支部黨員會議管理制度一、會議制度概述

支部黨員會議是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，是加強黨的建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、推動工作落實的重要途徑。支部黨員會議管理制度是指對會議的組織、程序、內(nèi)容、效果等方面進行規(guī)范和管理的制度。其目的是確保會議的有序進行，提高會議效率，發(fā)揮會議的應(yīng)有作用。本制度旨在明確會議的基本要求，規(guī)范會議流程，確保會議質(zhì)量。

二、會議組織與召開

會議組織是確保支部黨員會議順利召開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體要求如下：

1.會議通知：會議召開前，由支部書記或指定負責(zé)人向全體黨員發(fā)送會議通知，明確會議時間、地點、議程和參會人員。

2.會議場地：選擇適宜的會議室，確保場地能夠容納所有參會人員，并具備良好的音響、照明等設(shè)施。

3.會議記錄：指定專人負責(zé)會議記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、發(fā)言要點、決議事項等。

4.會議主持人：由支部書記或其委托的黨員擔(dān)任主持人，負責(zé)引導(dǎo)會議議程，控制會議節(jié)奏，確保會議有序進行。

5.會議紀(jì)律：參會人員應(yīng)提前10分鐘到場，會議期間保持會場安靜，手機調(diào)至靜音或振動狀態(tài)，不得隨意進出會場。

6.會議記錄審核：會議結(jié)束后，由主持人或記錄人整理會議記錄，交由支部書記審核簽字。

7.會議紀(jì)要：根據(jù)會議記錄和決議事項，形成會議紀(jì)要，并在會后及時印發(fā)給全體黨員。

8.會議資料準(zhǔn)備：根據(jù)會議議程，提前準(zhǔn)備相關(guān)資料，確保會議內(nèi)容充實、有針對性。

9.會議效果評估：會議結(jié)束后，通過黨員反饋、會議紀(jì)要等方式，對會議效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足。

10.會議資料歸檔：將會議記錄、會議紀(jì)要等相關(guān)資料整理歸檔，以備后續(xù)查閱。

三、會議議程與內(nèi)容

會議議程是會議順利進行的重要依據(jù)，其制定需遵循以下原則：

1.遵循黨的路線方針政策：議程內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合黨的中心工作和當(dāng)前形勢，確保會議議題符合黨的要求和上級黨組織的部署。

2.符合實際需要：議程設(shè)置要充分考慮支部工作的實際情況和黨員的需求，確保議題具有針對性和實用性。

3.體現(xiàn)民主集中制：議程制定過程中，廣泛征求黨員意見，充分發(fā)揚民主，同時確保黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

具體內(nèi)容應(yīng)包括：

1.會議開始：主持人介紹會議目的、議程安排，宣布會議正式開始。

2.領(lǐng)導(dǎo)講話：邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)或支部書記講話，傳達上級精神，部署工作要求。

3.工作報告：由支部書記或相關(guān)工作負責(zé)人匯報近期工作情況，總結(jié)成績，分析問題，提出改進措施。

4.討論議題：針對會議議程中的具體議題，組織黨員進行討論，充分發(fā)表意見，提出建議。

5.表決決議：對會議討論通過的決議事項，進行舉手或投票表決，形成會議決定。

6.紀(jì)要形成：記錄會議決定的事項，形成會議紀(jì)要，并由主持人宣布會議結(jié)束。

7.其他事項：根據(jù)需要，可安排學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗分享等環(huán)節(jié)，豐富會議內(nèi)容，提升會議效果。

四、會議記錄與紀(jì)要

會議記錄與紀(jì)要是會議成果的書面體現(xiàn)，對于后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督具有重要意義。具體要求如下：

1.記錄要求：會議記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映會議內(nèi)容，包括會議時間、地點、主持人、參會人員、缺席人員、會議議程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、討論發(fā)言、決議事項等。

2.記錄方式：會議記錄可采用文字記錄、錄音、錄像等多種方式，確保記錄的全面性和準(zhǔn)確性。

3.記錄整理：會議結(jié)束后，記錄人應(yīng)立即對會議記錄進行整理，剔除無關(guān)內(nèi)容，確保記錄的簡潔性。

4.紀(jì)要編寫：根據(jù)會議記錄，編寫會議紀(jì)要，紀(jì)要應(yīng)包括會議概況、主要議題、討論意見、決議事項、執(zhí)行要求等。

5.紀(jì)要審核：紀(jì)要編寫完成后，由主持人或支部書記審核，確保紀(jì)要內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

6.紀(jì)要印發(fā)：審核通過的會議紀(jì)要，應(yīng)及時印發(fā)給全體黨員，確保每位黨員都能了解會議決議和后續(xù)工作要求。

7.紀(jì)要歸檔：會議紀(jì)要作為重要文件，應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進行歸檔，便于日后查閱和監(jiān)督。

8.紀(jì)要反饋：會議紀(jì)要印發(fā)后，應(yīng)及時收集黨員反饋意見，對紀(jì)要內(nèi)容進行補充和完善。

9.紀(jì)要執(zhí)行：黨員應(yīng)根據(jù)會議紀(jì)要中的決議事項，認真履行職責(zé)，確保會議決定得到有效執(zhí)行。

10.紀(jì)要監(jiān)督：支部應(yīng)定期對會議紀(jì)要的執(zhí)行情況進行檢查，確保會議決定落到實處。

五、會議紀(jì)律與考勤

為了保證會議的順利進行和黨員的參與度，會議紀(jì)律與考勤管理至關(guān)重要，具體要求如下：

1.嚴(yán)格的考勤制度：要求黨員按照會議通知規(guī)定的時間準(zhǔn)時參加會議，不得無故缺席或遲到早退。

2.考勤記錄：會議記錄人負責(zé)記錄參會黨員的出勤情況，包括參會時間、缺席原因等。

3.紀(jì)律要求：會議期間，黨員應(yīng)保持良好的會風(fēng)會紀(jì)，不得擅自離開會場，不得進行與會議無關(guān)的活動。

4.通訊設(shè)備管理：參會黨員應(yīng)將手機調(diào)至靜音或振動狀態(tài)，不得在會議期間接打電話或發(fā)送信息。

5.嚴(yán)肅會議氛圍：會議期間，黨員應(yīng)保持會場安靜，不得大聲喧嘩，尊重他人發(fā)言，不得隨意打斷他人發(fā)言。

6.保密紀(jì)律：涉及黨的工作秘密的內(nèi)容，黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露會議內(nèi)容。

7.重大事項報告：對于黨員因特殊情況無法參加會議的，應(yīng)提前向支部書記請假，并說明原因。

8.考勤結(jié)果反饋：會議結(jié)束后，考勤記錄應(yīng)及時反饋給黨員本人，對缺席或紀(jì)律問題進行說明和提醒。

9.紀(jì)律教育：對于違反會議紀(jì)律的黨員，支部應(yīng)進行紀(jì)律教育，必要時采取相應(yīng)的組織措施。

10.考勤與考核掛鉤：黨員的考勤情況將作為其年度考核和民主評議的重要內(nèi)容，與個人榮譽和職務(wù)晉升掛鉤。

六、會議效果評估與反饋

為了持續(xù)改進會議質(zhì)量，提高會議效果，需要對會議進行評估和反饋，具體措施包括：

1.會議效果評估：會議結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、個別訪談等方式，收集黨員對會議的組織、內(nèi)容、效果等方面的意見和建議。

2.評估內(nèi)容：評估內(nèi)容包括會議議程的合理性、會議時間的控制、主持人引導(dǎo)是否得當(dāng)、發(fā)言質(zhì)量、決議執(zhí)行的可能性等。

3.反饋機制：建立有效的反饋機制，確保黨員的意見和建議能夠及時傳達給相關(guān)部門和責(zé)任人。

4.問題分析：對收集到的反饋信息進行分析，找出會議中存在的問題和不足，如議題設(shè)置不合理、討論不充分、決策不明確等。

5.改進措施：根據(jù)評估結(jié)果，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化會議議程、加強主持人培訓(xùn)、提高發(fā)言質(zhì)量等。

6.紀(jì)要跟進：將評估結(jié)果和改進措施納入會議紀(jì)要，確保后續(xù)會議能夠參考這些改進措施。

7.定期回顧：定期對會議效果進行回顧，分析改進措施的實施效果，持續(xù)優(yōu)化會議流程。

8.案例分享：將成功的會議經(jīng)驗和有效的改進措施在支部內(nèi)部進行分享，促進黨員間的學(xué)習(xí)交流。

9.責(zé)任落實：明確各部門和責(zé)任人在會議效果改進中的職責(zé)，確保改進措施得到有效執(zhí)行。

10.持續(xù)改進：將會議效果評估與反饋作為一項長期工作，不斷調(diào)整和完善會議管理制度，提升會議的整體質(zhì)量。

七、會議資料管理與歸檔

會議資料的管理與歸檔是確保會議信息完整性和可追溯性的重要環(huán)節(jié)，具體要求如下：

1.資料收集：會議前，收集所有與會議相關(guān)的資料，包括會議通知、議程、背景材料、政策文件等。

2.分類整理：根據(jù)資料的性質(zhì)和內(nèi)容，進行分類整理，確保資料條理清晰，便于查閱。

3.歸檔編號：為每份資料分配唯一的檔案編號，便于管理和檢索。

4.文件記錄：會議記錄和紀(jì)要應(yīng)作為重要文件單獨歸檔，并附上詳細的目錄和索引。

5.電子檔案：對于電子文檔，應(yīng)建立電子檔案系統(tǒng)，確保資料的電子版也能得到妥善保存。

6.保密處理：涉及保密內(nèi)容的資料，應(yīng)按照國家保密規(guī)定進行加密或脫密處理，確保信息安全。

7.定期檢查：定期對檔案進行清理和檢查，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

8.資料借閱：建立借閱制度，明確借閱流程和手續(xù)，確保資料的安全和有序流通。

9.資料歸還：借閱資料后，應(yīng)及時歸還，并確保資料完好無損。

10.資料銷毀：對于過期或無保存價值的資料，按照規(guī)定程序進行銷毀，避免信息泄露。

八、會議決議的執(zhí)行與監(jiān)督

確保會議決議得到有效執(zhí)行是會議管理的重要環(huán)節(jié)，具體執(zhí)行與監(jiān)督措施包括：

1.決議傳達：會議紀(jì)要形成后，及時將決議內(nèi)容傳達給全體黨員，確保每位黨員了解決議事項。

2.責(zé)任分工：根據(jù)決議內(nèi)容，明確各部門和個人的責(zé)任分工，確保每項決議都有明確的執(zhí)行主體。

3.執(zhí)行進度：建立決議執(zhí)行進度跟蹤機制，定期檢查決議執(zhí)行情況，確保按計劃推進。

4.信息反饋：執(zhí)行主體應(yīng)定期向上級匯報決議執(zhí)行情況，包括已完成的任務(wù)、存在的問題和下一步計劃。

5.監(jiān)督機制：設(shè)立監(jiān)督小組或指定專人負責(zé)監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行情況，確保決議得到有效落實。

6.問題協(xié)調(diào)：對于執(zhí)行過程中遇到的問題，及時進行協(xié)調(diào)和解決，避免影響決議的執(zhí)行。

7.效果評估：對決議執(zhí)行效果進行評估，包括目標(biāo)達成情況、工作效率提升、黨員滿意度等。

8.經(jīng)驗總結(jié)：對決議執(zhí)行過程中的成功經(jīng)驗和不足進行總結(jié)，為今后類似工作提供參考。

9.激勵機制：對在決議執(zhí)行中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰和獎勵，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性。

10.持續(xù)改進：根據(jù)決議執(zhí)行效果和反饋信息，不斷調(diào)整執(zhí)行策略，優(yōu)化工作流程，提高決議執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

九、會議制度的宣傳與培訓(xùn)

為了確保支部黨員會議管理制度的有效實施，需要加強對制度的宣傳和培訓(xùn)工作，具體措施包括：

1.制度宣傳：通過黨支部會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳欄、內(nèi)部刊物等多種渠道，廣泛宣傳會議管理制度的重要性，提高黨員對制度的認識和重視程度。

2.宣傳內(nèi)容：宣傳內(nèi)容應(yīng)包括制度的目的、意義、主要規(guī)定、執(zhí)行要求等，使黨員了解制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

3.舉辦培訓(xùn)：定期組織會議管理制度的培訓(xùn)活動，邀請相關(guān)專家或經(jīng)驗豐富的黨員進行講解，幫助黨員理解和掌握制度要求。

4.培訓(xùn)形式：培訓(xùn)形式可以多樣化，包括集中授課、案例分析、模擬演練等，以提高培訓(xùn)的實效性。

5.培訓(xùn)對象：培訓(xùn)對象應(yīng)涵蓋所有黨員，特別是新黨員和負責(zé)會議組織的黨員，確保每位黨員都能熟悉和遵守制度。

6.培訓(xùn)效果：通過培訓(xùn)，評估黨員對會議管理制度的掌握程度，對培訓(xùn)效果不佳的部分進行及時改進。

7.制度更新：當(dāng)會議管理制度有更新或修改時，及時組織相關(guān)培訓(xùn)，確保黨員掌握最新的制度要求。

8.實踐指導(dǎo)：在黨員實際操作會議過程中，提供現(xiàn)場指導(dǎo)和反饋，幫助黨員解決實際問題，提高會議組織能力。

9.反饋收集：收集黨員對培訓(xùn)的反饋意見，了解培訓(xùn)的不足之處，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

10.持續(xù)教育：將會議管理制度作為黨員教育的重要內(nèi)容，持續(xù)開展相關(guān)教育活動，鞏固制度執(zhí)行的基礎(chǔ)。

十、會議制度的監(jiān)督與考核

會議制度的監(jiān)督與考核是確保制度得到有效執(zhí)行和持續(xù)改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具體措施如下：

1.監(jiān)督體系：建立由上級黨組織、支部委員會和黨員代表組成的監(jiān)督體系，對會議制度執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督。

2.監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督內(nèi)容包括會議組織、召開、記錄、紀(jì)要形成、決議執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，確保制度要求得到全面貫徹。

3.定期檢查：定期對會議制度執(zhí)行情況進行檢查，通過查閱資料、實地觀察、黨員反饋等方式，評估制度實施情況。

4.考核評估：將會議制度執(zhí)行情況納入黨員年度考核和支部工作考核，作為評價黨員和支部工作的重要指標(biāo)。

5.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括會議紀(jì)律、會議質(zhì)量、決議執(zhí)行率、黨員參與度等，確