāi)展，提升了護(hù)理人員的科研能力和創(chuàng)新意識(shí)。五、存在的問(wèn)題與不足（一）護(hù)理人員短缺隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，患者數(shù)量逐漸增加，護(hù)理人員短缺的問(wèn)題日益突出。部分科室護(hù)理人員工作負(fù)荷過(guò)重，導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)質(zhì)量受到一定影響。（二）護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高雖然通過(guò)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平有了一定的提升，但仍有部分護(hù)理人員在專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)、臨床思維能力等方面存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)。（三）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深度和廣度還需拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作雖然取得了一定的成效，但在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等方面還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域。（四）護(hù)理科研水平有待提高護(hù)理科研工作雖然有了一定的進(jìn)展，但整體科研水平還不高，科研成果轉(zhuǎn)化能力較弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高科研能力。六、下半年工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)1.積極招聘護(hù)理人員，緩解護(hù)理人員短缺的問(wèn)題。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，計(jì)劃招聘護(hù)理人員[X]名。2.進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，制定更加詳細(xì)、有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。加大對(duì)專(zhuān)科護(hù)理人才的培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。3.建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和科研項(xiàng)目，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和科研能力。（二）持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理1.進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)的質(zhì)量監(jiān)控。定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。2.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)。完善護(hù)理不良事件上報(bào)制度，對(duì)發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行深入分析，采取有效的防范措施。3.加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)質(zhì)量管理，規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。定期組織護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。（三）深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1.進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域。加強(qiáng)與患者的溝通交流，了解患者的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)護(hù)士提出新的服務(wù)理念和服務(wù)方式。例如，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，為患者提供更加便捷、高效的護(hù)理服務(wù)。3.加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的宣傳和推廣，提高社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)知度和認(rèn)可度。（四）加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)與科研工作1.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)帶教工作，提高實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量。定期組織帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)和交流，不斷改進(jìn)帶教方法。2.加大對(duì)護(hù)理科研工作的支持力度，建立科研激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)護(hù)理人員積極開(kāi)